優秀就職演講稿範文

  演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。 演講稿是進行演講的依據,是對演講內容和形式的規範和提示,它體現著演講的目的和手段。下面小編為你整理就職演講稿,希望能幫到你。

  就職演講稿經典

  績效考核制度運行了一年,新方案已經制定出來,我卻離開了這個崗位。之前部長找我談過,讓我接管人事主管崗位,主要負責招聘、內部調動、退休、技能等級評定,對我來說這是一個鍛鍊的好機會,當時就答應了。

  xx月xx日,我正式離開了績效考核員崗位,在新崗位就職。由於是假期,我早上11點才從夢中醒來,心裡有一股緊張的感受,這是一年來工作壓力形成的慣性。現在我在心裡告訴自己,不用緊張了,沒有要修改的方案,沒有每個月都按期提交的分數了,我可以放鬆了。

  元旦的下午我約了同學去逛商場,我心情複雜,一方面自己很釋然,終於不用每月面對那麼多紛爭,也不用每月過總經理審查這一關;另一方面,我心裡有點失落,績效考核制度是我從零開始建立起來的,現在開始規範了,我放棄這個工作就像放棄自己的孩子一樣有點傷感。但總的來說,我是輕鬆的,無官一身清的感覺這時才有深刻體會。

  下午3點,手機響了一聲,我開啟一看是部長的簡訊,我下意識的認為他想安慰我一下,畢竟是一起在績效考核方面奮鬥了近兩年時間。看到簡訊內容我一下驚訝起來,他讓我準備一下,參加副部長競聘。

  我馬上打過去問他,他告訴我是組織部要求每個後備幹部必須參加副職競聘。我在心裡把整件事想了想,我剛來不久,還沒有信心幹好部門領導,而且公司等級制度分明,除了個別強硬關係,沒有人這麼快被提拔。我的結論是,公司想培養新人,這次只是一個鍛鍊機會,我需要參加,但沒有希望競聘到副部長崗位。如果是鍛鍊機會,我就要全力以赴,讓自己真正得到鍛鍊。

  我找了一個咖啡館,約來幾個在其他公司做人力資源工作的同學,向大家說明情況,大家為我提供了很多思路,我們談到晚上10點結束了這個“競聘準備沙龍”。

  按照同學提供的思路,我開始寫我的競聘報告。從人力資源部在公司的作用談起,人力資源部作為職能部門,它要把公司上層的各種思路貫徹下去,同時,人力資源部要讓各部門負責人能更有效的工作,所以人力資源部是一個紐帶,它通過建立各種制度完成這種紐帶作用,也就是說,人力資源部的工作結果要讓公司上層滿意,也要讓公司的中層領導便於工作,更要激發員工的工作積極性。

  隨後我又針對目前公司面臨的重要問題,制定了一些工作思路,特別提到了員工援助計劃2017就職演講稿範文精選2017就職演講稿範文精選。目前公司員工整體情緒不穩定,在網路上已經出現了謾罵、人身攻擊等現象,對公司造成了很嚴重的負面影響。造成員工負面情緒的原因很多,有生活壓力、工作壓力、公司文化壓力等,要消除這些壓力,需要員工之間的互相幫助、需要領導的間接指導、更需要專業心理輔導。

  競聘時間到了,我走進競聘現場,現場有公司上層、工會代表、監察部門派來的專人等,足有20多人。我的競聘講演稿已經很熟悉,所以從容的開始演講,我用了近15分鐘完成,剛好在我預定的時間。工會主席又提出了怎麼建立和諧工廠的問題,我回答的並不好,我對這個問題沒有一點準備,而且並不理解他的真實用意,覺得自己表現得不好。

  競聘結果大部分沒有出乎我的預料,還是原來的兩個副部長當選。出乎我意料的是,我的分數和他們只有一分之差,而且後來有兩個評委給我來電,告訴我在競聘會上只有我一個人被提了問題,說我的表現非常突出,希望我努力。不管結果怎樣,我心裡充滿喜悅,我展示了自己的能力,我也讓大家看到了我的表現。

  就職演講稿熱門

  各位領導、全體職工:

  非常感謝院領導及全體職工對我的信任,選舉我做河北省微生物所所長。我深知這個選舉的分量,因為在它的身後,是微生物所6xxxx職工的重託。

  微生物研究所,有過輝煌的昨天。可是,由於各種原因,我們的優勢慢慢失去,在地區和同行中,我們已經落伍的事實一天天地暴露。

  可以說,我們所處在一個十分關鍵的發展時期。當前,我們的面前,挑戰和機遇並在,積極迎接挑戰,就能贏得機遇。以實際行動,而不是口頭語言,迎接挑戰,現在比任何時候都重要。我們要在這個“關鍵的發展時期”大有作為,就必須在務實上下工夫。所謂務實,說到底就是要尊重歷史、尊重實際、尊重群眾。如果說每一代人都有各自的使命的話,那麼歷史所賦予我們這一代的任務就是迎接挑戰,在挑戰中爭取我們的發展機遇。

  我今年已滿37歲,已近“不惑”之年,我理解,我的使命就是和全體職工、和在座的各位一道,共同奮鬥,把我所的事情辦好。讓我們大家在院黨委的領導下,以問心無愧的工作來最終代表全體職工的根本利益。

  感謝我的前任們的努力,他們過去的艱苦創業精神將鼓勵我前進;他們如今把擔子放在了我的肩上,我將帶領我們這個班子,團結廣大職工,在現有條件基礎上,把我們所的工作邁上一個新臺階。

  當前我所面臨挑戰的情勢下,必須抓住三個方面:

  1、今後研究所的生存問題,需要有一到兩個主導產品,克服目前我所沒有產品收入的現狀,在鞏固我所原有的優勢產業的同時,尋找新的產業,集中全所力量培養一至二項能夠形成產業、有市場前景的新專案,使我所儘快擺脫目前的困難局面,在市場上求生存,求發展,使職工有一個穩定的收入來源,我將盡我所能,在一年中完成好主導產業的建設。

  2、解決好諸如酒樓等歷史遣留問題。

  3.我將帶領全所職工,在增加職工收入及福利方面積極努力,增加研究所的收入,和領導班子一起充分考慮職工的利益,共同為增加職工收入及福利做出努力,按時足額交納三險一金,使我所的保險與社會接軌,解決職工的後顧之憂。逐步恢復包括暖氣補貼等一系列福利。

  二十年來,我所在歷任院領導下,勤奮工作,不懈追求,在我省的建設留下了濃重的筆墨。今天,我當選為微生物所所長,感到無上光榮,並願在今後的工作中盡職盡責,不辱使命,以回報大家的信任。在感到光榮的同時,說心裡話,我更感到巨大的壓力,而且大家越是默默注視著我,我的壓力就越大2017就職演講稿範文精選演講稿。我現在聽到的是同志們的鼓勵,想到的卻是一年以後怎麼向院領導和全體職工交賬。我所長期積累的眾多困難,決定了振興我所的大事必將是持久戰,不會是速決戰。在這個過程中,既需要有大刀闊斧,只爭朝夕的銳氣,更需要臥薪嚐膽,長期堅持的韌性。對我來說,今天是一個新的起點,我會紮紮實實、盡職盡責地去做,做好每一天的工作,直到卸任的那一天我的能力有限,水平不高,但我相信勤能補拙,願意“笨鳥先飛”。我想,只要像愚公移山那樣,每天挖山不止,就一定會有成效。更重要的是,我們所人才濟濟,只要能夠把大家組織好,調動起大家的積極性,我所的事業就一定大有希望。

  在此,我也誠懇地希望各位領導和全體職工的支援、監督、幫助,沒有大家的支援,我將一事無成,為了我所的發展,請全所職工獻計獻策,團結友愛,互幫互助,盡職盡力。我將團結和帶領全體職工,與時俱進,克難制勝,以嶄新的風貌、高昂的鬥志、求實的作風,共同開創我所美好的明天。

  就職演講稿精選

  尊敬的各位代表,承蒙各位代表的厚愛,選舉我為副鎮長,這既是對我的認可和接受,更是對我的信任和支援,在此,我表示衷心的感謝!

  作為政府班子的一員,我感到既有壓力,更有動力,我有信心、有決心在黨委的領導下,在*的監督下,迅速轉變角色,端正態度,擺正位置,踏實工作,切實履行好工作職責:

  首先是加強學習,不僅學習法律法規知識,更要學習涉農惠農政策;不僅向身邊的領導、同事、朋友學習,更要積極主動向在坐的各位代表,向我們的村組幹部學習好的農村工作經驗,不斷豐富完善自己,才能更好地為廣大老百姓服好務。

  其次,當好副職,發揮好副職的參謀助手作用,工作中做到“到位不越位”,與班子其他成員搞好協調配合,積極為主要領導獻言獻策,儘自己的努力為我們鎮的發展作出自己的貢獻。希望在今後的工作中,也能得到各位代表一如既往的支援。我想,說得太多,不管用,關鍵還是看行動,我將用自己的實際行動接受各位代表,接受廣大老百姓的監督、檢驗。

  謝謝大家!