會計職業道德研究論文範文
會計的職業道德是具有自身職業特徵的道德準則，帶有很強的行業特徵，是會計從業人員在職業道德活動中應遵守的、調整會計職業行為的規範。下文是小編為大家整理的關於的內容，歡迎大家閱讀參考!
篇1
關於會計職業道德的探討
摘要：隨著社會經濟的不斷髮展，會計管理工作已經變得越來越重要，會計資訊已被企業管理者、投資者、廣大決策者等所重視。但是會計資訊失真現象已經成為一種普遍現象，反映出我國會計人員職業道德還存在一些問題。本文對會計人員職業道德方面存在的問題進行分析，並提出了相應的解決措施。
關鍵詞：會計;職業道德;措施
會計職業道德是具有自身職業特徵的道德準則，帶有很強的行業特徵，是會計從業人員在職業道德活動中應遵守的、調整會計職業行為的規範。同時，會計職業道德也是對會計法律制度的有效補充，規範會計行為的基礎，是實現會計目標的保證。但是，近年來出現了職業道德不高，主動參與造假，價值觀念偏差，導致會計資訊失真的問題不斷髮生。
1 會計職業道德的含義
1.1 會計職業道德對職業活動利益的調整是一種有效的手段
在市場經濟條件下，會計活動中的各種關係實質都是經濟利益的關係。會計職業道德是調整職業關係中的經濟利益關係，配合國家的有關法律制度，維護正常的經濟秩序。會計職業道德不允許通過損害社會公眾和國家利益來獲取違法收入，但是允許其他經濟主體和個人通過合法途徑獲取自身利益。
1.2 會計職業道德具有社會性的特點
會計職業道德是人們對會計從業人員提出的客觀要求，尤其是隨著單位產權體制改革的不斷深入，會計工作人員不但要為金融機構、政府部門、單位管理人員等提供資料及時、真實的會計資訊，而且還要為社會公眾、債權人、投資人服務。
1.3 會計職業道德能夠保持相對穩定性的特徵
會計是為了提高經濟效益，維護社會公眾利益，加強經營管理，規範市場經濟秩序服務的，也是一門很強的實用性經濟學科。通過價值規律反映出了市場經濟具有客觀性，對於客觀規律，任何個人和社會都必須去主動適應、掌握、運用它，決不能違背市場經濟的客觀規律。在市場經濟的活動中，會計從業人員要對單位經濟業務事項進行記錄、確認、計量及報告，還要認識到在市場經濟活動中會計政策的制定，會計標準的設計，會計方法的選擇，都要遵循內在的市場經濟客觀規律和要求。也正是由於人們都面對著共同的市場經濟客觀規律，所以，會計職業道德依附於經濟規律和歷史繼承性，在不斷變化的社會關係中，保持著相對的穩定性。世界上每一個國家都不能容忍會計資訊的造假，也沒有一個經濟主體允許會計人員向外界洩露需要保密的有關會計資訊，會計人員在所從事的工作中要本著客觀公正、誠實守信的原則，這些原則也是會計職業的普遍要求。
2 會計職業道德的作用
2.1 會計職業道德在一定程度上能夠規範會計的行為
一個優秀的會計不但要有較高的業務素質，而且還要樹立正確的職業道德觀念，時刻反省自己的行為。會計職業道德行為的形成是在一個長期的、習慣性的會計管理工作中形成的良好的行為方式。
2.2 會計職業道德能有效地保證會計目標的實現
會計的目標就是為服務物件提供真實可靠的會計資訊，實現的是否順利取決於會計從業人員能否履行會計職業行為準則，還與會計從業人員專業技術水平有一定的關係。一旦會計從業人員提供失真的會計資訊，就會導致決策者做出錯誤決策，甚至會出現社會經濟的混亂局面。
2.3 會計職業道德能對會計法律制度起著有效的補充作用
會計法律制度只是規定了會計從業人員不得從事的違法行為，但是對會計人員在誠實守信、愛崗敬業、提高技術等方面沒有提出具體的要求，但是會計人員如果沒有相應的職業技能，缺乏誠實守信的做人準則，缺乏愛崗敬業的態度和熱情，就很難保證會計資訊的準確、真實。從而可以看出會計職業道德是很必要的，是會計法律制度所不能替代的，是會計法律制度的有益補充。
2.4 會計職業道德有利於會計從業人員綜合素質的提高
會計職業道德反映著會計從業人員的素質，隨著社會的不斷髮展，對會計從業人員的綜合素質要求也在不斷提高。高素質的會計人員要具有專業勝任能力，做到愛崗敬業，這些是會計職業道德的主要內容，是遵循職業道德的可靠保證，加強會計職業道德教育，引導會計加強自身修養，有利於會計人員整體素質的提高。
3 目前會計從業人員職業道德的現狀
3.1 一部分會計從業人員的職業道德意識淡薄
會計從業人員在履行自己的職責時要依法辦事、熟悉法規、遵紀守法，要具有強烈的責任感。在實際的工作中，一些會計人員當面對單位利益與國家利益發生衝突時，往往是聽從單位領導的指使，不能按原則辦事，也不能按會計職業道德規範自己的行為，編造虛假資訊，造成會計資訊的不真實，給公眾投資者、國家等造成一定的損失。
3.2 監守自盜，追求私利
一部分會計人員沒有嚴格地要求自己，享樂主義、個人主義、拜金主義膨脹，不遵守會計職業道德、法律制度，故意編造虛假會計憑證，變更、銷燬會計資料，挪用公款等做出違法的事情。另外，由於受到外因的影響，接受了別人的饋贈，就按照別人的要求去操作，造成會計資訊失真。這些違規違法的行為雖然只是個別會計人員所為，但也反映出要對會計人員加強職業道德教育。
3.3 部分會計人員的綜合素質較低，不能夠勝任會計工作
有部分會計認為會計工作就是管好賬就行，利用休息時間賺取外快，不認真做好本職工作;還有部分會計人員不注意自身業務水平、電算化知識、操作能力的提高，對專業學習也不夠認真，不能適應不斷變化的新情況。會計人員的道德素質受知識水平和會計從業人員的自身的思想品質有一定的關係，有很多會計從業人員對遵紀守法、依法辦事的意識比較淡薄，有些對相關的法律法規也比較陌生。他們的自身道德素質偏低的主要表現是在職權的範圍內主動做出違法違紀的行為，這些行為雖然受到社會的不良風氣的影響，但是也與自身受教育情況有一定關係。目前，很多的財經類高校開設了會計職業道德，但是並沒有把會計職業道德作為一門課程，這樣就導致了部分學生的會計理論和技能較高，但是在會計職業道德觀念和法制觀念還比較淡薄，這樣也就出現了會計人員的犯罪向高學歷、低齡化、高科技發展的趨勢。
3.4 對會計從業人員的約束機制還不夠明晰
對會計人員實行的約束機制主要是指會計人員對誰負責的問題，目前存在著兩種觀點即對股東負責和對經理人員負責，多少國家採取對股東負責的觀點，會計人員或會計總監間接或直接由董事會任免，對會計人員的職責也在公司章程中作了具體規定，這樣不但發揮了會計和財務的作用，而且也維護了股東的利益。目前，在我國很多單位存在著會計人員對經理人員負責，還要接受經理人員的授意造假的情況。
3.5 執法不嚴，會計監督不力，會計道德失範行為不斷髮生
會計從業人員職業道德失範主要原因是由於會計監督不力，執法不嚴造成。會計人員造假的主要原因是由於背後利益的驅動，通過提供虛假資訊，取得國家有關管理部門、債權人的信任，從而獲得投資、貸款、股票升值等利益。由於我國對一些單位的造假往往採取“重對單位懲罰，輕對個人懲罰”、“重經濟處罰，輕法律、行政處罰”，“輕外部公開處理，中內部處理”，這樣就導致了處罰力度不夠，必然是一些鬧劇不斷加劇和發生。
4 會計人員職業道德缺失的原因
4.1 道德環境不斷惡化，思想意識價值觀念出現滑坡現象
會計人員是受聘於所在單位的工作人員，其升遷、住、行、獎罰等都依靠所在單位。當單位的負責人與會計人員發生道德衝突時，如果會計人員堅守職業道德、堅持原則就有可能面臨被辭退的結果。目前出現的會計資訊失真情況，大部分是單位負責人指使、授意會計人員編造虛假資訊造成。
隨著改革開放的不斷推進，社會經濟得到快速發展，在市場但是道德建設卻比較滯後，人們的思想觀念發生了很大的變化，由於職業道德建設的滯後，出現很多人趨向於享樂主義、個人主義、拜金主義。一些單位為了追求利潤的最大化，大做假賬，給國家、投資者等造成重大經濟損失。在會計職業道德不斷出現的滑坡現象中，會計職業活動中的小團體利益與社會利益發生衝突時往往是小團體利益佔上風，導致了會計資訊的不真實。
4.2 會計從業人員整體素質不高，缺乏應有的職業道德
目前，會計人員隊伍缺乏應有的會計職業道德，素質普遍不高，在職業活動中不能夠堅持原則，抵制不正之風自覺性較差，對違背職業道德的現象視而不見，甚至為親自參與違法活動。當會計職業活動按原則處理時與單位負責人意見發生衝突，大部分會計人員就按照負責人的意見進行處理，違背了職業道德。
4.3 追求私利是會計造假的主要原因
會計造假是由於背後的經濟利益驅動，單位通過向投資人、國家、債權人等提供虛假會計資訊取得他們的信任，從而獲得政策傾斜、投資、減少稅收支出等一些經濟利益。單位的領導、主管部門有關人員因為“增加業務”都可以從中得到一些收益，單位員工也可以得到更多獎金。
4.4 會計人員缺少守法觀念，沒有樹立誠信意識，不能做到廉潔自律
隨著市場經濟的發展，拜金主義現象的盛行，會計人員為了個人的私利，不惜採取違法手段編造虛假會計資訊。單位的監管體系存在一些漏洞，對於高層的舞弊行為沒有有效措施進行監控，多個職位串通舞弊行為更得不到有效遏制，這些對於會計人員職業道德的提升有著很大的影響。
5 針對會計職業道德的現狀，提高會計人員職業道德水平可以採取以下措施
5.1 加強宣傳職業道德教育，營造良好的社會環境
對會計從業人員可以採取典型案例和職業道德教育相結合的方式進行有效的職業道德教育，加快建立會計人員誠信檔案，促進會計職業道德教育效果，還可以通過社會輿論營造誠信的良好社會環境。
要定期組織會計從業人員和相關責任人學習有關制度，引導會計從業人員認真履行《會計法》所規定的義務，要把權力和任務結合起來，並且能夠做到積極承擔社會責任，樹立把人民和國家的利益放到首位而且要尊重會計人員的合法利益的利益觀。同時，要引導會計從業人員自律、自省、自重意識，思考自己的言行得與失，自覺檢查自己的言行，逐步完成從外表到內心、從他律到自律的行為轉變，使自己的會計職業道德行為提高到一個新的境界。
5.2 建立完善的職業道德評價體系
會計職業道德評價就是社會其他組織、會計組織以及輿論對會計人員的職業道德進行評價。職業道德評價是一種重要的行為約束方式，是道德力量發揮作用的重要環節，是規範職業道德的主要方式。我國應當確立社會評價、自我評價、單位內部評價相結合的科學體系，對於表現較好者要採取激勵措施，使每位會計人員職業道德狀況都接受大眾的職業道德評價。
5.3 進一步完善有效的監督機制
對會計人員的監督機制主要包括兩個方面：1社會對會計從業人員的監督。社會對會計從業人員的監督是由兩個不同的主體構成，即社會監督和會計監督。社會監督是由會計事務所等社會中介機構對會計的職業活動進行評估和查驗;社會其他成員或者單位職工都可以對會計職業活動進行監督，這樣透明度大、監督面也比較廣，大大增強了監督力度，另外還可以由監察、財政、審計、稅務等執法部門不定期對會計從業人員遵守職業道德情況進行督促和檢查。
5.4 不斷完善約束激勵機制
在加強職業道德教育和建立職業道德規範的基礎上，不斷完善職業道德體系，不定期對審計人員和會計進行檢查，，並依據檢查結果做出相應的懲處和表彰。獎懲機制應當涉及法律、政治、經濟、道德等多個方面，對職業道德方面存在問題的人員要在地位、金錢、信譽、機會等社會資源給予剝奪。道德滲透在法律、經濟、政治中，它不是孤立存在的社會約束力。因此，應當把道德和社會生活的一些方面結合起來，從而起到會計從業人員自覺遵守會計職業道德，很大程度上提高了工作效率和工作質量。
5.5 建立、健全會計崗位輪換制度，保證會計人員的工作質量
建立會計崗位輪換制度，有計劃地實施會計輪崗制度，在會計機構內部完善換崗交接的牽制制度和內部檢查，從而有利於加強會計工作內部監督;有利於調動會計工作人員的工作創造性和積極性，給他們創造機會接觸不同形式和內容的業務崗位，激發會計從業人員提出和創造業務工作的新思想和新思路;通過輪崗使會計工作人員掌握了不同崗位的技能，提高了會計工作人員的業務素質。
5.6 加強會計誠信建設
要不斷健全信用管理體制和信用制度，加強會計誠信建設，培養會計的職業道德規範和誠信品德，建立相應的個人與企業信用檔案、獎懲和約束機制、個人信譽、企業財務狀況等採取嚴格登記，建立激勵機制和獎懲機制。完善會計體系，建立民事賠償機制和市場化的監督機制，對會計職業道德進行定期的評估，把會計信用制度和職業道德納入會計人員從業資格要求。
參考文獻
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篇2
淺談會計職業道德
[摘要] 隨著社會主義市場經濟體制的建立，會計資訊失真現象目趨嚴重，會計職業道德的嚴重失範給社會和投資者帶來極大的危害，因此會計的職業道德建設現今顯得尤為重要。本文試圖通過對會計職業道德失範危害性的認識，對會計職業道德嚴重滑坡原因的分析以及就如何建設會計職業道德，提出了切實的策略。
[關鍵詞]：會計職業道德 會計資訊失真 會計誠信
會計道德作為會計文化的構成要素和會計規範的組成內容，歷來是重要的會計理論研究課題之一。尤其是近年來我國的鄭百文、銀廣夏，美國的安然、世通等會計舞弊案件不斷揭露於世，會計界對會計資訊失真、會計道德失範、會計道德重塑諸會計道德問題的探討逾趨熾熱。在我國社會主義市場經濟體制逐步完善的今天迅速強化各行各業財會人員的職業道德建設，喚起社會對這一領域的高度關注，則是當前整頓市場經濟秩序，規範各方面財務行為，淨化社會風氣，遏制腐敗滋生的鍵之舉、治本之策和有效措施。作為財會專業的學生，筆者就財會人員的職業道德談一些個人的看法。
一、會計職業道德失範的危害
近幾年來，我國經濟生活中出現的大面積、持續的會計資訊失真現象，是會計工作存在的突出問題。而會計職業道德好壞是導致會計資訊失真，影響會計工作質量的關鍵所在。由此可以看出會計人員職業道德的嚴重滑坡，會給社會和投資者帶來極大的危害。其表現如下：
1、危害市場經濟秩序。市場經濟是一種信用經濟，沒有信用，市場經濟就無法維繫。如果大量的會計資料失真，直接影響國家稅收、導致各項經濟指標失真，最終導致國家經濟政策與實際的偏離，影響國家的方針政策，危害市場經濟秩序。
2、滋生貪汙腐敗，敗壞黨風政風。
一些單位為了部門、小團體以及自身的利益，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，設立“小金庫”,將收入和收費，沒有按規定納入會計核算和財務管理，而是分散在各處、室和直屬單位自行掌握和開支，有的沒有帳本或票據不全，支出無明確用途，使少數企業領導得以為所欲為，產生腐敗行為。甚至有些人員利益膨脹，監守自盜，利用職務之便貪汙、挪用公款、以身試法。這種現象顯然產生於不道德的思想根源，不符合會計工作應有的道德準則。
3、損害投資人的利益。
對於中小投資者而言，他們投資的主要依據是經審計後公佈的會計報表，而會計資料造假，做假帳，將對所有需要這一資訊的各方面人士產生一種誤導，而且人們據此所作的決策將產生錯誤，將直接導致投資者的利益得不到保障。作為最大的投資者--國家，損失將更為慘重。
4、危害會計人員自身。
企業出現貪汙和虛假帳目，還跟少數會計人員受利益誘惑和個人品質不佳有直接關係。而會計人員的不誠信，輕者不得從事會計職業，重者將受到法律的制裁。2001年8月初，銀廣廈通過偽造金融票據等手段，虛構主營業務收入和鉅額利潤，為其出具嚴重失實的無保留意見審計報告的深圳中天勤會計師事務所東窗事發，其執業資格及證券、期貨相關業務許可證被吊銷，簽字的兩名註冊會計師被嚴懲就是一個很典型的例子。
二、會計職業道德嚴重滑坡的原因
財會工作涉及社會經濟生活的方方面面，經濟與社會事業越發展，財會工作越重要，作為“反映、監督與控制”財務執行的主體--財會人員責任重大，會計的職業道德建設在當前社會主義市場經濟條件下顯得尤為重要。而根據最近的調查研究與分析，即使在新《會計法》全面實施的今天，會計資訊失真、財務管理混亂、財會基礎工作薄弱化的現象仍較普遍存在。究其原因，主要有以下幾個方面：
一市場經濟制度
市場制度的基本原則就是優勝劣汰，最終加劇貧富懸殊，少數人獲得較大利潤而多數人走入困境。經濟上的弱者，在競爭中處於弱勢，若要獲得和強者相同的利益，他們付出的將遠遠大於強者所付出的成本。他們為了生存或者改善競爭地位而不被淘汰，只有採用不誠信的辦法，才能擺脫困境。
二制度不健全
會計職業道德規範體系不完善，違反會計職業道德的處罰蒼白無力。新中國成立以後《中華人民共和國會計法》頒佈這一時期，對會計人員職業行為的要求，散見於各種財務會計行政規章制度中，上述這些規定中明顯地體現了國家對會計職業道德的要求以及會計職業道德的基本內容，但是都還沒有將這些內容明確為職業道德，也沒有明確提出會計職業道德的具體條款和遵守會計職業道德的要求。1996年以後這種狀況發生了明顯的轉機，第一個突破的是1996年財政部頒發的《會計基礎工作規範》，專門以一節的篇幅，明確提出了會計職業道德的具體條款，實現了在會計規章中使會計職業道德的表現形式單獨成文和單獨規範。第二個突破是遵守會計職業道德的要求，第一次寫進了會計的根本大法，1999年頒佈的《中華人民共和國會計法》第39條規定：“會計人員應當遵守職業道德，提高業務素質。”這些雖然都表明我國會計職業道德的逐步發展程序，但缺乏系統性、完整性。
三處罰不力
職業道德的違規行為懲治不力、缺乏職業道德自律組織和對道德優劣表現賞罰不明，我國1993年修正後的《中華人民共和國會計法》對違法會計行為的制約，缺乏強制性和操作性，客觀上不利於制約違法會計行為的滋生蔓延，又使會計人員抵制違法會計行為時，缺乏法律保障。正像有的會計人員面對弄虛作假的授意、指使、強令而承認自己行為有失職業道德時所說，法律都管不了的事，我們的道德更無能為力了。
四利益驅使
隨著經濟體制的轉變，社會上人們的思想意識，價值觀念都在發生變化。在建立市場經濟體制的過程中，人們在追求物質利益時，個人主義、利己主義、享樂主義等剝削階級意識抬頭，愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務的思想削弱，致使社會上一些醜惡現象出現。許多企業為了實現市場經濟發展的基本目標--追求利益的最大化，走上唯利是圖的道路，就會不擇手段，謀取不義之財，做假帳，編假報表，串通作弊，虛報利潤，來矇蔽監管者，欺詐社會，嚴重損害國家和社會公眾的利益。
五會計人員的道德素質偏低
會計人員在做出違法違紀的會計行為時，一般都在職權範圍內，又出於主觀故意，反映出會計人員自身道德素質偏低。其形成的原因，固然也有社會風氣和單位負責人道德水平的影響，但與教育不夠極有關係。在會計大中專學歷教育中，系統的職業道德課程幾乎沒有開設。而在參加工作以後，會計人員後續教育規定中有職業道德內容，但實際從未見過職業道德培訓。在調查中，至今有29.73%的會計人員認為會計職業道德規範根本就不存在或者不知道在哪裡規定的。
三、會計職業道德的建設
解決會計失真問題，會計界已提出各種對策，如加強法制建設和宣傳，加大執法力度，落實會計監督，深化會計管理體制改革等。但還應該提高會計職業道德水準，各種措施“齊抓共下”才能從根本上解決會計資訊失真的問題。如何提高會計人員的職業道德水平，加強會計職業道德建設，現提出以下建議：
一會計職業道德建設要與社會主義市場經濟相適應
會計職業道德產生於一定的經濟基礎上，必須適應社會主義市場經濟的需要。一方面，它針對市場經濟體制建設過程中出現的消極思想和行為，提出一些道德準則來矯正和規範，以維護社會主義市場經濟秩序。例如，用實事求是、客觀公正的道德準則來矯正、規範弄虛作假、不公正對待利益各方、為他人所左右。另一方面，市場經濟條件下的企業是獨立、自主、具有平等權力的經濟實體，這與傳統計劃經濟體制下為作為政府附屬物的企業有本質的區別，其目標是謀求企業價值最大化。市場經濟內在要求企業具有自主經營、自負盈虧、自我發展的能力，並承擔相應的義務和責任，要求尊重企業的正當利益、合理選擇和發展能力。因此，會計職業道德建設應考慮這些方面的要求。
二制定一套可操作的會計職業道德規範體系
會計職業道德的實施主要依靠會計人員的道德感和思想覺悟，而非受制於外力，因此會計職業道德的制定不宜由政府直接出面進行，而應該由註冊會計師協會、會計學會等民間組織、中介機構來制定、頒佈與監督實施，實現會計行業自律。
會計職業道德規範體系的內容是非常豐富的、具體的，該體系中應包括以下三個層次的內容:
1、會計職業道德基本原則
會計職業道德的基本原則共三點：1社會利益原則2會計資訊質量原則3職業謹慎原則。它是會計職業道德規範體系的核心和主導，是規範體系中的最高層次，對規範體系其它層次的內容具有指導作用。會計職業道德的基本原則就是在會計職業活動的範圍內，調整和處理會計職業關係的根本準則和總體要求，它對於會計職業道德基本規範和行為指南具有統帥和根本指導意義。
2、會計職業道德基本規範
會計職業道德基本規範共八點：1客觀性2公正性3忠誠性4正義感5搞好服務6熟悉法規7保守祕密8開拓創新。它是規範體系的中心和主幹部分，是對會計職業道德行為的基本要求和基本的行為規範，是基本原則的具體體現，並對會計職業道德行為指南具有指導作用。
3、會計職業道德行為指南
會計職業道德行為指南是依據基本規範的要求，針對具體的會計職業行為所提出的具體做法
和具體要求，行為指南應具有很強的可操作性。
三建立健全會計職業道德評價體系和獎懲機制
針對以往違反會計職業道德行為監管不力的隱患，必須建立和完善會計職業道德的考評和獎懲機制。
1、建立會計職業道德監管組織
監管組織的建立根據我國的實際可以分為兩步走，在目前條件尚不具備的情況下，先在中國會計學會下組建會計職業道德委員會，這一步近期相對容易做到，但權威性稍差。然後待條件成熟時，建議充分發揮市場經濟條件下行業協會組織的作用，單獨組建中國會計協會，權威性較高，負責全國會計職業道德的監管。
2、建立會計職業道德行為的追蹤記錄制度
建議結合會計證的年度檢查，對全國的持證會計人員進行註冊登記，建立從業人員個人的道德行為檔案。對其執業狀況、守法狀況等進行嚴格的登記，對那些不遵守職業道德規範、道德考核不合格的會計人員，應不予通過年檢，這樣就會使會計人員像重視從業資格一樣重視自身的職業道德操守，自覺遵守會計職業道德規範的要求。並鼓勵媒體披露不講誠信的人，對不守誠信而造成嚴重後果者，不僅要在經濟上追究其責任，還應追究其法律責任。
四加大宣傳、教育力度
個人道德修養，一方面依靠自我教育，另一方面還要依靠社會教育來強化。由於我國整體經濟水平不高，人們的道德境界參差不齊，會計人員的素質不盡如人意。會計職業道德建設必須從會計人員素質的實際出發，防止形成脫離實際的高不可攀的道德準則。我們建議：
1、各設有會計專業的學校，應開設“會計職業道德”課程;
2、重視會計教師的師德建設，言傳身教;
3、在職會計人員繼續教育中應理所當然地進行職業道德教育，並且擺在突出位置;
4、註冊會計師考試、會計資格考試內容中應包括會計職業道德;
5、利用大眾傳播媒介宣傳正反面典型，加以輿論引導;
6、進行配套教育，即在會計職業道德教育的同時，進行政治思想、法制、政策水平、業務素質、心理素質等各方面的教育;
7、道德教育形式不限於課堂教學，還應採取學術會議、專題研討會、參觀學習、經驗交流等多種形式的教育;
8、採用先進的教學方法和教育手段。
五淨化會計行為環境
會計人員不僅工作在會計領域，更生活在社會大環境中，其職業道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾。在一個道德意識淡泊，公共意識低下，自我中心突出的社會環境下，不可能營造出高品味的會計職業道德。淨化環境，不是光靠會計職業界的努力能做到的，而要依託於社會各方面的變革與協調，尤其是應與法律、各各行各業的職業道德同步，才能建設好會計職業道德。美國會計界認為，會計職業道德狀況在很大程度上取決於經理職業道德的高低。
一家會計公司曾對美國經濟、教育和政府等部門1000位著名人物進行調查顯示：在美國，會計人員職業道德水平之高，僅次於神職人員。會計職業道德建設實質上是向社會提出了提高道德覺悟、重視道德修養、淨化環境的基本要求。在加強社會主義精神文明建設的今天，各行各業都應自覺提高職業道德意識，從而營造出建設會計職業道德的和諧環境。當然，我們也不能坐等外部環境淨化之後，再來談會計職業道德問題，會計人員也絕不因環境差而放棄道德修養。
因此，面對當前環境“出淤泥而不染”應成為會計職業界的一種高尚追求，以贏得社會對會計職業的信賴與崇敬。以上是筆者閱讀了一些報刊、雜誌後提出的個人看法。會計工作中的道德問題雖然可以通過制訂一系列的法律、制度來加以預防，可以通過會計電算化等先進方法來監控，但忽視對從業人員的道德教育，有可能會給企業帶來巨大的損失。只有從完善法律、制度以及道德準則兩方面雙管齊下，才能保證會計工作中所反映的資料的準確性，保證所提供的經濟資訊的可靠性，保障企業經濟管理活動安全、有效地執行。
主要參考文獻：
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