競聘主任的演講稿大全

  不管怎麼樣,競聘演講詞非常重要,從某種意義上說,它決定著競聘能否成功。在競聘主任這一職位時,該怎麼寫演講稿呢?以下有三篇範文可供參考:

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  尊敬的各位領導、各位同事、評委們:

  大家下午好!

  此時此刻,我站在這裡,心潮澎湃,因為我要競選的是民政辦主任,一個光榮的崗位。“善政高效幹實事,公僕低頭為人民。”民政工作就是要為百姓謀福利、做實事,就是要全心全意為人民服好務。

  工作一年多以來,感謝各位領導給我的關心,感謝各位同事給我的幫助,感謝各位村幹部給我的支援,感謝老百姓對我的理解,讓我從最初的懵懂無知蛻變成現在能夠獨當一面。

  機緣巧合之下,我於去年七月成了民政助理,十月中旬,主任榮調,我接手了民政事務。一切是那麼的突然,完全沒有經驗的我要獨自去完成35個村的低保審批、42份大病救助資料審批、36戶“農村危房改造工程”的迎檢、46名孤兒資料的審批以及社會救助兩創工作迎檢準備等。說真的,剛開始我的心理非常恐慌,我害怕低保不能及時批成,這些群眾無法安心過年;我害怕“危改”迎檢出錯,縣鄉領導要承擔責任;我害怕“兩創”迎檢不達標,給縣民政局抹黑。幸好有黨委政府的大力支援、財貿尹鄉長的親力親為、同事們的熱情幫助、各位村幹部的全力配合、李菁同志的耐心指導,“危房改造工程”順利通過驗收,低保審批搭上了年前的末班車,大病救助、孤兒、城鄉低保、五保、優撫、臨時救助等各項資金全部及時發放到位,確保了困難群眾過一個快樂祥和的春節。

  現在的我,不敢說已經多麼的有經驗,但至少對這項工作有了全域性的認識。民政包括救災、救助、雙擁優撫三大塊,並且兼管殘疾人工作,民政面對的群體廣而特殊,基本屬於掙扎在生活底線的人們,正因為這樣,民政工作才有了特殊的意義,民政工作者就有了不一樣的責任。

  因為是困難群體,所以需要我們有溫暖的愛心,來撫慰他們那一顆顆脆弱的心靈;因為是邊緣人群,所以需要我們有足夠的耐心,來解開他們心裡那一個個的疑惑;因為是弱勢群體,所以需要我們有熾烈的熱心,來化解他們那一塊塊敏感的堅冰。

  或許我不夠潑辣,但民政需要的是溫柔的話語,正所謂“好言一句三冬暖,惡語半句六月寒”,面對那一雙雙無助的眼睛時,溫柔的語言有如和煦的春風,即使對他們的某些要求無能為力也能讓他們安心歸去;面對勤勤懇懇為民辦事的村幹部時,溫柔的語言能盪滌他們身心的勞累,讓他們為民奔波更加的無怨無悔。

  如果我能成功當上民政辦主任,我將秉承“熱心為民、熱情待民”的宗旨,用上我百分百的精力做好民政的各項業務,盡我所能地為困難群眾雪中送炭。因此,我將努力做到以下幾點:

  一、不斷加強學習,通曉各項政策。

  民政涉及面廣,惠民政策多,工作中要多記、多看、多問,爭取在最短的時間內讓各項政策爛熟於心,在面對群眾時能夠將政策知識信手拈來,為他們釋疑解惑。

  二、紮實做好業務,完善資訊檔案。

  將城鄉低保、五保、孤兒、醫療救助、臨時救助、危房改造、優撫等各類資訊及時分門別類、整理歸檔,並不斷修改完善各類電子檔案,使之有序、規範,便於管理。

  三、實行動態管理,救助困難群眾。

  由於管理不夠規範、名額有限等種種原因,民政工作物件難以盡如人意。尤其對於低保、五保,如果保了不該保的人,便會有失公平,影響社會穩定。動態管理如果單靠民政辦的力量無法實現,需要駐村幹部的支援。我鄉駐村幹部群眾工作手冊規定,駐村幹部每年下村不少於150次是一個良好的契機,可以將民政各類物件按村打出名單,交給各駐村幹部,駐村幹部走訪時便能瞭解情況,並反饋給民政辦。甚至在批臨批報告前,也可由駐村幹部先了解情況,這樣可以有效避免錯批、漏批現象,讓真正需要幫助的人得到幫助。

  四、及時彙報工作,爭取更多資金。

  務實的工作作風加上多總結多彙報,儘量讓領導滿意,從而爭取更多的下撥資金,儘可能多的救助困難群眾。

  以上幾點只是我一點粗淺的想法,還有待在工作中加以完善。當然,即使我不能成功競選上民政辦主任,我也不會氣餒,說明我自身的不足暫時不能勝任這項工作,那麼我將在以後的工作中奮力趕上。但是面對這挑戰與機遇並存的崗位,我有信心、有能力、有優勢幹好這項工作!請為我投上您那寶貴的一票,謝謝!

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  各位領導、各位同事:

  大家好!非常榮幸能夠參加今天的競聘,首先,請允許我藉此機會,感謝在座的各位領導和同事們,是你們給予我多年的照顧支援,也是你們給了我這一次唯一的機會,走上演講臺。我叫××,今年××歲,參加工作×年,曾經在××、××工作過,擔任過××、××職位,現在在××公司工作,擔任××一職。今天,我要競聘的崗位是辦公室主任,我自認為有以下五方面的優勢。

  一、工作經驗豐富

  我是從××年開始參加工作,到今天已經有將近××年了,在這些年裡,我擔任過很多的職務,專業水平有很大的提升,管理能力得到了加強,組織協調水平也在逐漸提升。

  二、有愛崗敬業的精神

  無論是在哪裡工作,無論是在什麼職位上,我都有一條原則,那就是忠於自已的崗位,熱愛自已的崗位。從業多年來,我一直勤勤懇懇,聽從領導安排,服從領導分配,幹一行愛一行,忠於職守一行。經過多年來在不同崗位的學習和鍛鍊,養成了辦事認真仔細,沉著冷靜,任勞任怨的工作作風,我自認為做得較為出色,得到管理處領導和同事們的好評和認可。如成績……

  三、勤奮好學,積極上進 自參加工作以來,雖然都取得過不錯的成就,但是我始終不忘記勤學習,勤鑽研,勤思考,不斷地豐富自己、提高自己。舉例子……。

  四、責任感強,不怕困難

  從參加工作以來,我都能跟隨領導,帶領我的同事們做好各項工作,每次都能圓滿的完成處單位交辦的各項任務。在工作當中,難免要碰到各種各樣的困難,但是當困難來臨時,我從不退縮,而是以極強的責任心從容的面對,在工作中,我沒有犯過錯誤。

  五、為人誠實,樂於幫助人

  從小,我就受到家庭的薰陶,做人要坦坦蕩蕩,誠誠懇懇。自己一貫注重個人品德素質的培養,工作負責,老老實實做人,認認真真工作。同時,我喜歡幫助別人,有很好的人員,從來不說三道四,不播弄是非,絕對服從領導,團結同事。值此,我還要說3點心裡話。

  1、我還有幾年時間就退休了,因此,這種機會難得的競聘很少,我想應該是我唯一一次了,所以,我很珍惜這次寶貴的機會,這將會在我人生的旅途上留下精彩的一筆,希望大家能夠支援我。

  2、不管今天我能不能競聘成功,我都會幹好我的工作,同時,活到老學到,我不會忘記進步,會堅持學習,希望大家給予我見證。

  3、身體是革命的本錢,在座的各位領導同事們,也請你們多注意休息,多保重身體。

  謝謝大家!

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  各位領導、各位同志:

  首先感謝大家的信任和支援,給了我這個參加競聘演講的機會。

  我競聘的職位是辦公室主任。

  我的彙報分三個部分:

  一、個人基本情況

  我xxxx68年9月出生,大學文化,中共黨員。xxxx6月畢業於****,xxxx6月至xxxx97年6月先後在***中學、****中學從事語文教學工作;xxxx97年7月至xxxx4年3月,在***委辦公室工作,先後任副科級祕書、縣委政研室副主任、主任,縣委辦公室副主任;xxxx4年4月至xxxx5年1月在****工作,任業務科科長;今年以來,在市國資委具體從事辦公室工作。

  二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件

  我之所以競聘辦公室主任職位,主要是基於以下因素。

  第一,具備比較豐富的辦公室工作經驗。我參加工作16年,從教8年,在黨政機關工作8年,其中就有7年時間從事辦公室工作,先後從事或分管過調研、綜合、資訊、督查、辦文等具體工作,對辦公室工作的各個環節有比較全面細緻的瞭解,對辦公室行政管理業務知識有比較系統的接觸和研究,同時在工作實踐中不斷豐富和完善我的辦公室工作經驗,從而能比較圓滿地完成辦公室的各項具體業務工作。

  第二,具有較強的組織協調能力。辦公室是單位的參謀、服務中心,是聯絡上下的紐帶,是溝通內外的橋樑。培養綜合協調能力和做好協調工作,是辦公室做好一切工作的一項基礎條件。在****縣委辦工作期間,特別是在主持縣委政研室工作期間,我在協調處理好內部工作的同時,廣泛地與縣直機關各單位、辦事處、鄉鎮各單位加強協作,各項工作得以順利開展。今年在****國資委辦公室工作以來,我更注意加強並做好協調工作,首先是內部協調,在日常工作中,遵循把方便留給業務科室的原則,促使其和諧順暢;其次是注意強化外部協調,通過工作上的聯絡加之有意識的強化這方面的工作,同市委辦、市政府辦等有關單位的科室建立了良好的工作關係,我們的很多工作都得到了這些部門的幫助與支援。

  第三,具有較強的做好政務工作的基礎和文字綜合能力。辦公室的一項重要工作就是參與政務,為領導決策當高參,設大謀。在****縣委辦工作期間,我每年都要圍繞縣委工作重點以及一些熱點、難點問題組織開展一系列調查研究,形成一批較有份量的調查報告,為領導提供決策依據。到國資委辦公室工作以後,我更注意強化政務工作力度。一是嚴格執行國家黨政機關公文處理辦法,加強公文辦理程式和公文結構規範性管理,不斷提高公文辦理質量;二是根據工作需要和委領導意見,準確及時擬辦各類公文,使公文處理基本達到了辦理及時,分類合理,意見明確。同時,多年來辦公室工作的錘鍊,使我具有了一定的文字表達能力,能較好地完成調查報告、經驗材料、領導講話、理論文章以及各種公文的寫作任務。

  第四,具有較強的自覺服務意識。辦公室是一個服務性部門,服務是辦公室的工作核心,其工作性質決定它不僅要為領導工作服好務,同時也要為業務科室為基層單位服好務,沒有一定的奉獻精神和自覺的服務意識,是很難搞好辦公室工作的。多年來的辦公室工作經歷,使我養成了待人熱情、服務真誠的自覺服務意識,並通過我們的良好服務,保證了單位各項工作的順利進行,保證了單位的各項決定得以有效地貫徹實施。

  第五,具有較強的自律意識,並善於調動和發揮辦公室全體同志的工作積極性。我入黨近十年,黨齡雖不很長,但也可以說是受黨教育多年,在嚴格要求自己方面,自認是做得比較好的。雖較長時間在辦公室這個特殊的崗位上工作,但我都能從嚴自律,潔身自好,從不謀取一己之私。同時,我秉性善良,待人友善,能很好地與人相處。我認為,大家能夠為共同工作目標走到一起本身就是一種緣份,我始終比較珍惜。因此,日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待,團結共事。讓我深有感觸的是,我是如此待人,大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位領導和同志的關心、幫助與支援,我十分感謝。我認為要想把工作做好,必須有一個團結和諧的氛圍,必須有較好的群眾基矗對此,我很有信心,這也是我競聘辦公室主任職位的重要條件之一。

  總之,我對自己的評價是,思想情緒穩定,集體榮譽感較強,有較紮實的辦公室工作素養,有腳踏實地的工作作風,有愛崗敬業的職業道德,更有用心為領導和同志們服務的工作熱情。

  當然,自己身上還有許多與黨委的要求和辦公室工作不相適應的地方,具體表現在國資監管的業務知識知之不多,現代化辦公技能不夠熟煉,工作的創新精神不夠強等方面,有待於在今後的工作中加以提高。

  三、競聘後的幾點想法

  如果領導和同志們信任我,使我能有幸成為辦公室負責人,我將與辦公室的其他同志一道做好以下工作,當好大家的勤務員。

  一不斷提高自身素質,為領導當好參謀助手。在思想修養方面,不斷加強黨性鍛鍊,與組織保持一致,服從分配,聽從指揮;在理論修養方面,加強自身學習,勤于思考,善於總結經驗;在作風上堅持實事求是,謙虛謹慎,嚴肅認真,一絲不苟,精益求精;在具體工作中,注重落實,強化執行。

  二加強綜合協調服務,確保機關工作高效運轉。主要是突出搞好工作協調和關係協調兩個環節。在工作協調上,重點搞好事務協調,協助領導處理一些繁瑣事務,使領導騰出更多的精力出思路、抓大事、謀全域性、創特色。在關係協調上,一是要協調好各科室之間的關係,穿針引線,合理引導,形成合力,提高效率;二是協調好領導的關係,搞好溝通,增強班子的凝聚力、向心力和戰鬥力。通過協調,切實做到對上講負責,對下講服務,同級講協作,對內講團結,對形講形象,從而保證機關工作的高效運轉。

  三加強稽核把關,進一步提高公文辦理質量。樹立“精品”意識,對本級機關制發或上報的公文嚴格稽核,做到準確無誤,內容充實,針對性強、表達清楚,簡明扼要,邏輯嚴密,合乎語法,體例格式規範,達到政策性、規範性和可操作性的統一。

  四搞好後勤服務工作,為機關工作提供有力保障。強化服務意識,著力於創造良好有序的工作環境。積極主動,周密細緻,把為領導服務與機關工作服務有機統一起來,做到既確保重點又兼顧全面,滿足不同物件的服務要求。同時,加強機關車輛管理和日常值班管理,搞好來賓接待和信訪接待工作,確保機關後勤保障有力。

  古人說:“不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志”。我將以這句話自勉。如果領導和同志們選擇了我,我將不辱使命,全力以赴幹好本職工作。如果我未能當先,我也會服從分配,一如既往地勤奮學習,努力工作。

  最後我想以一首對聯來結束我的演講,上聯是“成固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,去留無意隨雲卷”,橫批是“與時俱進”。請領導和同志們支援我!

  謝謝大家!