簡析女性職場禮儀有哪些

  服飾在交際禮儀活動中的作用是不容忽視的。下面是小編為大家簡析女性職場禮儀的禁忌,希望可以幫助到大家!

  女性職場禮儀禁忌

  禁忌一:過多的點頭

  點頭代表的認同,也就表示我明白了。特別是男士把點頭理解為同意他們的觀點,過多的點頭會被看成是軟弱的表現。

  禁忌二:大聲說話

  如果你經常在辦公的地方說話很大聲,這很讓人討厭,如果你在一句話末尾突然提高音調,給人的感覺好象是要提出什麼問題以表現出自己對此事的不相信。你應該降低結束話語時的語調,這樣使之聽上去更有權威性。

  禁忌三:口頭禪

  有些人把交流工作變成反問句並要求得到證實:這是個好主意,你不認為是這樣嗎?我們有最好的工作團體,對嗎?類似於這樣的口頭禪會減少權威性和可信性,所以應該避免。出國留學網

  禁忌四:允許打斷

  很多男士在聽到自己感興趣的事時會突然插話打斷話題,而婦女則往往會容忍自己的話被打斷,以致對自己的主見失去信心。這時候你應該說我還沒說完或請先保留你的問題,或者繼續發言直到表達完了自己的意見為止。

  禁忌五:穿著過於性感

  職場中的穿著也有很大的講究,如果一位婦女腳穿高跟鞋,身著緞衫和迷你裙並化濃妝,那麼她表示的是性挑逗而不是職業上的交流。在職場中不要穿得性感,你不必丟棄女子的溫柔氣質,但也不要穿得過於招搖。

  禁忌六:說話太軟弱

  說話太軟弱一般都是對自己缺乏信心與安全感的表現,特別是在發言時,一定要足夠的自信,如果以一種軟弱的聲音來闡述自己的觀點,往往會失去說服力。所以一定要。從喉部的膈膜發聲可以使自己的聲音被與會的每一個人聽到。

  社交服飾禮儀

  1社交服飾原則

  服飾最基本的原則是協調,即服裝的色彩、款式等要和體型、身份、季節、年齡、活動場所等協調。

  色彩的協調。著裝首先要注意色彩的協調。服裝的色彩協調原則是指衣服上下的顏色、衣服和配件、

  衣服和膚色、髮色和協調。服裝的色彩分三類:暖色調紅、橙、黃等給人以溫和、華貴的感覺;

  冷色調紫、藍、綠等往往使人感到涼爽、恬靜、安寧、友好;中間色白、黑、灰等給人以平和、穩重、可靠的感覺。

  一般來說,色彩搭配可以採用以下幾種方法:

  根據色彩明暗度的不同來搭配,即把同一顏色按深淺不同進行搭配,形成一種和諧的美感。

  用互相排斥的對比色如紅和綠來搭配,但一定要在明暗度、鮮豔度上加以區別。

  運用流行色。在特定階段,人們會對某種顏色產生偏愛,使其廣泛流行起來。

  活動場合的協調。服裝與活動場合是否協調,直接影響交際的效果,

  所以著裝應該比較嚴格地和所要活動的場所協調。

  2旅遊時著裝:T恤配運動

  裝式的彈力牛仔或全棉休閒長褲或腰部有鬆緊帶的寬敞裙子。針織套裝不易起皺又輕便,作為旅行服裝也很恰當。

  用相近的顏色搭配,如橙與黃、藍與綠的搭配等,但在搭配時要在明暗席或鮮豔程度上加以區別。

  3運動時著裝:可穿棉質翻領衫或防風夾克配針織長褲,最好穿棉線襪、平底鞋。

  4赴宴會著裝:赴宴會可穿黑色的服裝,因為這種顏色的服裝給人正式而穩重的感覺。

  如果女士穿長裙晚禮服,長裙最好是用無花邊布料做成的,這樣才不致顯得過分華麗,

  而且能使你自然流露出溫柔的氣質。對於男士來說,赴宴時西裝是最好的裝束。

  5職業女裝:套式裙裝是目前最適合職業女性的服裝,但這種套裝要講究口質的精良。過分暴露的服裝,絕不能出現在正式場合。