最新危重病人管理制度範本

  為了做好對危重病人的搶救工作,提高醫護人員的工作態度與水平,需要制定並實施相應的管理制度。小編今天為你整理了危重病人管理制度範本,希望對大家有幫助!

  危重病人管理制度範本篇一

  一各臨床科室要強化對急危重症病人管理的責任意識,提高積極主動為急危重症病人服務的緊迫性和自覺性,對需急診搶救的患者,堅持先搶救、後繳費的原則。

  二認真落實首診負責制度、三級醫師查房制度、疑難危重病例討論制度、危重患者搶救制度、會診制度等核心制度,完善急危重症的救治預案,規範收治管理,及時、規範轉診急危重症病人,提高救治能力。

  三對危重病人積極搶治的同時,隨時向患者家屬交代病情,根據病情需要,及時下達重病通知,認真填寫重病通知書,同時向患者家屬重點交代目前病情、診斷、可能導致的嚴重後果,取得患方理解,並簽字。

  四醫師下班前除做好病歷記錄外,必須將危重患者病情及治療、觀察重點記錄在交班本上,向值班醫師以書面及床頭兩種形式交班,不得僅做口頭交班。

  五危重患者的主管醫師必須向上級醫師彙報。上級醫師必須檢視患者,並由主管醫師或值班醫師記錄在病歷中。對治療有困難者,應請示科主任進行全科會診,討論治療搶救方案。

  六除危重患者所在科室外,相關臨床科室、醫技科室必須給予充分配合,不得以任何藉口推諉或拒絕。

  七重大或涉及多科搶救時,除報本科主任外,還應及時上報醫務處,下班後或節假日報總值班。

  八醫務處定期和不定期深入病房檢查、巡視全院高危病人,指導臨床各科的高危病人管理,發現安全隱患將及時整改,確保管理制度全面貫徹落實。重點患者視病情向主管院長彙報。

  危重病人管理制度範本篇二

  1 要求:保持嚴肅、認真、積極而有序的工作態度,分秒必爭,搶救病人。做到思想、組織、藥品、器械、技術五落實。

  2 病情危重須搶救者,方可進入監護室或搶救室。

  3 一切搶救物品、器材及藥品必須完備,定人保管,定位放置,定量儲存,所有搶救設施處於應急狀態,並有明顯標記,不準任意挪動或外借。護士須每日核對一次物品,班班交接,做到賬物相符。

  4 工作人員必須熟練掌握各種器械、儀器的效能及使用方法和各種搶救操作技術,嚴密觀察病情,準確及時記錄用藥劑量、方法及病人狀況。

  5 當病人出現生命危險時,醫生未到前,護士應根據病情給予力所能及的搶救措施,如及時給氧、吸痰、測量血壓、建立靜脈通道、行人工呼吸和心臟按壓。

  6 參加搶救人員必須分工明確,緊密配合,聽從指揮,堅守崗位,嚴格執行各項規章制度和各種疾病的搶救規程。

  7 搶救過程中嚴密觀察病情變化,對危重的病人應就地搶救,待病情穩定後方可搬動。

  8 及時、正確執行醫囑。醫生下達口頭醫囑時,護士應當複誦一遍,搶救結束後,所用藥品的安瓿必須暫時保留,經兩人核對記錄後方棄去,並提醒醫生立即據實補記醫囑。

  9 對病情變化、搶救經過、各種用藥等,應詳細、及時、正確記錄,因搶救病人未能及時書寫病歷的,有關人員應當在搶救結束後6h內補記,並加以註明。

  10 及時與病人家屬或單位聯絡。

  11 搶救結束後,做好搶救記錄小結和藥品、器械清理消毒工作,及時補充搶救車藥品、物品,並使搶救儀器處於備用狀態。

  危重病人管理制度範本篇三

  1、危重病人的搶救工作應由主治醫師或副主任醫師和護士長組織,重大搶救應由科主任或院領導組織,所有參加搶救人員要聽從指揮,嚴肅認真,分工協作。

  2、搶救工作中遇有診斷、治療、技術操作等方面的困難時,應及時請示上級醫師或醫院領導,迅速予以解決。一切搶救工作必須做好記錄,要求準確、清晰、完整,並準確記錄執行時間。

  3、醫護人員要密切合作,口頭醫囑護士複述一遍,確認無誤後方可執行。

  4、各種急救藥物的安瓿、輸液輸血空瓶等要集中放置,以便查對。

  5、搶救物品使用後及時歸還原處,及時清理補充,並保持整齊清潔。

  6、新入院或病情突變的危重病人,應及時報告醫務科,節假日或夜間報告醫院總值班,並填寫病危通知單一式二份,一分交病人家屬,另外一份存檔。

  7、危重病人搶救結果,應報告醫務科或醫院總值班。

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