部門經理就職演講稿3篇

  公司任命我為運營部經理,這是公司和領導給予的信任和支援。我一定會做好我的工作的。以下是小編整理了,希望你喜歡。

  部門經理就職演講稿篇一

  大家好,感謝董事會,感謝各位領導,感謝各位同事。今天,公司任命我為運營部經理,這是公司和領導給予的信任和支援。也是各位同事的支援與鼓勵。

  我原來是一名開發工程師,在xxxx,在各位領導的指導和幫助之下,我在較短時間裡面順利跨過從開發工作轉入運營工作的難關。順利完成各種運營相關的工作事項,取得了一定的成績。同時,也深深的意識到,我還存在著不足。但是,無論遇到什麼困難,我都知道,努力和回報是成正比的,這使我有了極大的勇氣,敢於去面對任何挑戰。不斷地挑戰困難,才能不斷地成長起來。

  然而,1個人的力量是單薄的,雙拳難敵四手。公司的市場工作要取得更大的成果,必須依靠團隊的力量,從運營上幫助市場開拓和銷售工作。

  在新的一年裡,我將擔任新的崗位。對於我而言意味著更多的責任,我勇於承擔這個責任,我的目標只有一個:與公司並肩完成目標,公司的目標就是我的目標,群策群力,共同迎來公司勝利的一年。

  上任後,我的規劃有以下四點:

  第一,落實和執行好運營部的職能,細化運營部門的運營工作和職能佈局。

  第二,根據市場需要,快速完成運營部招聘工作和人員佈局。

  第三,以公司的戰略和目標為指導,制定運營策略並認真執行運營策略。

  第四,加強運營部門與研發部門的配合,與研發部門一起成為市場部門的堅實後盾,讓市場人員毫無後顧之憂地衝鋒陷陣。

  以上是我的部門規劃,我衷心希望在xxxx年繼續得到各位同事的支援,我會竭盡全力付出自己最大的努力,與部門同事共進退,共創優越的成績,為公司作出最大的貢獻。

  我相信,這不謹謹只是一份工作,更是我們大家事業的開始。xxxx年,我們並肩奮鬥!

  謝謝大家,謝謝。
 

  部門經理就職演講稿篇

  部門經理就職演講稿

  各位同事:

  大家下午好!

  有人演講說我像一位專門演皇帝的電視明星,***呵呵,太抬舉我了***,其實我誰也不像,我就像我自己。今天很高興來到秀麗的杭州,“上有天堂,下有演講蘇杭”,杭州一直是我向往的地方,想不到,在這個火熱的夏天我就真的來到了演講美麗的西子湖畔!大家說,杭州美不美,***美***,那杭州的店長們美不美***笑,美***。好的演講,大家很有自信心,那我們的營業額就有希望了!那我就覺得上天堂真的很好!

  我到這裡來工作,是希望帶領大家快樂地工作,大家知不知道中國國家足球隊曾有個教練叫米盧的,他提倡的是一種快樂足球,所以他率領的中國隊第一次出現在世界盃的舞臺上!今天,我帶給大家的同樣是快樂零售,所以一年以後,我希望我們杭州的門店單店日均同樣能排名全國各分部中的第一名,大家有沒有信心!有沒有!***有***大家想不想快樂!想不想!***想***

  俗話說:新官上任三把火!可是我燒的不是三把火,而是帶給大家三個快樂!工作快樂、學習快樂、生活快樂!大家想一想,只要我們的店長們快樂了,店裡的員工們也就會快樂,大家都快樂了,工作就會有激情、學習就會有心情,生活就會有熱情!我們的顧客朋友們也就會快樂地購物了,那時,我們的營業額想不上升都難!

  還有“人怕出名,豬怕壯”,大家是不是看到我很壯?所以我希望自己瘦下來***因為我是屬豬的嘛***,所以大家跟著我幹是會很辛苦的!門店的營運管理離不開基礎管理,營運管理的基礎就是抓流程、抓制度、抓過程、抓服務、抓商品、抓激勵考核,是要眉毛鬍子一把抓***呵呵***,我們的業績才會上來,大家說,是不是會很辛苦?不過,只要我們方法得當,只要我們有一顆積極的心態,大家就不會很辛苦,就會從工作中體會到學習的快樂、體會到營業額提升的快樂、體會到杭州分部發展的快樂!

  業績的提升離不開團隊的建設,沒有完美的個人,只有完美的團隊,我希望各位區域經理能團結在我的周圍,店長能團結在區域經理的周圍,員工們能團結在店長的周圍!我們一起團結在公司老總的周圍,這樣我們的團隊就會無比強大!眾志成城,上下一心,我們還會怕我們的業績不會提升嗎?

  我提倡總部的員工要全心全意為門店服務,門店的員工要全心全意為顧客服務,零售就是一項服務性工作,我和大家一樣,剛入公司的時候,我在門店做見習藥師,三個月後做店長,七個月後做區域經理,一年後做門店部經理,二年後做總經理助理,三年後任副總經理,可是不管我做到什麼樣的職位,我一直都是全心全意為門店服務,做好門店的忠實僕人。這就是一種服務的心態,心態決定一切,熱愛才會成功!我希望我們的店長們同樣能在我們的公司有一個好的發展!

  在以後的工作裡,我們將會一起同甘共苦,全力衝刺下半年的營業額。同時我也希望給大家營造一個公平、公開、公正的管理環境,營造一個學習、進步、快樂的環境!營造一個和諧、團結、積極向上的環境!

  大家有沒有信心!大家想不想爭第一!***有,爭第一,群情高漲***

  好!很好!真的很好!***我有點感動了!***

  那麼——讓我們一起努力吧!

  謝謝大家!
 

  部門經理就職演講稿篇三

  各位領導好;

  接到我將接手管理租賃公司的通知,我感到很突然,昨夜一夜難眠,想了很多事情,想到本人對於此項工作的工作經驗不足,這樣重的擔子沒有承擔過,對於業務的方方面面不甚瞭解,有些信心不足,有些惶惶不安。歸根結底還是想把事情做好,想做出些成績,用以回報各位領導的信任和栽培,體現自我的價值,後來我漸漸的有了信心,因為只要有領導的信任和支援,有我辛勤的努力,多向領導學習處理問題的方式方法和經管的手段,多跑市場,多瞭解情況,勤能補拙!在不久的將來我會進入正常的工作狀態,在不遠的將來我會做出些成績讓各位領導看到我的進步和努力.

  對於將要即將開展的工作我有以下的幾點想法;想法不一定成熟、全面,希望各位領導給予指正:

  1、 對於現場存有的租賃材料進行盤點和摸底,看一看現場材料與帳面是否相符。

  2、 有以往租賃過程中,我們的施工單位反映,我們的租賃的模板質量較差,影響工程質量,不願意用,我想對模板進行必要的修復,以有利於我們的工程質量,也同時完善我們的服務。

  3、 在滿足我們施工單位使用的條件下,以及對於租賃市場基本熟悉之下,對於剩餘的租賃材料,將對外承接租賃業務,對外承接租賃業務時會選擇信譽較好,資金回收有保證的施工單位,用以保證租賃材料的回收和租金的回籠。

  以上就是我初步的一些打算,不是很全面,請各位領導指出。在以後的工作中,我會以馬總為首的各位在座的領導之下.為外埠總公司的發展貢獻自己的一份力量,為企業的發展添磚加瓦!

  我的報告完了,謝謝各位!