什麼是高層次人才
高層次人才是高層次留學人才和海外科技專家的統稱。那麼你對高層次人才瞭解多少呢?以下是由小編整理關於的內容，希望大家喜歡!
高層次人才的簡介
高層次人才是高層次留學人才和海外科技專家的統稱。其中，“高層次留學人才”是指我國公派或自費出國留學，學成後在海外從事科研、教學、工程技術、金融、管理等工作並取得顯著成績，為國內所急需的高階管理人才、高階專業技術人才、學術技術帶頭人，以及擁有較好產業化開發前景的專利、發明或專有技術的人才。
廣州高層次人才
符合下列條件之一者，可直接認定為高層次人才：
一、國家最高科學技術獎獲得者、中國科學院院士、中國工程院院士。
二、近5年***時間計算以申報當年1月1日為限，下同***，擔任以下職務、入選下列計劃或獲得下列資助之一者：
***一***國家“863計劃”領域專家組組長、副組長;
***二***國家“973計劃”專案首席科學家、承擔研究任務的專案專家組成員;
***三***國家科技重大專項總體組技術總師、副總師，專案負責人;
***四***國家科技支撐***攻關***計劃專案負責人;
***五***國家自然科學基金資助重大專案主持人;
***六***國家***重點***實驗室主任、學術委員會主任;
***七***獲國家自然科學基金“國家傑出青年科學基金”、“創新研究群體科學基金”資助者***須為學術帶頭人***。
三、近5年，獲得以下獎項之一者：
***一***中國高校人文社會科學研究優秀成果特等獎獲得者***第一完成人***;
***二***國家級優秀教學成果特等獎獲得者***第一完成人***;
***三***孫治方經濟學獎獲得者;
***四***全國中青年德藝雙馨文藝工作者獎獲得者;
***五***中國作協魯迅文學獎、茅盾文學獎獲得者;
***六***長江韜奮獎獲得者。
朝陽區高層次人才
申報“鳳凰計劃”的高層次人才，應在海外取得碩士及以上學位，年齡不超過55週歲，並具備下列條件之一：
***1***在國外著名高校、研究機構擔任相當於副教授、副研究員及以上職務的專家、學者;
***2***在國際組織、國外政府機構、著名非政府組織中擔任中高階管理職務的專家、學者;
***3***在國際知名企業、跨國公司工作，熟悉相關領域業務和國際規則，具有豐富實踐經驗的中高階管理或技術人才;
***4***擁有自主智慧財產權，掌握核心技術，或具備先進的管理與專業知識的海外高層次人才。
申報工作類海外高層次人才認定的還應滿足：
***1***申請人原則上應在2012年1月1日後來朝陽工作;
***2***申報人原則上應具有5年***含***以上海外工作經驗***博士及以上學位可放寬至2年***;
***3***工作類海外高層次人才與工作單位簽訂勞動合同***聘用協議***或勞務合同的期限應在3年***含***以上。
***4***用人單位要有完整、合理的人才使用、培養等人力資源管理制度。
申報創業類海外高層次人才認定的還應滿足：
***1***其企業註冊成立時間應在1年以上，5年以下，即2012年9月1日以前，且在2008年1月1日以後;
***2*** 企業註冊資本金中現金資產不少於50萬元;申報人所佔股權一般不低於30%，且為第一大自然人股東。一家企業只能申報1名創業類人才。
***3***申報材料中需提交商業計劃書。
***4***已獲得融資的企業需提交融資情況說明。
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