業務員辭職報告個人模板

  業務員必須多閱讀書籍、雜誌,報紙,瞭解國家、社會、新聞大事,拜訪客戶時,這往往是最好的話題,且不致孤陋寡聞、見識淺薄。下面是小編為您精心整理的。

  1

  尊敬的蔣總、主管:

  您們好!

  首先感謝xxxx酒業、蔣總、xxx經理給予我的機會和信任,讓我在市場部內擔任重要崗位工作,並獲得了更加豐富人生經驗。

  從我來公司之前,就對公司的良好發展前景充滿嚮往,希望能加入這個團隊,在公司開闢的新增長點或新專案中努力發揮自己的作用,與大家一起共同創造和見證公司的發展,在工作和成效中體現自己人生的價值。但一年多以來,由於市場條件的變化和公司決策計劃的調整,使自己能在這裡發揮的環境條件也相應發生了變化,自己的價值也難以得到應有的體現,本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。

  雖然在公司裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對於業務員很照顧很保護,鑑於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的市場業務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員,我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。

  可是非常遺憾的是,特別是下半年,儘管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。我曾經說過人生就像一場賽跑,我不想停下來。也有人說過,機會是留給做好準備的人。我想把握住我的機會,在我年輕的時候,在我有機會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候,我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和幹勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對於我自己,我充滿信心。

  至於剩下的事,留給其它的同事去做吧。離開這個團隊,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請營銷部和領導們原諒我的離開。

  最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!祝主管及各位同仁工作順利!

  致辭:

  祝事業興隆 萬事如意

  辭職人:xxx

  x年x月x日

  2

  尊敬的公司領導:

  您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我來公司一年了,很榮幸自己成為**公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,結識了很多的工作夥伴。非常感謝公司領導對我的栽培和信任,也非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。

  但是我因為個人原因需要辭職,我要去繼續進修學業,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。如果將來完成學業公司還需要,我還是非常願意為公司效力。

  我希望在2012年5月31日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最後一班崗,我所在崗位的工作請領導儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。

  望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續。

  祝您身體健康,事業順心。並祝公司事業蓬勃發展。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  日期:

  3

  尊敬的領導:

  您好!

  在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之後,我終於下定決心辭去目前所從事的職位,終於鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對於這種勇氣,我將其稱為“成長的勇氣”。

  我來到公司已經一年的時間了,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這一年來,咱們公司在飛速發展,我也在快速的成長,我也深知在我成長的背後是領導的信任與潛心栽培,同事們的支援與幫助。

  20xx年,對我來說是至關重要的一年,我很慶幸能夠在這樣的公司,這樣的部門,這樣工作環境中迅速成長、適應社會。我的母親經常用這樣一句話教導我“找一個好企業容易,遇到一個好領導不容易”,我很幸運地在慢慢職業生涯的開始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導,我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷、支援與信任。

  最近幾個月所遇到的一些事,讓我舉棋不定,去與留這兩個字在我心裡一直反覆。我也曾跟領導長談過一次,打算先壓下來,但是內心仍無法平靜。後來,看到李開復曾經在《做最好的自己》中說過下面一句話----“誠信或者忠誠,並不機械地等於終身服務於一家公司。人和企業都在時刻的改變著,對於企業而言,隨著公司的發展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對於個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選擇,隨著時間的流逝,現在可能已經無法激發他最大限度的發揮他的激情和才幹。”

  我想,在為部門和公司取得了一些成績之後,我還是要離開這培養我的熱土的,就像一個孩子要離了家鄉去遠方鍛鍊自已一般。曾經把為海天效力看成一種榮譽的我,做出這樣的決定也會感覺到很痛苦,現在,我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望,只能深深地道一聲對不起!

  真誠地感謝您這一年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所存在不足的指正。我也很真誠地感謝和我一起工作過的同事們,我曾經和他們度過了一段非常快樂的,令人難忘的時光。這樣的深情,我銘記在心;這樣的財富,將伴我一生。 無論走到哪裡,我都會為我曾經是XXX公司的一員感到自豪,在XXX公司工作的日子是我最寶貴的財富!最後祝公司的事業蒸蒸日上,業務高速上升。

  此致

  敬禮!

  xxx

  20xx年X月X日

  4

  經理:

  因為我現在無法將檔案調入公司,但按照公司的規定,不調入檔案不能簽定合同。我知道用工必須簽定勞動合同解決社保,但勞動法並沒有規定必須調入檔案才能簽定勞動合同。出於對公司制度的尊重,今天向您遞交這一封辭職信。

  在進入公司之時,也並沒有瞭解到調檔案是一項強制規定,這對我和公司都帶來了一些損失。處於我個人的種種考慮,實在無法找到任何我和公司都滿意的解決方法,所以我對給您和公司帶來的困擾感到抱歉。

  在這短短的三個多月的時間裡,感謝您給我的一些指導,以及您的經驗之談。我將在本月底離開公司,此前我會配合公司做好工作交接等事,站好最後一班崗!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  日期:

  5

  尊敬的領導:

  你好!

  首先感謝多少年來在貴公司裡得到引導的關心與愛護。

  使我一個本對業務員這一行工作不太熟悉的愣小子也學會了油滑跟快人快語,為的是與竟爭對手搶佔市場;

  學會了喝酒,為的是與客戶拉近關聯;

  學會了與陌生人稱兄道弟,為的是把手中的產品推出去;

  也學會了應酬與各類人打交道,為的是幫公司爭取更多的市場資訊;

  但我仍是要辭職。

  由於我原本不喜好飲酒,做事圓滑更不是我一慣的作人準則,對則是對,錯則是錯。

  但在業務場上好象所有都變了味似提,對的也變成錯了,錯的也變成對了,只有奇特的利益,不永遠的友人讓我時時心裡不是滋味。

  昨天還握手酒桌上,今天就鬧翻臉,一切的一切都是為了利益!為了利益什麼事都可能發生。

  記得小時候老師說過:當資本家的利潤率達200%時,他們就會走而挺險,當初我是算學透了:有進為了將竟爭對手克服,公司虧本也要放貨,但有時對手倒後,便又將利潤抬到地輿數字,看著破費者購買了價格翻了N翻的產品,心裡只有一個味道:痛!

  誠然工資獎金按實現任務來分成,收入也不錯,但我還是要辭職了。

  因為幾年來我已找不著我自已了,見誰都稱兄弟,老闆,經銷商是老闆,顧客是老闆,代理商是老闆,就連店員也得叫他老闆,因為店員如果不幫忙的話自已也得下崗。

  自已卻變成一個已經人人可能處理的“經理”,名字比什麼都好聽,但實在卻比誰都慘:

  顧客說我們賣的產品不合格,我只能否定,其實我想說:不可能每樣產品都百分百的合格率,但我不能說。

  經銷商說咱們的產品不好賣,我只能否認,其實我想說,是經銷商不想賣,但我不能說。

  代辦商說我們分銷才幹差,我只能承認,其實我想說,比別的業務員來說我強多了,但我不敢說。

  老闆說,這個月我們的業績太差了,我只能承認,其實我想說,是公司產品落伍了,但我不敢說。

  因為我一說,可能這個月的工資又不了。

  這樣的生涯太可怕,這樣的日子太難過,這樣的工作太難幹,其實並不難,只是心裡難過,說的都不是心裡話,乾的都不是心裡想幹的事。

  還記得嗎領導,剛來時你說過,你只看我的事蹟不聽其它人什麼說,可是當我的業績爬到公司第一位時,與代理商有了牴牾,但這所有都是為了公司的利益,然而你卻站在代理商這邊,將那個月的獎金扣了,說我與署理商關係搞不好,切實,咱們與代理商之間即有配合關係,又有竟爭關係,如果什麼事都順著他來做,那我們的業務也就會很快倒下了。這倒沒什麼,你卻當了白臉,讓我當黑臉,但黑得不值呀。

  還記得你說過,當前的市場都交由我管理,但正當我要大刀闊斧改革時,卻得罪了即得利益者的利益,於是呼反對聲四起,在這關健時刻,你的手再一次申向了合作者,並未遵從我的一絲見解,將我精心設計的計劃全盤推翻,你可知道,這個打算耗費了我我少個不眠之夜嗎才實現的嗎?假如得以履行,我們的市場將會實現多年來你空想的質的跨躍,但你卻冷了熱忱人的心。

  還記得你說過當前公司發展了,就幫我們辦各種保險,但公司從一個無名小輩發展到遠近馳譽的大企業了,你仍然以資金弛緩為由,以公司長遠發展為由,暫不辦理。

  還記得你說過,會關懷每一位員工的工作與生活的,但很多員工因長期在外奔忙,一日三餐食無定所,睡無定處,生病了想請假你卻說,公司太忙,人守不夠為由不給請假。為什麼你不久招些人員?別的工司發展到這個範疇時已有上百名員工,但我們卻依然就那三十條槍。

  太多太多的你主過的話,但最後總是你自已顛覆自已的話,興許你有你的情理,但卻傷了我的心。

  其實國家早有規定不能給單位領導送紅包,但你卻每天策劃著今天給哪位送多少禮金,那個送多少紅包,誰誰的生日到了要送賀禮,誰誰的兒子結婚了要打多少紅包,我卻成了一個窮送賄者,人家都以為我很有錢,其實自已的工資還不夠送一次賀禮呢。但為了不丟公司的面,天天與有錢人進包箱,玩牌等等,多少呼所有的收入皆花在這上面了,為的都是公司的好處,但工資已N年沒漲了。

  為了業務的增添,我每天打電話給這個那個,電話費上去了,業務量上去了,但電話費教唆卻N年未漲!從你那賺回來的錢又白白的送還給你了,想申請提高電話費標準,你卻說別人都沒這個主張!那你為什麼不說別人的業務量沒我大?

  還有太多太多的話要對領導說,但寫到這裡心裡早已疲憊不堪了,真想睡個好覺,但手機卻不能關機,就連一個月一天的休息日也不例外,經常深夜有簡訊息,騷擾電話打進來,但仍得眯著眼睛接聽,今天我就關一次機吧,第一次關,也是最後一次在公司關機,因為太累了,就讓你扣掉半個月的獎金一次吧,反正也扣習慣了,你總有理由來扣的。

  好了,也為了節省你的時間,就寫到這裡吧。

  慶祝公司升升日上,一舉當上同行業的領頭羊!

  至此

  敬禮!

  辭職人:xxx

  x年x月x日