人事專員求職自我評價

  在人事專員的求職過程中,想要獲得面試官的青睞就必須要寫好自我評價,下面小編給大家分享一些人事自我評價範文,希望能夠給大家一些幫助。

 

  範文篇一

  本人性格開朗、有活力,待人熱情、真誠。具有快速學習、迅速適應環境的能力。富有較強的社會組織能力,極具責任感和團隊協作精神,對待各類事件有靈活應變能力。

  1、有較強的親和力,善於傾聽,樂於交流。

  2、良好的人際溝通、組織協調能力,原則性強,執行力到位。

  3:全國計算機等級三級,熟練操作計算機辦公軟體。

  4:有很強的事業心和責任感,能夠面對困難和挑戰。

  5:具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力,適應力強,積極、愛創新!

  6:注重理論與實踐的結合。

  7:熟悉ISO9000體系運作。

  範文篇二

  熟悉人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關係管理。

  積極進取,謀求發展系我做人的宗旨,認真負責是我對待每件工作的態度。只要您為我創造條件,我就能適應變化,保持進步,成為取之不盡、用之不竭的資源。

  1、積極主動、獨立工作能力強,並有良好的交際技能。

  2、能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。

  3、願意在壓力下工作,並具領導素質。

  4、精力旺盛、思想新潮。

  範文篇三

  從事人力資源工作兩年,熟悉操縱人力資源各個模組,對招聘、績效考核以及人事代理相應程式操縱嫻熟;

  有行政相應工作經驗;

  熟悉經濟類合同的稽核、簽約以及企業事務風險預防,熟練書寫各類法律文書、熟練操縱各類證據在各類經濟侵權糾紛中的運用。

  工作有條理、計劃性,原則性強,正直、踏實,辦事沉穩、細緻、溝通能力強;熟練使用辦公軟體,文字功底強,有法律事務操縱和人事行政治理經驗。

  範文篇四

  本人個性開朗,真誠,大度,嚴謹。有較強的組織能力,溝通能力和工作能力。勤奮好學,開拓進取,長期擔任班幹對工作認真負責,嚴謹務實。理論聯絡實際,特別注重實踐能力的學習和鍛鍊。虛心學習開拓進取。工作能力:大方,熱情,細心,積極向上;不斷學習,跟上社會步伐;勇於承認並改正錯誤,懂得總結經驗;對未來充滿信心!有夢想;積極,主動,樂觀;認真細緻,以結果為導向;富有良好的團隊合作精神;願意並善於同周圍的人建立和諧的人際關係;接受新興事物快,喜歡嘗試。人生信條:如果有1%希望,我會付出100%的努力。

  1、 由於從事過文職工作具備細心,耐心的工作態度,並善於組織協調

  2、 由於從事過市場部門的工作,具備善於溝通,積極向上,堅持不懈的心裡素質

  3、 對於工作與生活勇於挑戰,富有激情。