低保工作總結

  農村低保制度是我國一項基本民生保障制度,自建立、實施以來,有效保障了數千萬困難群眾的基本生活,為維護社會穩定、增進社會和諧、今天小編為大家精心挑選了關於的文章,希望能夠很好的幫助到大家。

  篇一

  城鄉居民最低生活保障工作,在鎮黨委、政府的領導下,在上級業務主管部門的關心指導下,始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統攬,堅持以人為本,為民解困的工作宗旨開展,加強管理,規範操作,切實保障了城鄉困難群眾的基本生活,為維護社會的穩定起到了積極的作用。現將我鎮20**開展城鄉低保工作彙報如下:

  一、狠抓落實,推動農村低保工作全面開展

  建立和實施農村居民最低生活保障制度,是一項十分複雜而艱鉅的系統工程。各我鎮、各村居委員會按照縣民政局的統一部署,紮實做好各個環節的工作,推動農村低保工作全面協調開展。

  一嚴格核實物件,切實做到應保盡保。經調查,我鎮共有農村貧困物件1180戶、1549人。這部分貧困物件今年要全部納入農村低保範圍。我鎮要嚴格按照申請審批工作程式要求,及時收集保障物件的相關申報材料包括申請書、戶主戶口本、身份證影印件和相片、享受農村低保家庭成員的戶口本影印件等,確保申報材料不重、不漏、真實、準確、齊全。同時,要認真填寫《農村居民最低生活保障待遇審批表》,報鎮政府稽核後,務必於4月10日前將有關材料和稽核意見報市民政局審批,確保我鎮今年5月份之前能順利發放低保金。

  二嚴格資金管理,切實保證資金執行安全。我鎮農村居民最低生活保障資金主要來自財政撥款,資金管理上要高度重視,一定要落實制度,堵塞漏洞,從嚴要求,從嚴管理,絕不允許發生擠佔、挪用、截留和虛報冒領等任何問題。對於違反資金管理規定的,要嚴肅查處,追究責任。要完善資金監督機制,切實解決重資金分配、輕監督管理的問題。財政、民政等部門要定期檢查、監督農村居民最低生活保障資金使用和發放情況,確保資金安全執行,確保資金及時足額發放到低保物件手中。

  三嚴格審批程式,切實保障農村居民的合法權益。要堅持公開、公平、公正的原則,嚴格按照戶主申請、民主評議、張榜公示,村委會核實、鎮政府稽核,鎮民政科審批、村委員會張榜公示,發放低保證和保障金等工作程式,切實做好農村低保工作。嚴禁濫用職權、徇私舞弊、弄虛作假、優親厚友、暗箱操作、玩忽職守、貪汙、挪用、冒領和扣押農村低保金等情況出現。對在工作中的失職、瀆職或違反有關規定,造成惡劣影響的,將追究責任人的責任。

  四建立健全各項制度,切實提高低保工作水平。明確規範了申請、評議、公示、稽核、審批等環節。我鎮要依法辦事,及時受理農村困難群眾的低保申請,我鎮建立完整的農村低保物件檔案,強化痕跡管理;推進農村低保工作網路化管理,增強低保工作的管理質量和管理水平。

  五加強宣傳教育,切實營造良好的社會氛圍。要堅持正確的輿論導向,採取多種形式,廣泛宣傳建立和實施農村低保制度的重要意義,宣傳黨和政府對農村困難群眾的關心,宣傳農村低保制度的政策、規定,讓這一惠民工程進村入戶、家喻戶曉,要積極動員社會各界關注農村困難群眾,支援農村低保工作。要把農村低保工作作為政務公開和村務公開的重要內容,定期公佈農村低保工作實施情況,公開保障標準、審批程式和補差金額,主動接受社會監督和群眾監督,為農村低保工作的順利開展創造良好的輿論氛圍和社會環境。

  二、城鄉低保保障工作開展情況

  我鎮20**年城鄉低保工作在20**年工作基礎上,在以村居委會為中心和鎮民政科的支援下有序推進,城鄉低保工作逐步納入了科學化、規範化管理軌道,初步實現了“保障物件公開化、執行程式規範化、保障辦法多樣化、保障金髮放社會化”的“四化建設”。

  20**年我們主要做了以下工作:

  一我鎮城鄉低保保障總物件1549人。

  二為使低保物件做到“有進有出”、低保標準“能升能降”,不斷加大動態管理力度。20**年我鎮對原享受城鄉低保人員進行了核查,對核查中發現超標的10戶30人給予退出低保保障,換成更困難的老百性。使我鎮城鄉低保工作從真正意義上實現了動態管理下的“應保盡保”。

  三20**年我鎮對享受城鄉低保戶及低保邊緣戶6戶6人給予了城鄉醫療救助,累計支出救助資金3萬元。

  四20**年按照上級要求對城鄉低保進行整改,我鎮抽調了相關工作人員對新增申請享受城鄉低保52戶家庭生活狀況進行了審批前調查、走訪,對新申報物件做到三級評議、評審、三榜公佈。並將所有的1180戶、1549人農村低保人員名單在各村委會公開欄張榜公示,對符合條件的人員全部給予了享受城鄉最低生活保障待遇。進一步加大了群眾監督力度,確保了我鎮城鄉低保稽核、審批從真正意義上作到“公開、公平、公正”。

  五20**年我鎮對城鄉低保戶及低保邊緣家庭人員因病、因災、因上學造成臨時生活困難的6戶6人給予了城鄉居民臨時生活困難救助,共發放救助金5400元。

  六2011年我鎮完成了城鄉低保微機資訊的複查、彙總、上傳工作。

  八20**年為使新增農村低保名額審批做到程式合法,步驟到位,我鎮對八個村委會上報的低保材料進行逐一認真仔細審批,對審批不合格人員材料全部返還所屬村委會,要求重新調查稽核上報。確保了農村低保工作的各類資料報表上報工作做到上報資料真實、準確、按時、按質、按量。

  九20**年我鎮完成接待農村低保方面來訪15餘人次,對不明政策群眾耐心細緻的進行政策講解,對來信所反映問題給予了全面妥善的書面答覆,對杜村黨總支有些村所提建議、意見給予答覆並對他們對我們工作的關心支援給予了致謝。

  三、存在的主要問題

  一、城鄉低保名額有限,矛盾突出,壓力較大。雖然去年我鎮進行了動態管理,納入了一部份城鄉困難家庭,但要求享受城鄉低保家庭較為突出,目前收到申請180戶1549人,工作難以開展,社會壓力較大。

  二社鎮監督管理機制不健全沒有設立關於城鄉低保的公益性崗位,申請人在申請低保過程中瞞報收入情況,部分隱形收入上報不如實。導致社鎮對申請人家庭收入進行調查瞭解時難以掌握,造成部分收入超標家庭人員被納入低保。

  三、由於對農村低保政策的宣傳力度不大,導致鄉、村、組三級工作人員對農村低保政策“吃不透”,時有群眾因不瞭解低保政策上訪的情況發生。

  四農村的宗親氏族關係特點更為明顯,農村幹部的工作素質與城鎮居委會幹部工作素質存在較大差距,農村低保資格的鑑別稽核更為複雜,入戶調查核實家庭收入難度大。部分該享受的農村低保家庭人員未納入到低保管理體系當中,而不該享受低保人員被納入低保物件管理的現象時有發生。

  五、農村居民家庭收入難以界定。家庭收入是指共同生活的家庭成員所獲得的貨幣和實物收入的總和,它包括了經營性收入、工資性收入、財產性收入和轉移性收入四大項。由於收入多元化,農產品鄉場價格不穩定,加上家庭養殖自養自給部分,臨時工收入帶有很大的隱蔽性等原因,實際收入難以跟蹤測算。有的農民瞞報收入情況,現行法律法規也末明確村民必須履行如實告知其收入的義務,也沒有賦予民政部門對村民收入的調查權,另外農民大部分外出務工,大部分沒有通過職業介紹所或村委會登記,客觀上造成故意隱瞞收入的可能。因此,是否將申請最低生活保障的農民納入低保範圍增加了難度。

  六、城鄉低保工作機構、人員與經費嚴重不適應工作需要。就目前來看,困難居民多,工作難度大,尤其是低保工作即要接受申請、進行調查核實、收集每一個低保物件的有關備案材料、建檔造冊,還要做好審批及證件、資金的發放等,同時還要進行定期核查,加強動態管理,而且每一次的低保物件核定和審批就需二、三個月,任務極為繁重。

  篇二

  同志們:

  經過一年多的調研,市民政局對《城市居民最低生活保障辦法》進行了修訂,新的《最低生活保障辦法》已經2004年3月25日市政府第13次常務會議通過,並由市政府第120號令布,7月1日起該辦法將在全市實行,民政低保工作個人總結。為了進一步統一思想,加強經驗交流,使大家更好地理解、掌握新辦法的有關精神和規定,我們在上星期全市低保培訓班的基礎上,舉辦了這次培訓班。參加這次培訓班的都是基層低保工作機構的工作人員,都是工作在全區低保工作第一線的同志們,你們為我區的扶貧幫困工作做出了貢獻,在此我首先代表區民政局向大家道一聲辛苦,感謝大家多年來為低保工作付出的辛勤和努力。

  根據培訓日程的安排,我們請到了市民政局救災救濟處處長給大家就低保新辦法的具體條款作輔導,同時培訓班還將組織大家進行專題討論,並將新的申請審批程式進行培訓。《最低生活保障辦法》是一個關係群眾切身利益的重要法規,理解好政策法規的內容非常關鍵,所以說,這次培訓的每一個環節都很重要,大家在培訓過程中要集思廣益,多提合理化建議。希望通過這次培訓,大家能夠進一步增強做好低保工作的責任心和緊迫感,進一步確立依法行政、依法保障的理念,進一步加深對政策的全面理解、把握,確保下一步低保工作的順利開展。

  下面我講二個問題。

  一、 簡單回顧前階段我區低保工作

  最低生活保障制度是深化改革、建立健全社會主義市場經濟體制的一項重要的配套工程,對於維護社會穩定、促進經濟體制改革的順利進行有著非常重大的意義。同時,最低生活保障制度也是改革和完善民政傳統救濟制度的重大舉措,有助於救助制度走向法制化、規範化,有助於整體救助水平的不斷提高。可以說,最低生活保障制度的建立健全標誌著社會保障制度“最後一道安全網”的確立。

  我區自1996年7月起實施城市居民最低生活保障制度,1998年開始,又實行城鄉聯動的最低生活保障制度。幾年來,我區的低保工作得到了各級黨委、政府的高度重視。區委、區政府始終堅持把低保工作作為立黨為公、執政為民的重要舉措,切實將城鄉社會困難群眾的生活救助工作列入了重要議事日程。各街道按照區委、區政府的總體部署,低保工作指導思想明確,投入力度大,具體措施實,確保了全區低保工作穩妥、有序地開展。

  各級黨委、政府還把基層低保工作機構的建立與健全作為一項基礎性工作來抓。自2002年起,我區城區街道和社群分別建立了社會保障與救助服務站室,並配備專門工作人員從事扶貧幫困工作,使得我區的低保工作有人抓,有人管,有人做。

  通過各級的努力,幾年來,我區不斷規範低保工作程式,簡化工作環節,在政務公開、規範操作、依法行政、動態管理等方面取得了顯著的成績,全區基本實現了應保盡保。全區城鎮低保物件由1998年的148人,增加到了2004年6月的4209人目前我區農村低保人數因各村經濟水平較高,城市化程序加快等原因,沒有低於我區農村低保標準人均140元的,月保障金支出也已由2002年12月份的27萬元,增加至2004年6月份的65.06萬元,城鄉困難群眾的基本生活得到了保障。目前,我區城鎮低保、農村低保標準分別為260元/月人和140元/月人,城鎮人均月補差金額153元,都超過了全省平均標準。同時,隨著對低保物件的救助由單一的基本生活救助逐步發展為基本生活、就業、就醫、教育、住房等綜合性救助,低保物件通過各項專項救助和臨時性幫困救助措施而得到的實惠大大提高了基本生活水平。 2000年公佈實施的《城市居民最低生活保障辦法》和《城市居民最低生活保障優惠扶助暫行辦法的通知》,規定了8個方面的優惠扶助措施,主要涉及醫療、住房、用水、用電、用氣燃料、有線電視收視費、普通公交月票、學雜費等方面。

  當然在面對成績的同時,我們也要清醒地看到我區的低保工作仍存在著一定的困難和問題,具體表現為低保動態管理的難度有所加大、不少低保物件缺乏積極向上的精神狀態、現階段的扶貧措施還不能滿足困難群體的幫困需求等,

  工作總結

  《民政低保工作個人總結。這些困難和問題都需要我們在今後的工作中不斷地加以探索、解決。

  二、從講政治的高度,認真貫徹落實《最低生活保障辦法》,切實保障困難群眾基本生活

  《最低生活保障辦法》是在新的歷史時期出臺的一部重要的低保政策法規,對全區今後的低保工作具有積極的、具體的指導意義。總的來說,低保新辦法參二個方面有所突破:

  首先,新辦法以按照城鄉統籌的原則,統一了全區的城鄉居民低保制度。

  其次,新辦法對低保工作中帶有普遍性的新情況、新問題,提出了原則性的解決辦法,可操作性增強。

  各街道、社群要從講政治的高度,對《寧波市最低生活保障辦法》加以認真地貫徹落實,進一步推進低保工作,鞏固低保應保盡保的工作成果。對下步工作,我想提六點要求。

  一統一思想,堅定信心,增強工作責任感

  低保工作是實現“三個代表”重要思想和黨的根本宗旨的具體表現,是堅持立黨為公、執政為民的重要舉措,也是民政工作服務大局的重要切入點之一。低保工作不僅以前是,現在是,在將來很長的一段時期內還將是民政工作為民辦實事的一項重要內容。各街道、社群扶貧幫困工作人員要進一步統一思想,認真貫徹市第十次黨代會提出的“切實關注民生,提高人民生活水平和質量”的要求,進一步統一思想,堅持“以民為本、為民解困”的宗旨,突出“為民”原則,帶著對困難群眾的的深厚感情和責任感,做好低保工作,及時解決好群眾的實際困難。

  二樹立“依法保障、依法管理”的工作理念

  “依法保障、依法管理”要求我們在工作中嚴格掌握政策界限,按照低保新辦法的有關規定依法操作。“依法保障、依法管理”也要求我們切實做到低保物件應保盡保,應補盡補,保障好睏難群眾的基本權益,同時搞好動態管理。

  “依法保障、依法管理”要求我們在現階段著重學習好、理解好宣傳好《最低生活保障辦法》,用低保新辦法指導今後的具體工作。

  學習好,要求大家認認真真地學習低保新辦法以的有關規定,對低保工作的指導思想、基本原則、工作程式等進行細細體會,掌握低保新辦法的相關規定和要求。這次培訓班僅是大家學習政策的一部分,更多的需要大家在工作中進行更細緻、更深入的學習。

  理解好,要求大傢俱體問題具體分析,在具體的工作中帶著問題理解政策,理論與實踐相結合,使政策更好地為具體工作服務,妥善地解決好工作中的新情況、新問題。

  宣傳好,要求大家集中宣傳與分散相結合,通過社群報、宣傳櫥窗、黑板報等各種宣傳媒介,做好低保新辦法的宣傳工作,讓廣大群眾瞭解新政策,熟悉工作程式。

  三堅持“以人為本,為民解困”的工作宗旨

  雖然我區的低保工作取得了顯著的成績,困難群眾的基本生活得到了有力地保障,但大家應該清楚地認識到,困難群眾的總體生活水平還是不高,大多數申請低保的群眾,他們的生活還是比較困難的。希望大家在政策的具體掌握中要充分體現人性化原則,設身處地考慮困難群眾面臨的實際問題。對符合條件的困難群眾,要及時地、一個不漏地納入到低保範圍之中,切實解決他們的生活困難;對有特殊困難又不在政策規定範圍內的困難群眾,要通過臨時救濟、慈善救助等途徑予以妥善解決。對確實不符合條件的困難群眾,既要堅持原則,同時又要做好疏導工作,理順情緒,化解矛盾。

  四加強規範管理,探索、創新管理辦法

  加強規範管理對於確保低保工作健康發展具有重要意義,在基本實現了應保盡保之後,我們要把管理的規範化、科學化提到低保工作的議事日程上來。

  前一階段,各街道結合實際,在規範管理程式、加強動態管理等方面做了不少探索和嘗試,如部分社群實行低保的聽證會制度,擴大社群群眾對低保工作的參與度;各街道加大了低保金社會化發放力度;並逐步建立起低保物件參加社會公益勞動制度。這些做法推動了我區應保盡保的實現,加快了低保管理規範化和科學化程序,提高了我區低保工作的管理水平。

  年初,民政部李學舉部長對民政工作提出了“努力加大社會開放度,增強社會透明度,擴大社會參與度”的要求。下一階段,我們要注重結全“三度”要求,在分類施保、收入核實、動態管理、公益勞動等方面不斷創新,把規範管理、建章立制和確保工作的公開、公平、公正作為低保工作的重點。要規範操作程式,對低保申請、審批、資金髮放等每一環節都要有明確的要求;要積極推進分類施保,根據低保物件的情況進行科學分類;要鼓勵低保物件參與居住地社群的日常管理、服務工作,將低保物件的公益勞動融入社群服務之中;要提高低保工作的透明度,自覺接受群眾和社會的監督。

  五充分發揮社會各界的力量

  我們要充分發揮民政在社會救助工作中的職能作用,廣泛發動社會力量,大力開展社會互助和扶貧幫困送溫暖活動,營造全社會都來關心貧困群體的良好氛圍,使社會各界成為政府救助工作的有力補充。

  六不斷加強低保工作隊伍建設

  低保工作人員擔負著體現黨和政府形象的重擔,責任重大。我們要結合低保新辦法的實施,進一步加強低保工作者的職業道德教育和政策業務培訓,不斷提高每一位低保工作者的工作責任心和業務水平。同時各街道、社群要廣開學路,大興學習之風。在民政系統中樹立互相學習,你追我趕的良好風氣。向先進看齊,向先進挑戰,趕超先進。

  篇三

  xx年度,在區委、區政府的正確領導下及我局領導的關懷和指導下,我們認真開展城鎮居民最低生活保障工作,始終堅持以人為本、求真務實的原則,本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針,切實把好事辦好,把黨和政府關心人民群眾的“救命錢”及時足額發放到了困難戶手中。一年來工作取得了一定成績,但是還是存在一定不足。現將xx年我的低保工作情況總結如下:

  一、 摸清底子,確保低保資金不流失

  今年,為了進一步搞好低保工作,確保低保資金能夠發放到確實有困難的群眾手中,使“人情保”“騙保”等情況能夠不發生或者少發生,在我局領導的安排下,組成幾個外出工作調查組,分別奔赴外縣、區屬各鄉鎮、各社群進行了一次認真細緻的摸排工作,查處不符合低保領取資格的共計 X人,核實領取資格人數共計 X 人。嚴格按照規定做到了能進能出、應保盡保、不漏保、不虛報,充分的把黨和國家的關懷送到困難居民家中,保證了低保資金不流失。

  二、 靠實責任,確保審批程式把關嚴

  為了能夠使低保工作搞的更細緻,責任劃分更明確,我局進一步明確了工作人員的工作崗位,靠實了工作責任,實行“一人一鄉鎮”、“一人一社群”的工作職責劃分,讓工作中來事有人辦,出了問題責任有人負;制定了統一的低保表格,明確了統一的裝訂規範,更新了原來的低保錄入系統,使經後的低保物件資料查閱、辦理更為方便快捷,審批程式更加嚴密。

  三、 認真履職,嚴格執行低保資金的發放程式

  作為一個低保工作者,我時刻對自己的工作本著認真負責的態度,兢兢業業、一絲不苟,不敢有絲毫的懈怠,因為我們所服務的物件都是弱勢群體,在辦理申請、審查、審批、核定的過程中,更應該嚴謹以待,做到公開、公平、公正、透明,嚴格執行低保資金的發放程式。

  四、 自查自糾,確保來年工作有一個新突破

  自xx年以來,我們的工作已經即將接近尾聲,也需要對自己一年來的工作作出一個小結,給領導交付一份滿意的答卷,讓來年的工作能夠取得一個更好的成績,我對自己今年開展的工作做了一個詳細的自查,明確了自己的職責範圍,服務物件的數量,對我所服務的低保物件進行了一定調整,按照“應保則保,應退則退”的原則,對不符合“低保”條件的人員及時進行了停發和退保。

  五、 存在問題和來年工作打算

  1.對個別低保戶物件的家庭詳細情況瞭解不夠詳細。

  2.對政策的宣傳力度不夠,致使部分弱勢群體不能及時瞭解到低保政策。

  3.自己的業務水平還不夠高,需要進一步加強。

  2014年工作打算:

  1.增加下鄉入戶進社群次數,進一步瞭解低保戶的家庭詳細情況,嚴把審批程式,使低保物件能夠及時領取低保資金。

  2.加強對低保政策的宣傳力度,採取發放宣傳彩頁,每次入戶調查時宣講的形式,使低保政策能夠為更多人所知。

  3.加強業務及黨的有關政策理論知識學習,努力提高自身的業務素質。