門診部年終總結領導講話

  門診部,是一所集醫療、預防、檢測、康復為一體的綜合性醫療機構。內設外科、婦科、內科、耳鼻喉科、中醫科、醫學檢測等特色科室。是一所醫院的重要職能部門。下面就是小編給大家整理的,僅供參考。

  ***一***

  20xx年即將過去,回顧過去的一年,門診部在院班子的領導下,在醫院各科室的支援和幫助下,門診部全體同志***包括掛號室、高壓氧、導醫臺***,在工作上積極主動,圍繞科室工作性質嚴格管理、求真務實樹立良好的醫德醫風,抓好門診醫療質量,建立良好的醫療秩序等方面,取得了較好的成績;特別是四月份二甲複審以來,全院動員門診各科室積極響應,從醫療質量、服務態度、環境衛生等各個方面都有了長足的進步。門診年工作量:260591人次,較去年門診總人次高出2.4%。總收入7114.6萬元,其中藥品收入3548萬元,醫療收入3566.6萬元。較去年門診醫療收入高出32%。較圓滿的完成了醫院交給我們的任務,總結如下:

  1.堅持行風建設,不斷提高醫務人員的服務質量,強化醫療安全的思想教育,對醫療市場上存在的不正之風給予嚴厲打擊,對個別違規人員處以相應的懲罰措施。避免醫療糾紛,杜絕醫療事故,確保醫療安全。

  2.根據衛生部《關於在公立醫院實行預約診療服務工作的意見》的要求,結合半年多來我院開展預約診療服務工作的實際情況,制定開展預約診療服務工作實施方案,取得了良好效果。

  3.改善門診服務、方便病人就醫,根據“三好一滿意”的精神,門診部實施一系列新的措施:高峰時段全面加強門診各科室力量;休息時段彈性排班;不同時段堅持多項預約措施;加快網路建設,建立門診醫生工作站;開設節假日晚間門診服務,完善全日制專家、專科門診。

  有效縮短了病人就診時間。

  4.認真做好門診投訴接待工作,給投訴病人做好協調及解釋工作,及時化解醫患矛盾,對投訴意見及時檢查,反饋並做出相應的處理,儘量把醫療糾紛消失在萌芽狀態。同時開展門診滿意度調查,定時發放滿意度調查表,根據反饋資訊及時調整門診工作中的不足之處。

  5.平時做好門診各視窗科室的協調工作,如遇門診病人高峰期、檢驗科、B超室、放射科藥房等視窗較擁擠時。導醫護士及時維持秩序、排隊就診,並提醒病人防偷防盜。

  6.認真做好門診病歷和輔助檢查單的質量檢查,杜絕門診光板病歷,檢查單填寫專案不全,做好門診登記等,發現問題,隨時整改。

  7.認真管理好門診部印章及診斷書蓋章工作,診斷證明書留存根編號備查,蓋騎縫章等防範措施,對不符合規定的診斷證明退回,按規定辦理,以儘量消除隱患。

  8.鑑於門診個別醫護人員遲到、早退及脫崗引起病人投訴等問題,漢王考勤系統和門診醫生工作站將聯網啟用,以強化醫護人員的紀律性、責任心。

  9.認真搞好門診環境衛生,鑑於門診大廳及部分科室設施陳舊,對門診大樓牆壁重新粉刷,換掉陳舊的燈具、就診椅,拆除老舊標識,換上醒目清楚、用字規範的導診圖、門診平面圖及說明患者權利的圖文介紹資料;對口腔科、口矯室、胃鏡室按標準重新設定。並及時督查保潔人員的工作情況,儘量給病人營造一個乾淨、舒適的就診環境。 存在問題:門診管理工作有些制度落實不到位,門診病歷填寫不全,未告知患者複查日期,複診的患者無門診病歷,門診工作人員未能指導患者進入下一個診療環節;預約診療服務電話預約無登記,出院複診患者未實施中長期預約服務。及時發現門診就診中存在的問題,反饋給分管領導,並採取相應措施。使患者在就診時處於良好的環境,提高病人滿意度。

  ***二***

  隨著時間的推移,20xx年工作圓滿結束。今年在領導的大力支援與幫助下,在門診同事的配合下。認真學習治病救人的重要思想,深入貫徹落實科學發展觀,繼續解放思想,促進醫患和諧。憑著“質量第一、病人第一”的服務理念,結合“兩好一滿意”活動的精神及要求,狠抓醫療安全、醫德醫風建設,以及醫療制度規範化。結合我院實際情況,制定可行有效的措施,加大醫療質量的管理力度,進一步注重醫療人員的素質培養和道德教育,進一步解放思想更新觀念,提高服務效率和質量。為達到服務好、質量好、群眾滿意這一工作要求及門診的穩定發展做出了積極的努力。現將半年工作情況彙報如下:

  一、 加強管理、跟進督察、確保質量

  1、加強醫療質量管理:醫療質量是門診發展和生存的根本問題,狠抓醫療質量管理,全面提高醫療服務質量是門診的首要任務。今年的門診會議上,首抓問題就是醫療安全問題及醫療質量問題。通過例會的形勢,從學習各種醫療規章制度、醫療文書書寫規範、無菌操作規程等方面嚴格要求。

  2、加強醫療文書、處方及各種登記檢查工作確保質量:為確保門診醫療質量管理規範、制度化。從門診實際出發,狠抓醫療質量管理,嚴格按照《醫療文書書寫規範》標準,檢查、反饋、整改。本年共進行了八次醫療質量,針對發現的問題,開會通報,進一步整改。處方藥品通用名使用率達85%以上,各種登記、申請單完整正規。

  二、制度學習、規範例會、提高素質

  為進一步提高醫療護理人員的業務水平,採取集中學習,個體學習等措施,狠抓學習實效。使每一名醫護人員通過學習從思想上認識到醫療安全工作的重要性。人人心中裝著病人,人人能夠圍繞"以病人為中心、以質量為核心"的服務宗旨開展工作,紮實做到服務好、質量好、病人滿意。

  為統一思想認識,確保醫療護理工作落到實處。堅持正常例會制度,短會隨開制度,發現問題及時整改。本著對每一位病人負責的態度,總結匯報階段實際工作開展情況,查擺工作中存在的問題,制定針對性地改進措施。把嚴格規範工作程式作為改進工作作風的抓手,工作中始終遵守醫務人員的職業道德,嚴格無菌規範化操作。由於管理人員工作到位,工作人員認識到位,工作人員工作到位,確保了醫療護理工作的安全性。

  三、加強學習、嚴格自律、初見成效

  本人工作始終堅持理論學習、注重實踐、加強反思,工作中虛心向前輩、同事學習,從不自滿。為進一步提高自身的理論素質和實際診療水平。通過參加成教,取得了大學本科及學士學位證書。為提高自己的業務技能,不僅注重向身邊的領導、同事學習,就醫療工作中存在的問題、不足與領導經常交流切磋、請教,使自己的業務技能、管理能力不斷提高,帶動了部門工作,促進了科室工作。

  工作中嚴格遵守各項規章制度,按制度嚴格要求自己,工作出滿勤、幹滿點、加班加點、兢兢業業,服從領導安排。自覺、主動、勤奮的工作,工作中不計個人得失、任勞任怨,處處嚴格要求自己,時時為門診著想,為病人著想,贏得了病人的讚賞,維護了醫務人員的尊嚴。

  四、其他方面的工作情況

  開展醫療知識講座有以下內容:《醫務人員服務十二點》、《傳染病防治法》、《醫療安全知識》、《構建和諧醫患關係、推進和諧社會發展》、《醫患溝通技巧》等醫療知識安全講座。更進一步門診規章制度,為醫療質量發展,醫患溝通,兩好一滿意工作奠定了基礎。 在年的工作中取得了一定的成績但仍有不足之處,今下半年的工作要點以以下幾方面為主:

  一、 加強門診管理制度,提高門診業務收入;

  二、 加強醫療質量管理,提高醫療安全保障;

  三、 加強醫療質量檢查,提高醫療文書質量;

  四、 加強醫德素質教育,提高醫療服務水平;

  五、 加強三基三嚴訓練,提高業務實踐技能;

  六、 加強“兩好一滿意”活動學習,促進醫患關係和諧。

  綜合全年工作取得的成績,查擺工作中的問題,制定相對的工作方案;抓住醫患不和諧因素,完善處理醫患不和諧問題;圍繞病員少的問題,展開思考,積極改善,吸引病員。抓住以上工作要點展開工作,有目的性的工作。在今後我將更努力的工作,為創造和諧門診及門診的輝煌做出加倍的努力。

  ***三***

  20xx年我院創三甲工作順利通過評審。門診部工作在各方面都上了一個新臺階。一年來在院黨委的正確領導下,認真學習“三個代表”的重要思想,憑著“質量第一、病人第一“的服務理念,按三甲評審標準狠抓醫療質量、醫療安全、醫療服務。制定採取可行的有效措施,加大醫療質量的管理力度,注重醫務人員的素質培養和職業道德教育,為我院的發展做出了積極的努力。現將一年來門診的工作情況總結如下:

  一、完成任務情況:

  20xx年完成:

  門診人次:362309***去年303415***,比去年增長19.4%。 體檢人數:14435***去年13547***,比去年增長6.6%。

  抽血人數:69244人,預約掛號服務1615人次。

  預約分診:6919人,發熱病人:1489人。

  二、醫療質量管理及醫療質量檢查:

  1、醫療質量管理:進一步建立建全並執行各項規章制度。為配合我院的“醫療質量管理年”的活動,把醫療工作不斷的深入。根據院領導的安排我們深入的學習了《病歷處方醫療文書的書寫規範》、《醫療事故處理辦法》、《醫療法規》、《首診醫師負責制》,並制定了《醫療文書評估重點及要求》、《醫療文書考核及處罰辦法》、《門診診斷證明書管理規定》、《處方常用藥品通用名目錄》等,為我院醫療文書門診病歷及處方的規範化書寫,診斷證明的正規使用奠定了基礎。

  2、醫療質量檢查:醫療質量是醫院發展與生存的根本問題,狠抓醫療質量管理、全面提高醫療服務質量是門診的首要任務,嚴格按《病歷處方醫療文書的書寫規範》標準,對門診病歷、病程記錄、處方及各種登記的書寫進一步的規範,並進行了培訓、檢查。通過醫療質量檢查活動的開展,我院醫療質量有了提高,使醫療質量管理逐漸步入制度化管理。

  三、門診會議及業務學習:

  1、全年組織門診會議56次,主要是抓醫療安全、醫德醫風建設,督促醫療文書、病歷、處方及各種登記的書寫,並將會議內容傳達到各科室以及科員。使每一位各種人員領會會議精神,按會議要求完成本職工作。

  2、醫院注重人才培養以及人才引進。組織業務學習12-13次技能操作考核4次。組織醫護人員參加醫院組織的醫療技術新進展、新業務講座,且能夠將所學習內容以講座形勢傳達到每一個人。

  四、體檢工作:

  全年體檢工作繁多,大型體檢活動3次,全年完成14435人次***去年13547***增長6.6%。體檢中心在人手少,工作累的情況下能夠精心組織、認真安排,圓滿完成體檢任務。

  五、義診:

  全年義診次數7次,下鄉送藥970元,發放宣傳資料5436份。

  回顧20xx年度的工作,尊照院黨委的要求,按三甲醫院的標準,取得較大成績。狠抓各項管理制度的落實。不定期檢查、督察醫療護理工作,進一步提高醫療文書、病歷、處方的書寫質量。強化醫患關係,減少醫療糾紛,認真落實醫患溝通,和諧醫患關係,防範醫療風險。在新的一年中為我院的改革、建設做出更大的貢獻。

 
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