護理下半年工作計劃

  圍繞醫院工作目標,結合護理部門工作特點, 護理部如何制定下半年工作計劃?下面是小編收集整理的,歡迎閱讀。

  篇一

  一、加強護理安全管理

  1、加強安全意識教育管理。把安全護理作為護士例會常規主題之一,將工作中的不安全因素及時提醒,並提出整改措施,以院內、外護理差錯為例項討論借鑑,使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

  2、加強安全監督管理。定期和不定期護理安全工作質量檢查,監督到位,並有監督檢查記錄。

  3、加強護理工作重點環節的安全風險管理。實行APN排班及彈性排班制,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護士和老護士值班,以老帶新,不斷增強年輕護士的安全謹慎意識。

  4、加強重點病人的醫護管理。在早會或交接班時對手術病人、老年病人等做為交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險作出評估,達成共識,引起各班的重視。

  5、加強重點新進人員安全管理。對新進人員加強法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,指定有臨床經驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師,培養新護士的溝通技巧、臨床操作技能等。

  6、進一步規範護理文書書寫,減少安全隱患,重視現階段護理文書存在問題,記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”,避免不規範的書寫,如錯字、塗改不清、前後矛盾、與醫生記錄不統一等,使護理文書標準化和規範化。

  7、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作,如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發停電等,都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發事件的反應能力。

  8、醫院裝修期間,積極配合醫院做好病人安置工作,確保病人的醫療安全。裝修結束後做好搬遷工作。

  二、加強人性化服務

  1、加強服務意識教育,提高人性化主動服務的理念。

  2、繼續抓好優質護理服務工作。

  3、每月召開工休座談會,徵求病人及家屬意見,對服務質量好與壞的護士進行表揚和批評教育。

  三、繼續建全檢查、考評、反饋制度

  設立可追溯制度,護士長及質控小組,經常深入病室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及檢視病人、檢視記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提高整改措施。

  四、加強“三基”培訓管理

  1、每週晨會護士長提問2次,內容為基礎理論知識,專科理論知識,院內感染知識等。

  3、每週二為護理藥理知識小課堂,由治療班蒐集本科現用藥說明書,並給大家講解藥理作用及注意事項。並提問醫院核心制度,使每個護士都能熟練掌握並認真落實。

  4、經常複習護理緊急風險預案並進行模擬演示,提高護士應急能力。

  五、積極投入建立二級醫院

  對照建立標準,逐一落實,迎接檢查驗收。

  六、做好20xx年執業護士註冊登記;繼續教育學分登記統計工作。

  篇二

  為進一步貫徹“以病人為中心”的服務宗旨,實現“為病人提供優質安全的護理”這一服務目標,根據護理部有關精神,結合我院實際情況,制定本工作計劃。

  一、加強護理人員知識的學習,提高護理人員的綜合素質

  1、按護理人員規範化培訓抓好護理人員的“三基”及專業技能訓練與考核工作。

  2、重點加強對新入院護士的考核,強化基本功訓練與專科技術訓練相結合。基本功培訓內容包括政治思想、職業素質、醫德醫風、治療操作技能等。

  3、轉變服務觀念,改善服務態度。任何人任何情況下都不得推諉工作。嘗試推廣“一對一全程服務”,由一位護士負責一位病人的全程治療。

  4、為每一位護士創造學習機會,通過院內聽課、參加自學、網路檢索等多種途徑,使護士不斷接受新觀念、新知識、新方法,提高護理能力和技術水平。

  5、護士長組織學習專科知識,各個裝置的操作流程等。如遇開展新技術專案及特殊疑難病種,可通過請醫生授課等形式更新知識和技能。

  二、加強護理質量過程控制,確保護理工作安全、有效

  1、開發提高護理人員發現問題,解決問題的能力,增強全員參與質量管理的意識,提高護理質量。

  2、建立檢查、考評、反饋制度。考評方式以現場考評護理人員及檢視病人、檢視記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提出整改措施。

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