黨員四個一活動總結

  通過開展四個一活動,黨員要認真學習黨的理論知識和方針政策,不斷提高自身素質,自覺踐行科學發展觀,堅定中國特色社會主義的理想和信念。下面是小編整理的範文,歡迎閱讀!

  篇一

  黨員創先爭優“四個一”活動總結東書院社群黨支部為認真貫徹黨的十六大四中全會精神,切實開展保持黨員先進性教育活動,努力提高黨員的素質,從而增強黨的執政能力,永葆黨員的光輝形象,制定了“四個一”活動方案,以保證黨員爭先創優的順利進行。

  一、結合實際,制定爭先創優的有效辦法。

  1、針對社群支部黨員絕大多數屬於年老體弱或下崗職工的黨員的現狀,支部決定在黨員中開展“四個一”活動,進一步推動黨員“六帶六心”爭先創優活動。

  2、為了激發黨員參與的積極性,支部召開了黨員動員大會,向全體黨員發出了公開信。

  3、根據黨員自身條件,把黨員分成參政議事組、為民服務組、治安巡邏組、資訊提供組、糾紛調解組,並制訂了職責,使每個黨員都有一個服務崗位,而且有組織地為民做一些力所能力的實事。

  二、用活動激發黨員參與的熱情。

  1、組織黨員參觀XX區第二屆廉政書畫作暨黨風廉政板報展,對黨員積極參加保先活動起著觸動作用。

  2、隆重召開“七一”紀念暨先進表彰會,通過紀念和表彰活動,激發黨員爭先創優的熱情。

  3、對黨員進行革命傳統教育,組織黨員瞻仰方誌敏烈士墓和參觀小平小道,啟發黨員“工作退休,思想不退步”。

  4、重溫入黨誓詞,鞭策黨員牢記誓言,鼓足幹勁。

  三、注重實效,樹立形象。

  1、社群黨支部通過開展“四個一”活動,把黨員參與爭先創優的積極性提高到極至,有2個治安巡邏小組共7人,都是年齡在70歲以上的人,他們佩戴袖章,不顧年老體弱,巡邏在大街小巷,成為彰顯黨員風範的一道亮麗的風景線,遊世根老人現年78歲,擔任組長後,準時準點,從不含糊,那種認真勁真讓人感動,76歲的肖東里身患胃病,身體佝僂,支部勸他退出巡邏組,他說:我連這點工作都做不了,我這個黨員還有什麼用呢?這種對黨的事業的虔誠,實在讓人敬佩。參政議事組的周緒安今年73歲,他每參加一個座談會、徵詢會,都要認真思考、查資料,有兩次參加街辦會議的發言都受到領導的讚揚,他還經常在社群的黨員會、居民會上作啟發式的發言,為社群建設獻計獻策,對樓棟管理建言,為社群海選樓棟長出主意,彌補在程式上不足。為民服務組積極動腦筋、想辦法為居民辦實事27件次,受到了轄區居民的好評。資訊提供組為社群提供了沐英城24號新疆人居住不穩定因素、非法傳教點、存放危險品等維穩資訊,共計十幾條,為社群及時調處贏得了時間。糾紛調解組成功促成了一樁刑事案件的庭外調解,以及小吵小鬧糾紛7起,確保了社群一方平安。

  2、支部黨員一年來向愛心銀行捐贈物品計80餘件,參與捐贈的黨員有19人,僅楊長虹夫妻倆就捐贈生活用品和衣物計38件,韓玉蘭同志把得的獎金50元捐給了愛心銀行。老黨員蘇茜還向中組部交納黨費10003、在爭一項榮譽中,韓玉蘭被評為街道優秀黨小組長,區“最受鄰居歡迎的家庭”,喻虹、陳良英被評為區優秀黨員,楊長虹被評為街道優秀黨員。

  篇二

  20xx年是我縣開展“四個一”黨建活動的第一年。水務局黨組按照縣委要求,緊緊圍繞我縣發展新跨越和水電事業上新臺階這一總體目標,把抓好黨的建設與抓好水電經濟發展相融互動,把“班子一抓一、黨員一幫一、能人一帶一、組織一加一”的要求落實貫徹到各項工作任務之中,有力地促進了我局黨的建設,充分調動起了廣大黨員幹部的工作積極性、主動性和創造性,發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用,為圓滿完成20xx年各項生產工作任務奠定堅實的基礎。現結合實際,將一年來開展“四個一”黨建活動的情況總結如下:一、堅持“一把手”抓黨建,班子“一抓一”班子“一抓一”,即“一把手”抓“一把手”。這是落實“班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發展”的首要要求,也是“四個一”黨建工程的關鍵。一年來,局黨組書記、局長***認真履行職責,身體力行,率先垂範,堅持抓好局屬各單位黨政“一把手”的思想、工作、作風建設,使各級黨政領導班子和領導幹部真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者。

  一是抓好學習,帶出與時俱進、學習創新的領導班子。在局黨組書記、局長***以身作則的帶動下,局黨政領導班子成員大興學習之風,全年重點學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大及十六屆四中全會文獻、時事政治、《兩個條例》、我縣開展的“四項教育”、“四個一黨建工程”、“貼心”、“爭當愛民書記、愛民幹部”、“黨員先鋒工程”等活動的有關檔案、會議精神。共召開中心組學習12次,黨政領導班子政治學習會12次,領導班子民主生活會2次。黨組會議8次,黨組擴大會議8次。通過學習,使領導班子成員樹立起了正確的政績觀和科學的發展觀,增強了黨性修養,從思想根源上解決好了心為誰系、權為誰用、利為誰謀的問題。領導班子成員牢記黨的宗旨,堅持理論聯絡實踐,學以致用,堅持以提高執政能力為核心,以建設高素質的幹部職工隊伍為重點,以改革和完善黨的領導為目標,不斷研究和解決各自分管單位、部門跨越式發展所面臨的突出問題,努力把握我縣水利事業發展的規律性,體現其時代性,突出其創造性,真正成為了一個學習型、進取型的領導班子。

  二是抓好團結,帶出眾志成誠、同舟共濟的領導班子。我局黨政領導班子力倡團結之道,緊握團結之手,“班長”與成員之間、成員與成員之間大事講原則,小事講風格,心胸開闊,豁達大度。一方面“一把手”對班子成員放手、放權、放心,不攬功,不諉過;另一方面,班子每個成員都自覺擺正自己的位置,不因“大事小非”爭高低、鬧磨擦,而是寬巨集大量,團結一致向前看,把主要精力和時間用在謀大事、抓大事上,形成同舟共濟幹事業的良好氛圍。班子內部堅持民主集中制原則,堅持做到常規工作多通氣,重大問題集體討論決定,“一把手”充分聽取並善於集中大家的意見,不搞個人說了算。堅持集體領導與個人分工負責相結合,充分調動班子成員的工作積極性、主動性和創造性,做到班子內外一個聲音,齊心協力抓好落實,眾志成誠共謀發展。

  三是抓好勤政,帶出求真務實、服務於民的領導班子。我局黨政領導班子堅持從實際出發,著眼農業、農村、農民問題,一切工作以取得實效、群眾滿意為著眼點和落腳點,不出風頭,不爭彩頭,不趕浪頭,不搞形式主義和虛假的政績工程,不搞急功近利、好大喜功的短期行為,多做有利於我縣水電事業長遠發展的潛績工作。20xx年,全縣動工各類水利工程4510處,完工4050處,佔年度計劃的107;動工整治病險水庫整治22座,完工2座;完成水毀修復520處,佔年度計劃的116;治理水土流失面積42.67平方公里,佔年度計劃的142;新建渠道16公里,渠道防滲36公里,佔年度計劃的113;加固江河堤防1公里,佔年度計劃的100;維修整治山平塘18口,佔年度計劃的106;解決人飲困難0.64萬人,佔年度計劃的128;新增稻田養魚面積2210畝,佔年度計劃的105;新增有效灌面0.76萬畝,佔年度計劃的101;恢復改善灌面3.8萬畝,佔年度計劃的127;籌集水利資金3572.50萬元,佔年度計劃的135。電力公司截止12月底,已完成發電量17045萬千瓦時,實現銷售收入10869萬元,利稅總額1087萬元。城鄉供水公司完成供水量577萬噸、產值1098萬元、銷售收入663萬元、利稅82萬元,分別佔計劃的104.9、103.9、105、100.25。

  四是抓好廉潔,帶出清正廉潔、一心奉公的領導班子。局黨政領導班子認真落實黨風廉政建設的各項規定,進一步完善領導幹部談話制度、誡勉制度、迴避制度、任期經濟責任審計制度、舉報等制度。局黨組書記、局長***多次利用黨組會議、中心組學習會等機會,告誡各級領導幹部要警鐘長鳴,防微杜漸,常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律已之心,從思想上樹立起正確的人生觀、世界觀、價值觀,正確對待名、權、位,正確處理好先富與後富的關係,個人富裕與共同富裕的關係,堅持權為民用,利為民謀。特別是在今年中紀委、中組部作出嚴禁黨員和幹部參與賭博和縣委作出狠剎“四風”的決定之後,***局長明確要求各級黨員和幹部“向我看齊”,恪守黨紀國法,“管好自己的手腳”,自覺增強黨性修養和廉潔自律意識,嚴以律已,潔身自好。局黨政領導幹部經召開狠剎“四風”專題民主生活會進行自查,違規經商辦企業、收送錢物、跑官要官這三股歪風在我局黨政領導班子中基本不存在,過去雖然不同程度地參與過賭博,但今後一定改正。領導班子成員還按照縣紀委的要求,如實填寫“領導幹部收送現金、有價證券和支付憑證自查表”、“領導幹部及配偶子女、直系親屬參與經商辦企業自查表”。20xx年領導班子成員共拒收禮金7人次,上交金額達1.99萬元。

  二、堅持扶貧助困,黨員“一幫一”

  1、結對幫扶。局黨組明確要求各單位黨員領導幹部和黨員技術骨幹要與本部門、本單位的貧困黨員簽訂“結對幫扶協議書”,實行黨員“一幫一”。在具體幫扶過程中做到了“六個一”:即與幫扶物件共同制定一個規劃;為幫扶物件提供一條致富資訊;在貧困黨員戶中培訓一名科技骨幹;協助落實一筆啟動資金;幫助掌握一門脫貧技術;幫助考察和啟動一個脫貧解困專案。如局黨組書記、局長**與發電廠貧困黨員***結成幫扶對子後,堅持定期不定期走訪其家庭,關心瞭解其家庭困難,在得知其配偶身患紅細胞再生障礙性貧血絕症,每月需支付醫藥費4000元左右目前已借款4萬餘元,一兒一女分別在讀初中、高中,家庭生活十分困難的情況後,***局長先後兩次發動全系統幹部職工獻愛心為其捐錢捐物。

  2、資金幫扶。一年來,在“元旦”、“五一”、“七一”、國慶、春節等重大節日期間,局黨組堅持對貧困黨員和職工進行慰問,對年邁體弱、疾病纏身或因天災人禍陷入困境的黨員和職工,局黨組還組織動員廣大黨員、幹部和職工廣泛開展獻愛心活動,盡最大可能對這些貧困黨員、職工給予幫助。全年共慰問貧困黨員、職工38人次,用資近2萬元;組織黨員、幹部職工開展獻愛心活動7次,共向貧困黨員和職工捐獻錢物價值達3萬餘元。

  三、堅持發展為第一要務,能人“一帶一”

  局黨組按照“組織引導、產業關聯、互惠互利、自主自願”的原則,積極實行能人“一帶一”。一是首先做好發現能人工作。按照有技能、覺悟高、肯奉獻和實績大小的標準,努力發掘本單位的能人,盡最大程度地發揮他們的效能。二是堅持能人帶動。鼓勵能人圍繞本單位的經濟開動腦筋、拓展思路、多出點子,弄清本部門、本單位發展的優勢是什麼,劣勢是什麼,突破口在哪裡,從而取得工作的主動權。三是激勵能人創業。局黨組採取物質激勵和精神激勵雙管齊下的方式,加強對能人的激勵。讓能人在政治上有地位,在群眾中有影響,能夠較好地產生能人的共生效應,促使更多的優秀人才迅速成長。對那些有較高覺悟和較強組織能力,肯為群眾辦事的優秀能人,局黨組將其作為後備幹部重點培養,只要條件成熟,就發展充實到各級領導班子中。如局黨組為了使縣水產站走出困境,實現“單位脫貧,職工緻富”,在通過廣泛徵求群眾意見、綜合考查考核的基礎上,任命***同志擔任縣水產站站長。在其上任後,在局黨組的支援下,全面實施“科教興漁、依法治漁、可持續發展”三大戰略,大力調整全縣水產生產佈局和產業結構,積極引進和探索名優水產品種,如大閘蟹、中華鱉、觀賞魚等,不僅助農增收,也使單位的經濟效益有了一定好轉,保證職工工資足額發放。

  縣水保辦主任、局團工委書記***年僅28歲,年輕有為,敢闖敢幹,思想解放,開拓創新。在他以身作則、率先垂範的影響下,水保辦全體工作人員勵精圖治,團結拼搏,全年繼續加強水土流失治理,投資263.85萬元,完成了20xx年度農發水保專案建設任務,完成**河、**河兩條小流域水土流失治理面積26平方公里,並通過市級驗收。加強了20xx年度農發水保專案的選點,現已初步選定具有一定實施條件的農發水保專案的實施區點四處。加強了水保監督執法。今年1-12月共審批水保方案18個,審批率達100。加強了苗圃基地建設,為農發水保專案的實施創造了條件。其工作成效受到市上主管部門和縣委領導的一致好評。

  一年來,通過深入開展“四個一”黨建活動,進一步夯實了我局各級黨組織的執政基礎,有力地提高了各級基層黨組織的執政能力和領導水平,較好保持了黨同人民群眾的血肉聯絡,真正體現了“人民水利為人民”這一部門宗旨意識。但是,由於是第一年開展這項活動,在工作中,也難免存在著一些問題與不足,如對貧困黨員的幫扶力度還不夠大、實行能人“一帶一”工作不夠深入全面等。我們決心在20xx年裡,繼續以“四個一”黨建活動為載體,不斷拓展黨建工作新思路,努力開創我局黨建工作新局面,推動我局各級基層黨組織建設再上新臺階。

  篇三

  深入學習實踐科學發展觀活動中,機電工程學院黨委充分發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用,精心設計、周密組織黨支部開展“四個一”主題學習實踐活動,即召開一次學習討論會;開展一次踐諾情況自查;開展一次群眾評議;建立一套辦法制度。

  召開一次學習討論會。討論會上對李林森的事蹟進行介紹,並且對其先進事蹟和崇高精神,開展討論,其深入瞭解校園輿情,及時傾聽師生的意見和建議,有針對性地做好引導工作。主動排查化解矛盾糾紛,在重大突發事件面前和關鍵時刻,立場堅定、旗幟鮮明,自覺維護社會和諧穩定大局。服務意識強,充分尊重和關心師生,幫助師生解決學習生活中遇到的實際困難。學先進、見行動,做到內化於心、外化於行。

  開展一次踐諾情況自查。

  主要做到:

  1、認真學習黨的理論知識和方針政策,不斷提高自身素質,自覺踐行科學發展觀,堅定中國特色社會主義的理想和信念。

  2、開展批評和自我批評,勇於揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,堅決同消極腐敗現象作鬥爭。

  3、堅持黨和人民的利益高於一切,個人利益服務從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在後,克己奉公,盡心盡責。

  4、工作中,立足本職,愛崗敬業,廉潔不阿,誠實守信,團結同事。

  5、加強自身崗位知識的學習,努力在工作崗位上貢獻力量。

  實事承諾:

  1、按時參加黨員政治學習活動,認真學習科學、文化、法律、安全和業務知識,努力提高為人民服務的本領。

  2、努力學習安全管理和道路運輸知識,不斷提高自身修養和業務素質。勤於學習,肯於學習,善於鑽研,適應崗位,認真工作。平時多和同事溝通交流,多向領導學習、請教。

  3、工作要高標準,嚴要求,肯鑽研,能吃苦;發揚艱苦奮鬥、無私奉獻的精神,勤政為民,自覺維護黨的形象。

  4、堅持個人利益服從黨和人民的利益,個人利益服從全域性利益。平時服從局和領導安排,做好本職工作,充分發揮共產黨員的先進模範作用。

  開展一次群眾評議活動。在評議期間。學生黨支部圍繞促進學生成長成才開展“堅持‘四結合’、爭做‘三模範’”黨性實踐活動,即堅持活動與堅定社會主義理想信念相結合,與樹立優良校風學風相結合,與開展大學生創新教育和社會實踐活動相結合,個人發展與幫助他人相結合,做成才的模範、引領的模範、服務的模範。

  建立一套辦法制度。建立健全流出黨員動態管理制度,確保流出黨員全部參加創先爭優活動,接受黨組織的教育、管理和監督。一是建立流出黨員登記制度。流出黨員填寫登記卡,黨支部建立登記薄做到流出時間清、流出地址清、聯絡方式清、家庭情況清和思想動態清。二是建立黨組織關愛流出黨員制度。採取一名黨員幹部負責聯絡一名流出黨員的“一幫一”方式,及時瞭解掌握流出黨員的學習思想、打工創收、生產經營情況和意見建議;三是建立流出黨員管理責任制。明確基層黨組織書記為第一責任人,把流出黨員教育管理服務工作納入黨建目標考核體系,防止流出黨員管理出現“真空”。

  通過“四個一”活動一李林森為榜樣帶動全部黨員爭創先進,努力做到在群眾中起帶頭作用,時刻以為人民為宗旨,在工作崗位中以先進的業績回報社會。