企業宣傳片指令碼範文_企業宣傳片指令碼文案
宣傳片是目前宣傳企業形象的最好手段之一。它能非常有效地把企業形象提升到一個新的層次，更好地把企業的產品和服務展示給大眾，能非常詳細說明產品的功能、用途及其優點***與其他產品不同之處***，詮譯企業的文化理念，所以宣傳片已經成為企業必不可少的企業形象宣傳工具之一。下面是企業宣傳片指令碼範文，歡迎參閱。
企業宣傳片指令碼怎麼寫
***1***指令碼開始很重要，首先要做到的是先聲奪人，在企業宣傳片一開始就要吸引受眾的注意力。只有這樣才能使做出來的宣傳片更能抓住人的眼球，更有看點。
***2***統計字數 讓沒個字都發揮作用，採用琅琅上口的詞彙和簡短有力的句子;並根據理解程度和真誠性來控制企業宣傳片的語速，保證沒有過多地超時或太過少時。
***3***下萬不要忘記是在為耳朵而寫作指令碼 影視廣告指令碼應帶有對活性質，因為耳朵可以體察對話的聲音、連貫性以及細微的差別。
***4***重複關鍵的利益點、元素或名稱 受眾不是全神貫注的，當我們需要他們記憶其中部分內容時，就要重複這些內容，儘管重複會讓人厭煩，但這的確是最行之有效的方法。
***5***永遠不要誇耀企業,不要炫耀，吹牛令人討厭;使用盡可能短的文字，讓每個詞句都充滿誠意。
***6***要做到以理服人 有的企業宣傳片是用高聲音響來吸引受眾注意力的，但要真正引發其採取行動，就要說服而不是一味地尖叫。
***7***用文字描述畫面 我們不是為企業宣傳片而寫作指令碼，受眾僅僅是在聽，因此要善用語言文字來描述企業宣傳片內容。用詞要求比其他型別的影視廣告指令碼更清楚、更準確，因為廣播受眾不可能像閱讀印刷廣告一樣返回去查詢某個詞，所選詞彙要能產生美好的聯想。
***8***儘快介紹企業產品或企業我們沒有太多時間說服受眾，他們也沒有過多耐心詳聽介紹，因此要抓緊時間把企業需要表達的重點講出來，否則受眾可能會離開錯過。
***9***讓文案的要點數降到最低 突出主要賣點，太多的資訊人腦無法瞬間記憶，因此不要發表長篇大論，要精簡要點。
***10***在宣傳片指令碼的結尾一定要引起觀眾的積極性 著眼於引起受眾行動，在指令碼收尾之處一定要能夠充分的引起觀眾的行動能力，這才是真正的目的所在。
企業宣傳片指令碼1
【場景1】遠景，慢切，陽光，樹木，水，人類健康的三要素。企業LOGO在水中三維變化。
【解說】古人說，“上善若水”。意思是，最高境界的善就像水之品性一樣，澤被萬物而不爭名利。
【場景2】老藥店、病人、醫生、晨練。“懸壺濟世”牌子。
【解說】在中國，沒有一個行業，比做藥更能體現一個企業家的處世哲學。古來醫家就有“懸壺濟世”之德，這體現出一種“誠”;而能不能做大做強，靠的是“信”字，正所謂，“做藥做良心”， “修合雖無人見，誠心自有天知”，體現出一定的做藥道德自覺。
【場景3】濟世可信總部，李義海，出現“濟世惠民，信待天下”的字幅。企業宣傳片指令碼【解說】《XXXX》的創始人李義海先生也一直認為，“誠待天下，天下信我;信待天下，天下惠我。”正是本著水之品性，《XXXX》從無到有，從小到大，從大到強，並將從強到久，做到永續經營。
【場景4】濟世可信，《XXXX》之中國版圖，規範著裝的員工。
【解說】《XXXX》集團現在是一家集科研、生產、銷售為一體的大型民營股份制醫藥企業集團。旗下擁有 9家全資子公司以及遍及全國的 個處方藥營銷分公司和 個非處方藥營銷分公司，集團現有員工總數近3000人，淨資產逾10億元。
【場景5】各子公司場景轉換。
【解說】《XXXX》奉行“以業聚才，倚才興業，唯賢是舉，德才兼備”的人本觀念和“事業留人，待遇留人，情感留人，機制留人”的留人原則，聚八方英豪俊傑，創《XXXX》偉業，十多年時間，得到了強勢發展——
1993年初，李義海董事長在北京組建醫藥營銷機構，開闢北京醫藥市場。
1998年12月，李義海揮師南下。兼併了已有27年曆史的宜春秀江製藥廠，更名為“江西《XXXX》藥業有限公司”。
1999年初，將公司總部從北京遷至南昌。6月1日，在南昌民營科技園成立了江西濟民堂醫藥有限公司。
2001年2月，李義海組建了江西《XXXX》集團有限公司，6月，在北京組建了北京《XXXX》醫藥有限公司。
10月，圍繞醫藥相關行業多元化發展戰略，又成功兼併了江西東方製藥廠和江西力可生製藥有限公司，組建了江西《XXXX》製藥有限公司。
2002年7月，集團公司又一舉兼併了江西銅鼓縣製藥廠，組建了江西《XXXX》銅鼓中藥有限公司。
同年8月，佔地面積260餘畝、符合國家GMP標準的現代化大型生產基地在宜春袁州工業園區奠基。
至此，集團公司已形成科、工、貿一體化，產、供、銷一條龍的經營格局。
2003年7月22日，集團公司又成功收購了江西世紀藥業公司，組建了江西《XXXX》醫藥有限公司。
2004年12月21日，《XXXX》集團成功實現了接管江西金水寶製藥公司，更名成立了江西《XXXX》金水寶製藥有限公司。
2006年6月，《XXXX》集團一舉併購了江蘇無錫山禾藥業有限公司，加快了企業二次創業步伐，鞏固了集團經濟基礎，優化完善了企業產業鏈，這是集團公司經濟實力的體現。
2006年7月，《XXXX》集團成功收購了宜春錦秀山莊。
【場景6】人潮，城市，剛駛出公司物流門的運輸車***帶公司標誌***，醫藥商業企業。
【解說】憑著“濟世惠民、信待天下”的經營理念，集團成立以來，企業經營呈穩健快速發展勢頭。
【場景7】GMP車間。各種標語。
【解說】“修得規矩，乃成方圓”。《XXXX》今天的規矩就是生產和管理的科學化、規範化。下屬核心製藥單位均按國際化的GMP製藥
標準，嚴格要求生產的每一個環節，員工的行為規範也處處有章可循。
【場景8】GMP車間。江西《XXXX》藥業有限公司外景、相關內景、產品特寫
【解說】江西《XXXX》藥業有限公司，按GMP標準建設的現代化大型中成藥生產基地。位於江西宜春袁州醫藥工業園，投資1.2億元，佔地260餘畝，2004年1月一次性整體通過國家GMP認證。
公司目前擁有片劑、膠囊劑***含頭孢菌素類***、顆粒劑、散劑、合劑、口服液、糖漿劑、煎膏劑、酊劑九個劑型100多個品種及中藥前處理、提取等十條生產線。
【場景9】江西《XXXX》金水寶製藥有限公司外景、相關內景、產品特寫
【解說】江西《XXXX》金水寶製藥有限公司主要生產、經營由中國醫學科學院藥物研究所經18年研究、開發，國家衛生部批准獨家生產的第一個國家一類新中藥——金水寶膠囊
金水寶膠囊的生產規模已達到年產4.5億粒，產品市場抽檢合格率一直保持在100%，質量一直處於國內同類品種的領先地位。金水寶膠囊先後榮獲國家科技進步三等獎、江西省科技進步二等獎、國家中醫藥管理局科技進步二等獎等十個獎項。
【場景10】無錫《XXXX》山禾藥業股份有限公司外景、相關內景、產品特寫
【解說】無錫《XXXX》山禾藥業股份有限公司是一家集科、工、貿於一體的現代化國有企業，現有員工1千餘人，專業技術人員400多人，佔職工人數的40%，總資產已達2.3億元。
公司擁有針劑、丸劑、滴眼液、膏滋、糖漿、酒劑、口服液等劑型的各類中成藥110多種，其中擁有獨家生產的國家中藥保護品種黃氏響聲丸;和全國中醫院急救必備用藥醒腦靜注射液;還有我國自行研製開發的國家一類新藥悉能注射液、高效廣譜抗菌藥蓮必治注射液、穿心蓮內酯片和“雙星明”系列滴眼液等。
【場景11】產品特寫
【解說】衡量一個製藥企業的核心競爭力大小，不在於它的廠房造得多大、多漂亮，而是它有沒有拳頭產品。《XXXX》集團擁有國家中藥一類保護品種：金水寶膠囊及獨家生產的國家中藥保護品種黃氏響聲丸，和全國中醫院急救必備用藥醒腦靜注射液，還有我國自行研製開發的國家一類新藥悉能注射液、高效廣譜抗菌藥蓮必治注射液、穿心蓮內酯片及其他中藥保護品種：嬰兒健脾顆粒、小兒熱咳口服液、安君太抗宮炎片、兒寶膏等各類產品200多個品種。
【場景12】各種獎狀、資料片
【解說】有良知的企業家，都有一個終極目的，那就是造福群眾。“濟世惠民，信待天下”是《XXXX》的理念，也是李義海的信條。在企業發展壯大的同時，集團董事長李義海始終不忘回報社會，回報家鄉人民。2004年向全國第五屆農運會捐贈100萬，為江西人民實實在在的做出了貢獻; 2005年12月在九江地區地震賑災活動中，毅然決定捐贈價值115萬元的藥品，向災區人民獻上一片溫暖，展現了一個企業家的博大胸襟和強烈的社會使命感。
【場景14】客戶、員工、股東、社會場景轉換
【解說】《XXXX》一直信奉這樣的信條——
對客戶：誠信為本，協作共贏;
對員工：以人為本，成就自我;
對股東：高度負責，長效回報;
對社會：濟世惠民，信待天下
【場景15】航拍江西。江西景物，藍天、白雲
正是本著這樣的信條，江西《XXXX》，在家鄉的紅土地上實現了一次次的裂變，結下了一個個豐收的碩果。經歷風雨，終見彩虹。如今，《XXXX》正昂首邁向輝煌的明天!同時，《XXXX》樹立自己的企業願景：成功鑄造中國醫藥領域集生產、銷售、科研為一體最具競爭力的健康可持續超常規發展的行業龍頭，並協同資源地產業共同發展的全國大型企業集團。
【場景16】江河歸海、太陽當空，航母，“《XXXX》”旗幟三維飄浮。
“上善若水，《XXXX》”。
濟者，以己之力惠人也。
水潤澤萬物而不求回報，因此而成就了自已的偉大。
《XXXX》也正秉承“濟世惠民，信待天下”的經營理念，向著醫藥航母目標昂首挺步，實現《XXXX》永續經營的光榮與夢想。
企業宣傳片指令碼2
時間長度： 時間長度：5-7 分鐘
解 說 詞
[開篇] 開篇] 21 世紀，科技時代，資訊時代。 國際化的城市，人群忙碌。
企業宣傳片指令碼在日益加劇的企業競爭中，質量，成為企業生存的 城市穿流的車輛，鏡頭拉出，顯示在電腦顯示 根本條件，發展，成為企業追求的必然目標。 器中。
綜觀中國汽車配件行業，鵬德汽配，在領先中不斷 中國汽車行業素材。 完善自己，本著以科技為動力、以質量為生命、以管理 鵬德汽配全景，部分大景別結合科技化素材鏡 為保證、以效益為中心的科學理念，不斷創造出經久不 頭。 衰、輝煌燦爛的商業奇蹟。 字幕：以科技為動力、以質量為生命、以管理 為保證、以效益為中心
[企業總介篇] 企業總介篇] 長江三角洲，引領著中國經濟的卓越成長，同時也 中國地圖，著重表現長三角片區。 為中國汽車工業提供了最優越的技術生產平臺。 疊入中國汽車製造業素材。
作為長江三角洲的中心城市，江蘇省宜興市，周邊 地圖上宜興市閃閃發光，鏡頭推入，展現宜興 經濟繁榮，擁有不可比擬的交通網路，臨近 104、312 全景。 國道，寧杭、錫宜、滬寧高速公路，興長鐵路以及外運 交通網路展示。 港口，二小時即可到達國際機場。 火車、飛機素材選取。
宜興市汽車配件廠，現無錫鵬德汽車配件有限公 鵬德汽配全景。 司，1958 年建立，2003 年改製為股份民營企業後，以 廠牌特寫。 卓越的思想力與行動力， 傲然成為汽車配件行業中一面 歷史照片組接。 旗幟。 鵬德汽配，宜興市重點企業，廠區面積 53000 平方 廠區描述。 米，廠房面積 26000 平方米，擁有固定資產 3500 萬元， 字幕：宜興市重點企業。 年生產能力 1200 萬件，現有員工 160 人，其中包括高 廠房描述。 級工程師 5 人、工程師 18 人，其他專業人員數位。技 員工工作流程描述。 術力量的雄厚，生產能力的強大，使鵬德汽配，成為躍 字幕：技術力量的雄厚，生產能力的強大。 進 汽 車 集 團 定 點 生 產 協 作 廠 商 ， 2004 年 推 進
鵬德汽配形象片
ISO/T16949：2002 質量保證體系，更讓鵬德汽配率先 質量認證體系證書展示。 邁入全球化汽車零部件採購體系。 字幕：1998 年通過 ISO9002 質量體系認證。 字幕： 2004 年推進 ISO/T16949： 2002 質量保證 體系。
[企業裝置篇] 企業裝置篇] 先進的生產裝置， 是保證鵬德汽配規模化發展的基 鵬德汽配計算機管理系統展示。 礎條件。 鵬德汽配主要裝置包括整套計算機管理系統、 主要裝置展示。 CATIA、UG、CAD/CAM 等產品設計加工軟體。加工裝置 包括 630T 雙點壓機多臺、400T、250T 壓力機多臺、 加工裝置展示
。 25T-400T 壓機 40 多臺，電焊機和各類加工裝置 120 多 套。 整條先進的塗裝生產線及完備的理化檢測裝置， 塗裝生產線及檢測裝置展示。 使 鵬德汽配具有強大的汽車衝壓件和配套零部件的研發 員工研發場景描述。 能力。
[企業產品篇] 企業產品篇] 作為汽車配件研發的專業企業， 鵬德汽配的主要產 鵬德汽配各個產品圖片或實景展示。 品包括支架系列、保險槓支架系列、側壁內板、座墊系 列、連線板支架總成 角調器、踏角扳系列、擋泥板系 列、鎖緊裝置系列、油箱側護欄、橫樑系列、轉向軸支 承、加強板、郵箱支架、備輪升降器總成系列、備輪託 臂總成、發動機三泵、封頭、連線杆、粉碎機、油箱底 座等。 鵬德汽配， 把產品質量理念貫徹到生產經營中的每 領導層與客戶會談或帶領客戶參觀場景素材。 一個環節， 巧心設計、 精心製造， 確保客戶百分百滿意。
[企業文化篇] 企業文化篇 文化 企業改制後，鵬德汽配不斷推廣管理培訓，提高員 員工培訓場景展示。 工素質，在正確的理念引導下，鵬德人迅速創造了通向
鵬德汽配形象片
世界舞臺的輝煌業績。 在國際化採購規則之下，鵬德公司追求卓越的質 公司內部工作場景。 量、 前沿的技術、 最短的交貨期和人性化的全方位服務， 贏得了包括躍進集團、日本百事德公司、上海大眾、通 躍進集團、日本百事德公司、上海大眾、通用 用公司等汽車知名巨頭， 其產品大量出口日本及歐美國 等客戶的 LOGO 配合字幕切換。 家，成為本行業的焦點之一。 集裝箱或碼頭素材展示。
目前， 鵬德汽配已先後獲得宜興市科技進步先進企 世界地圖，鵬德汽配 LOGO 不斷邁向日本及歐美 業、江蘇省無錫計量合格確認單位、無錫市文明單位、國家。 宜興市明星企業等多項榮譽，用實際行動，得到社會各 企業榮譽證書展示。 界的一致認可。
[尾篇] 尾篇] 過往的成績，見證昔日的努力。 堅實的邁進，贏取明日的輝煌。 人文素材組接。 鵬德產品快速切換。
本著“不斷創新，永不滿足”的企業精神，鵬德產 鵬德全景。 字幕：不斷創新，永不滿足。 品，逐漸走進千家萬戶;鵬德品牌，日趨成熟;鵬德人， 正在齊心協力，駕載著這艘巨輪，乘風破浪，駛向更新 鵬德員工的精神狀態描述。 的輝煌。 伴車行天下，鵬德汽配。 向上或力量的素材展示。 科技素材組接，疊入 LOGO 及標版。
LOGO 及標版。
LOGO 及標版。
備註： 1、 可根據要求在形象片中加入企業老總、企業領導人或員工訪談。 2、 可在每篇章結束時加入 LOGO 或標版性質的片花作為過渡。