企業反腐倡廉心得體會精選3篇

　　企業反腐倡廉的執行力是國企反腐能力的重要組成部分。下面是帶來的企業反腐倡廉心得體會，歡迎大家閱讀。

　　篇一：企業反腐倡廉心得體會

　　為配合公司反腐倡廉警示教育地開展，根據公司地部署要求，我們認真進行了反腐倡廉地學習教育，並學習了《中國共產黨黨內監督條例試行》，《中國共產黨紀律處分條例》等有關的法律法規，且學習了集團公司2004年紀檢監察工作會議的有關檔案和領導講話，從而深刻感受到了在當今社會進行反腐倡廉的必要性，對自身的思想作風，廉潔自律，遵章守紀，權利運作等方面有了很大提高，具體心得體會如下:

　　一:通過學習，提高了黨員幹部的思想政治素質，增強了拒腐防變能力，使黨員幹部樹立了正確的世界觀，人生觀，價值觀，權利關.在物慾橫流的當今社會，人們無利而不往，少數黨員幹部的放任自流，給國家和人民造成了巨大的財產流失，同時也帶壞了一批幹部，從而形成了不良的社會風氣，2003年12月31日，《中國共產黨黨內監督條例試行》頒佈，這有力的說明了我們黨有決心有信心把反腐倡廉工作抓緊抓好.在整個學習過程中，我們做到了認認真真的學，紮紮實實地學，並深刻體會到了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭地重要性，使自己有強烈地責任感和緊迫感，在工作中切實找到切入點，並做到學以致用.

　　二:在工作中，築牢反腐防線，吸取他人地教訓，防患於未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什麼，不該做什麼，俗話說:一失足成千古恨，然而真正品嚐了其中的滋味，那後悔可就晚亦，所以，強化自律意識，構築廉潔從政地警示防線，是對每個黨員幹部地考驗.由於各方面因素地影響，使少數腐敗分子有機可乘，這已經成為廣大人民群眾注目的一個焦點，在與時俱進的今天，我們有能力，有辦法來剷除腐敗的根源，黨的十六大的召開，已經把反腐倡廉工作的力度加大，並達到了標本兼治的目的.由於公司目前點多面廣的發展形式，也相應採取了一系列反腐倡廉的警示教育，通過網路課堂，報紙，宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育，使各級領導幹部的黨紀法規明顯增強，廉潔自律意識明顯提高，使廉政工作貫穿於整個工作中.

　　三:通過學習，我更深切體會到了立黨為公，執政為民的必要性，把三個代表的重要思想做為自己的工作實踐，時刻跟人民群眾聯絡在一起，結合自己的工作實際，做謙虛樸實，嚴於律己，廉潔奉公的表率，在生活中，我的人生格言是:老老實實做人，踏踏實實做事，快快樂樂生活.而順應形式的發展，強化保廉意識也是我作為一名黨員義不容辭的責任，從而在錯綜複雜的社會中找準自己的人生航標，始終保持奮發進取的精神狀態，真正築牢拒腐防變的思想道德防線.

　　讓我們攜手共進，在自己平凡的工作崗位中努力踐行三個代表，讓廉政之風盛行，唯有這樣，才能利己，利人，利企業!

　　篇二：企業反腐倡廉心得體會

　　4月28日下午，有幸參加了在公司總部舉辦的“反腐倡廉警示教育”報告會，聽取了××檢察院瀆職偵查局局長李××同志做的專題案例警示教育報告和公司紀委副書記劉志良同志、監審部副主任劉××同志分別進行的反腐倡廉警示教育和政紀法規教育，受益非淺，感慨良多。

　　在社會主義經濟建設時期，有些黨員幹部在個人慾望的驅使下逐步淡漠了法制觀念，在權力關、金錢關、美色關、子女關面前前喪失原則，置黨多年的培養教育於不顧，利用職務之便做出有悖於共產黨員、人民公僕的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，把自己送入了地獄之門，最終身敗名裂，甚至是以生命為代價。教訓是深刻的、令人痛心的，前車之鑑，後車之師，我們一定要從這些案例中吸取教育，引以為戒。結合公司當前開展的反腐倡廉教育活動，我認為，公司廣大黨員幹部應帶頭做到以下幾個方面：

　　一是始終保持良好的學習習慣。學習是每一名黨員幹部的必修課，只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高，領導方法就無法改進，做出的決策也就不可能正確。一些黨員幹部在學習上總是靜不下心來，總是以工作忙為藉口，推三阻四，走形勢主義，結果是“只聞學習口號響，不見學習水平漲”。許多東西只有靜心研讀,才能有所思，有所獲。活生生的事實還告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，慾望就容易膨脹，就拒絕不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，黨員幹部必須要經常認真學習，從書本上學，從實踐中學，學到真本領，努力做一個新時期優秀的黨員幹部，為國家經濟建設做出自己的貢獻。

　　二是始終保持廉潔自律的行為規範。兩袖清風，清正廉潔，這是每一名幹部最基本的行為準繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴格自律，經常向大家敲警鐘。黨員幹部不廉潔，不僅會使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。有些黨員幹部並非學識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，最後走向犯罪。因此，我們一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，常修為官之德，始終保持共產黨人的浩然正氣。

　　三是要始終保持艱苦奮鬥優良傳統。近年來，有一部分黨員幹部，淡忘了艱苦奮鬥作風，貪圖享受，熱衷於追求個人和小家庭的安樂，拋棄黨紀法規，貪汙腐化，走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒，要繼續發揚艱苦奮鬥的作風，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統。

　　篇三：企業反腐倡廉心得體會

　　電力企業在各級黨委、政府的正確領導下，全面落實科學發展觀，以“電網堅強、資產優良、服務優質、業績優秀”的“一強三優”為發展目標，以“服務黨和國家工作大局、服務電力客戶、服務發電企業、服務經濟社會發展”的“四個服務”為工作宗旨，以“抓發展、抓管理、抓隊伍、創一流”的“三抓一創”為工作思路，以“公司發展方式轉變和電網發展方式轉變”的“兩個轉變”為發展思路，在促進能源和電力工業發展、服務經濟建設和構建社會主義和諧社會上作出了重要貢獻，取得了顯著成績。在取得成績面前，我們電力企業要保持清醒的頭腦，深刻認識到，在當前社會某些不正風氣的影響下，我們電力企業同樣存在著滋生腐敗的土壤，容易產生腐敗的人和事，影響和妨礙電力企業的發展，危害和諧社會的建設。在電力企業開展反腐倡廉建設，具有極其重要的意義。本文堅持中國特色反腐倡廉道路，試從電力企業滋生腐敗的主要條件與原因，簡要論述多措並舉，促進電力企業反腐倡廉。

　　一、電力企業滋生腐敗的主要條件與原因

　　當前，我們電力企業與其他單位部門一樣，受社會上某些不正風氣的影響，存在著滋生腐敗的土壤，由於誘發腐敗的一些深層次問題尚未完全解決，仍有可能易發、多發腐敗現象。仔細梳理分析，電力企業滋生腐敗的主要條件與原因有以下三點：

　　一內部環境欠缺滋生腐敗

　　我國是一個發展中國家，經歷了兩千多年的封建統治，傳統觀念和封建殘餘思想並未消除，隨著經濟社會的快速發展和改革的深入，客觀上存在著產生腐敗的條件。目前，我們電力企業內部環境欠缺，特別是體制機制建設還不夠健全完善，主要表現為：一些現行政策與實際工作相脫離，思想教育機制，權力制約機制、監督管理機制和廉政激勵機制還不完善、不配套，監督職能未能及時跟上，對新的事物缺乏應有的規範，黨風廉政法制約束機制沒有健全，以德倡廉、以法保廉還沒有得到有效落實。這樣，給一些腐敗分子鑽了空子，滋生了腐敗。

　　二外部環境不良影響滋生腐敗

　　市場經濟的發展和國際化步伐加快的外部環境，特別是市場經濟活動存在的弱點及其帶來的消極影響和西方社會的腐朽思想對我們電力企業幹部的世界觀、人生觀、價值觀、倫理道德觀及榮辱觀產生了深刻的影響。社會主義市場經濟對於推動經濟社會發展產生著巨大的作用。但從消極方面看，市場經濟的競爭原則使人們產生危機感和緊迫感，促使人們奮發向上、努力進取的同時，也刺激投機和冒險，為爭取有限的資源不擇手段;市場經濟的利潤最大化原則在激發人們講求效益、樹立效益觀念的同時，也容易誘發“一切向錢看”等不良傾向，產生拜金主義和極端個人主義;市場經濟等價交換原則在促使人們遵守價值規律的同時，也可能滲透到人際關係中來，有的甚至運用到政治生活中來，致使出現了公共管理部門化，部門權力個人化、個人權力商品化的現象。一些意志不堅定者經不住改革開放帶來的國外腐朽思想和市場經濟的考驗，世界觀，人生觀和價值觀發生扭曲，思想產生迷惘，理想信念發生動搖，思想防線崩潰，走上貪圖享受、甚至違法犯罪道路。

　　三個人素質不高滋生腐敗

　　電力企業少數幹部平時學習不認真，不接受黨的教育，不加強自我改造，個人素質不高，其中尤其道德品質不高，具體表現為沒有高尚的思想情操和健康的生活情趣，背棄了廉潔的從政準則、權為民所用的為官道德，廉潔自律不夠嚴格，置黨紀國法於不顧，進而產生等一系列腐敗行為。有的公款吃喝、公款旅遊、大手大腳、鋪張浪費等等，還認為“不吃白不吃”，“不享受白不享受”，造成大家對吃喝上的腐敗現象熟視無睹、無可奈何，出現幾十個檔案管不住一張嘴的公款吃喝怪現象。有的弄虛作假、好大喜功、追求排場、阿諛奉迎，大力推行封建社會官場上的腐朽作風，搞權力的異化、權力的壟斷。有的出於對物質利益的過高慾望，道德敗壞，貪汙受賄、挪用公款、侵佔公物、生活腐化墮落，以致走上違法犯罪道路。

　　二、多措並舉，促進電力企業反腐倡廉

　　一建立懲治和預防腐敗體系，從源頭抓好反腐倡廉工作

　　一是提高思想認識。堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，是黨中央從完成經濟社會發展的重大任務和鞏固黨的執政地位的全域性出發，為做好新形勢下反腐倡廉工作作出的重大戰略決策，是反腐倡廉工作向縱深發展的必然要求，是在發展社會主義市場經濟條件下更好地防治腐敗的必由之路。電力企業要採取有效措施，把防範體系建設列入基層黨的建設和各項工作的總體規劃之中，作為黨風廉政建設責任制的主要內容，明確責任分工，落實相關責任，建立起一級抓一級，層層抓落實的責任網路。

　　二是必須堅持與時俱進。面對新情況、新問題，電力企業思想方法和思想觀念要與時俱進，用全域性的觀念，發展的眼光和實事求是的原則觀察和思考問題，正確處理改革開放和社會主義市場經濟條件下嚴肅黨的紀律問題;工作方法要與時俱進，站在時代前沿，積極探索加強黨風廉政建設和反腐敗工作的新方法、新途經，善組織、會協調、抓重點、促落實，創造性地開展工作。三是必須堅持從嚴治黨。為了保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰鬥力，電力企業必須堅持從嚴治黨的方針，深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。以領導幹部特別是一把手為重點，嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，努力構築思想道德和黨紀國法兩道防線，不斷增強拒腐防變和抵禦風險能力。

　　二開展主題教育，切實加強黨員幹部廉潔自律工作。

　　一是深入開展主題教育。要明確教育重點，按照幹部分級管理原則，抓好本單位的黨員幹部;要創新教育形式，通過開展講傳統、祭先烈、學先進、談發展等系列活動，大力弘揚和保持艱苦奮鬥、務實為民、甘願奉獻的精神;要整合教育資源，按照黨風廉政建設融入大宣傳教育工作格局的要求，增強黨風廉政教育實效。

　　二是大力推進廉政文化建設。從多角度、多層面推進電力企業廉政文化建設，形成全系統反腐倡廉的良好氛圍。要加強對黨員幹部從政道德建設，大力倡導“讀書修德，以德律已”，引導黨員幹部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持科學的發展觀和正確的政績觀，努力提升廉政文化建設層次，擴大廉政文化內涵。

　　三是嚴格規範從政行為。要加強黨員幹部遵紀守法“和廉潔自律各項規定情況的監督，繼續開展領導幹部諾廉評廉工作，規範從政行為。電力企業黨員幹部要嚴格執行“五個不準”，即不準收錢送錢;不準跑官要官;不準縱容配偶子女和身邊工作人員經商辦企業或從事中介謀利;不準參與賭博;不準利用婚喪嫁娶之機斂財。

　　三完善各項機制，貫徹執行黨風廉政建設各項規定

　　一是完善思想教育機制。要把黨風廉政建設教育作為精神文明建設的重要內容，統一計劃、統一部署、統一落實，建立健全經常化、規範化的思想教育機制。要以從政道德教育為主要內容，加強示範和警示教育，引導黨員幹部特別是領導幹部牢固樹立世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。積極探索行之有效的教育方式和方法，開展主題鮮明、形式多樣的教育活動，充分發揮各種宣傳媒體的重要作用，努力增強思想教育的吸引力和感染力。

　　二是完善權力制約機制。強化“兩權”監督職能，進一步健全監督促廉機制;健全監督機制，完善監督網路。通過對權力運作實施有效的監督，促進黨員幹部依法辦事、依法行政。與此同時，要積極探索對幹部八小時以外“社交圈”、“生活圈”的監督機制。對存在的苗頭性、傾向性問題，要及時提醒、督促整改，把問題解決在萌芽狀態、成風之前，切實做到關口前移，預防在先。三是完善監督管理機制。要建立和完善黨組織工作規則，充分發揮黨組織政治核心作用，做到重大事項集體決策，減少領導幹部特別是“一把手”在行政管理過程中的自由裁量權。

　　同時，對領導幹部的管理要制度化、規範化，建立和完善定期巡視制度、上級機關派人蔘加基層班子民主生活會制度、任期經濟責任審計和離任審計制度、個人重大事項報告制度。四是完善廉政激勵機制。將以德倡廉、以法保廉有效地統一起來，建立廉政激勵機制。大力宣傳和表彰清正廉潔、克己奉公、敢於同腐敗現象作鬥爭的黨員幹部的模範事蹟，弘揚正氣。把廉政勤政情況作為黨員幹部政績評定、獎勵處罰、選拔任用幹部的重要依據，健全完善考察評價、黨風廉政“一票否決制”等有關規定，努力營造乾淨幹事的良好環境和氛圍。

　　四抓好責任落實，確保黨風廉政建設落到實處

　　一是搞好分工、落實責任。要層層簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設各項任務落實到每位領導班子成員和各有關部門。要科學合理地分解責任。著重體現“三個負責制”，即：分級負責制、分項負責制和分線負責制;突出“三個責任人”，即：單位“一把手”是黨風廉政建設的第一責任人，紀檢組長是黨風廉政建設的直接責任人，紀檢監察部門是黨風廉政建設的關鍵責任人。

　　二是認真抓好責任考核。要結合實際制定切實可行的考核指標體系，把履行黨風廉政建設責任的情況，反腐敗任務的完成情況，領導幹部廉潔自律各項規定的落實情況作為考核的重要內容;要優化考核辦法，減少隨意性和不合理因素，組織考核要做到“聽、看、查、議”，不能走過場，要使考核結果準確地反映被考核單位的實際情況。

　　三是重視責任追究和考核結果的運用。要細化責任追究的內容，對適用的範圍、處理的具體方式作出明確的規定，嚴格責任追究標準，防止操作隨意性;要分清責任性質和責任關係，是什麼性質就是什麼性質，不能隨意更改，同時要分清相互之間的責任關係;要正確適用追究手段，堅持紀律處分、組織處理、經濟處罰、廉政誡勉等多種手段並重，追求責任追究的最佳效果，防止追究處理的畸輕畸重。要把責任考核結果與幹部的評先、評優、晉級和提拔任用掛起鉤來，抓好業務工作是政績，抓好黨風廉政建設同樣是政績，只有兩方面政績都突出的幹部，才能提拔重用。要抓住責任追究這一關鍵環節，該追究的堅決追究，只有這樣，才能激發領導幹部的內在動力，推動黨風廉政建設的不斷深化。

　　以上簡要分析了電力企業滋生腐敗的主要條件與原因，闡述多措並舉，促進電力企業反腐倡廉。腐敗是社會的毒瘤，是影響、妨礙電力企業健康、持續、穩定發展的主要因素，我們相信，有黨中央的堅強正確領導，有電力企業全體幹部、員工的共同努力，堅持不懈抓好反腐倡廉，我們就一定能剷除腐敗滋生的土壤，營造清正廉潔的良好氛圍，促進電力企業科學發展，為祖國經濟發展和社會事業進步作出更大的貢獻。