首席設計師崗位的主要職責
首席設計師負責大貨下單前的風格品質及相關細節確認，協調相關部門工作。以下是小編整理的。
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職責：
1、隨時對自己所承接的業務施工情況進行了解、指導，配合工程部共同完成整體工程包括前期的量房、工地參觀、方案的修訂等;
2、與客戶合作愉快，無矛盾產生和不滿反映;
3、全程跟蹤簽單過程，分析成功或失敗原因，上交部門經理;
4、每日進行對客戶的開發、承接、接待、談判、溝通、等業務活動;
5、跟蹤服務、設計理念、競爭對手狀況、市場價位;
6、主動學習，積極提高個人的技能、素質，協同部門經理等完成培訓;
7、為有意向的客戶，做各種方案包括製圖、報價、簽單、後期服務其中包括前期合同的簽定、協辦等;
8、積極將自己的客戶實際情況，以及所瞭解到的相關資訊反饋給部門經理;
9、對設計流行趨勢的分析及對設計的開發與研究。
任職要求：
1、大專及以上學歷，建築裝飾、設計及相關專業;
2、5年以上同崗位工作經驗;
3、瞭解家裝行業基本知識、熟悉業務流程和施工工藝;
4、熟悉建築裝飾材料;
5、瞭解設計流行趨勢;
6、熟悉應用CAD、3D等相關設計軟體;
7、熟悉組織行為學、戰略管理、專案管理、市場營銷等理論知識;熟練使用設計軟體;
8、熟練操作office等辦公自動化軟體。
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職責：
1. 維護品牌形象，可承擔重要設計工作
2. 店鋪陳列師團隊日常工作組織與安排
3. 店鋪陳列師創意與設計出品質量主把控
4. 具備執行規範與傳達任務的責任
5. 與組內其他崗位對接工作的責任
崗位要求：
1. 大專及以上藝術設計、美術及相關專業，具有海外相關專業學歷優先
2. 3年以上設計相關工作經驗
3. 精通使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等常用設計軟體
4. 有過電子商務平臺、數字網店、介面設計經驗，能夠獨立完成設計工作
5. 對時尚洞悉敏感，有過時尚品牌、服裝品牌、大品牌視覺設計經驗優先
6. 具備很好的溝通執行能力與團隊組織意識
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職責：
1 對相應品類子品牌的設計工作進行統籌安排;
2 負責所屬品類設計趨勢、消費者及競品研究，與產品經理制定設計策略及目標;
3 負責相應品類前瞻性研究/創新專案/儲備專案的提出及執行;
4 配合產品經理完成相應產品線重點新品設計專案;
5 輔助研究所所長日常設計管理工作。
任職資格：
1 本科以上學歷，工業設計等相關專業能力優秀者可放寬標準;
2 具有5-8年以上工作經驗，有設計管理經驗;熟悉材料和產品加工工藝，熟悉產品開發流程，產品開發中有解決各種問題的能力，勇於承擔敢於創新;
3 洞悉時尚，能把握主流設計風格，對產品的生產流程和工藝流程熟悉，熱愛開發產品，能為客戶需求所想，從使用者體驗上考慮如何設計產品。能承受壓力大的工作環境，善於思考解決問題，能與部門與公司共同成長。有組織管理能力，能帶領其他設計師團隊協作完成重點專案和爆款的打造。
4 有燈飾行業和製造業設計管理成功案例者優先考慮。
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1、室內設計及相關專業，精通室內裝飾裝潢和相關法律法規及行業規定;
2、有深厚的美學基礎，很強的創意和概念能力，擅長手繪效果圖及透檢視，方案能力嫻熟;
3、精通各類裝修風格設計，熟悉裝修施工工藝及各類材料效能，能夠獨立繪製全套施工圖，熟悉設計、合約、施工及現場綜合管理;
4、熟悉室內裝修施工工藝，熟練運用各種材料，瞭解各類裝飾材料效能及市場供應商情況;
5、熟練掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相關繪圖辦公軟體;
6、負責客戶接待、實地量房，房型圖、方案圖與施工圖繪製，開工交底，客戶選材陪購，在建專案巡視，提供軟裝搭配方案，協調處理工程專案的設計相關事宜，對工程專案的整體風格負責。
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職責：
1、帶領、指導助理完成房屋勘查及測量工作，準確瞭解客戶生活背景及裝修需求;
2、認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;
3、負責完成預算的製作及預算的釋疑，材料選樣及確認工作;
4、開工交底，客戶選材定樣，在建專案巡視，協調處理工程專案的設計銜接等相關售後服務;
5、服從公司安排，完成公司相應業績指標 。
任職資格：
1、室內設計、環藝等專業，專科以上學歷，2年以上獨立設計工作經驗;
2、有多種擅長的設計風格，且瞭解市場需求，擅長別墅/大宅設計，
3、熟練使用各類設計製圖軟體，有效果圖功底建模、渲染、後期;
4、熟悉施工工藝流程，掌握目前市場主流裝飾材料特性，會預算成本控制;
5、能夠獨立完成客戶洽談，完成最終簽約落地;
6、溝通能力優秀，親和力強;具備優秀的團隊合作意識及服務意識。