關於作風紀律的通報

  開展作風紀律整頓活動,是全面提升優化發展環境的一項重要內容,對於提高思想認識,端正工作作風,解決有令不行,有禁不止,不按政策制度辦事,不依法行政的行為,提高廣大幹部素質,維護機關形象都具有重大意義。下面小編給大家帶來範文,供大家參考!

  範文一

  春節將至,為防止出現節前幹部上班紀律鬆懈、辦事作風拖沓現象,元月13日—17日,縣作風辦對8個鄉鎮和69個機關單位的幹部上班紀律情況進行了專項督查,現將督查情況通報如下:

  一、總體情況

  從各組督查情況來看,絕大部分單位工作人員堅守崗位,積極工作,認真履職,熱情服務,體現了良好的工作狀態和精神風貌。做得較好的單位有:孝坪鎮、潭灣鎮、橋頭溪鄉、長田灣鄉、林業局、衛生局、商務局、計生局、畜牧局、農開辦。

  二、存在問題

  在檢查中也發現個別單位管理鬆弛,幹部人浮於事,機關形象差;個別工作人員頂風違規,上自由班,遲到、缺崗、上班時間玩電遊、看電影等現象仍然存在:

  1、簽到制度執行不到位。16日上午8:50,錦濱鄉幹部吳發堂、石巨集貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉幹部潘治良未簽到;火馬衝鎮幹部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。

  2、上班時間吃早餐。14日上午8:50,菸草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40,錦濱鄉仍有9人在鄉食堂、操場上吃早餐。

  3、不按工作時間上下班。15日下午4:09,修溪鄉政府除辦公室有一人值班外,其餘幹部全部提前下班。

  4、請假手續不規範。16日上午,錦濱鄉幹部周健、聶樹喜請假條未經領導批准擅自離崗,劉文、謝黎黎請假無假條。

  5、上班時間看電影、玩遊戲。16日下午4:30,縣政務中心安監局視窗工作人員宋澤喜工作時間上網看電影;縣機關事務局工作人員黃明在對縣政務中心核查辦公用房時,在藥監局視窗張景虎的工作電腦上玩遊戲。

  6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30,縣政務中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門視窗工作人員不在崗,提前脫崗。

  三、處理結果

  1、對錦xx等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領導進行誡勉談話。

  2、受到通報的鄉鎮要對違反上班紀律的幹部嚴肅處理,對本單位存在的問題迅速整改到位,將處理結果和整改措施於元月24日前交縣作風辦。

  3、責成縣安監局對宋澤喜停職檢查處理,免去其局辦公室副主任職務,扣發一個月績效工資;責成縣藥監局對張景虎停職檢查處理,扣發一個月績效工資;責成縣機關事務局對黃明停職檢查處理,扣發一個月績效工資。

  4、責成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務中心視窗的脫崗人員按規定處理到位,將處理結果交縣作風辦。

  四、工作安排

  1、各鄉鎮、單位要堅持加大作風建設工作力度,加強隊伍管理,尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查,與工作無關軟體一律刪除。

  2、下階段縣作風辦將繼續對上班紀律情況進行突擊檢查,並開展違規宴請、公車私用、鄉鎮幹部“走讀”、公務人員打牌賭博等情況的專項督查,進一步加大督查力度,對“頂風違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。

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年月日

  範文二

  各鄉鎮、縣直各單位:

  為推動全縣幹部作風建設更加深入紮實開展,20xx年1月6日全縣作風建設大會以後,縣紀委、縣作風辦組織對全縣幹部作風建設開展情況進行了一系列督查。現就有關情況通報如下。

  一、存在的問題

  1、上班紀律執行不嚴。一是鄉鎮政務中心缺崗現象嚴重。因菸葉生產、計劃生育等中心工作,部分單位未能統籌安排好人員值班值守,朱良橋鄉、巷子口鎮、黃材鎮、橫市鎮、金洲鎮、南田坪鄉、東湖塘鎮等鄉鎮的政務大廳僅有少數幹部在崗,個別鄉鎮甚至空無一人。二是不能夠嚴格遵守上班工作紀律。喻家坳鄉中學、白馬橋鄉派出所、龍田鎮政府、偕樂橋鎮政府、偕樂橋中心校、偕樂橋中心小學、楓木橋鄉政府、縣交運局、縣農機局、縣供銷社、縣菸草局、縣檔案局、中石化xx分公司等單位有少數幹部存在上班睡覺、玩電腦遊戲、聽音樂、看電影等影響機關形象的行為,雙鳧鋪鎮派出所、縣三醫院少數工作人員未按要求著裝,資福鄉政府、菁華鋪鄉衛生院、縣人社局、縣法院、縣國資公司等單位有上班遲到現象,縣住建局、縣環保局駐政務中心視窗人員沒有及時到崗,楓木橋鄉衛生院、道林鎮衛生院行政人員缺崗,黃材鎮財政所個別工作人員接待來訪態度傲慢冷漠,縣政務中心視窗工作人員請假較多。三是關門辦公現象不同程度存在。縣徵地辦、縣發改局、縣安監局、縣愛衛辦、縣環保局等單位均有發現,南田坪鄉、縣環保局、縣徵地辦還有上班鎖門的現象。

  2、酒後駕車。共發現2名國家公職人員酒後駕車,分別為壩塘鎮水管站工作人員歐烹和縣職業中專教師謝中飛。

  3、上班時間出入休閒娛樂場所。檢查時發現有縣機關事務局幹部陳放明、縣人民醫院製劑科主任潘鵬翔、大成橋鎮中心校幹部潘湘榮、縣法院法警大隊工作人員李龍海、菁華鋪鄉黨委副書記鍾雲華等5人在上班時間有出入休閒娛樂場所的行為。

  二、處理情況

  經過調查核實,根據《行政機關公務員處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》和湖南省紀委等五個單位聯合下發的《關於進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規定》、《長沙市違反改進工作作風有關規定責任追究辦法》的相關條款,經縣紀委會研究,報縣作風建設領導小組決定,就上述問題分別作出如下處理:

  1、對單位存在的關門辦公、鄉鎮政務中心缺崗等情況和個人未嚴格遵守上班工作紀律的行為,責成相關單位進行調查核實,視情節輕重給予相應處理,並將處理及整改情況報縣作風辦。

  2、歐烹、謝中飛酒後駕車,責成壩塘鎮政府、縣教育局分別給予其行政警告處分;李龍海上班時間在休閒娛樂場所打牌,責成縣法院給予其行政記大過處分;陳放明、潘湘榮上班時間在休閒娛樂場所打牌,鑑於其二人為改非人員可以從輕考慮,責成縣機關事務局、縣教育局分別對其進行誡勉談話;鍾雲華、潘鵬翔上班時間出入休閒娛樂場所,鑑於其二人確為洽談工作,且未參加娛樂活動,責成菁華鋪鄉黨委、縣衛生局分別對其進行批評教育。

  三、後段要求

  1、進一步拓寬監管範圍。各單位要在認真抓好在職人員管理的基礎上,切實加強對停薪留職、改非、輪崗等人員的管理,鄉鎮要延伸到村幹部一級,真正做到教育無死角,管理無真空。

  2、進一步加強日常監督。縣紀委、縣作風辦將繼續採取明查暗訪、定期或不定期等方式,加強對全縣作風建設情況的監督檢查。各單位紀檢監察組織、作風辦要切實負起責來,把加強對本單位、本部門幹部作風的監督檢查作為一項日常性工作來安排,不斷加大自我監管力度,做到抓經常、經常抓。

  3、進一步強化工作合力。各單位主要領導及分管黨建、組織、人事的同志,要按照職責分工,結合本單位實際,進一步明確工作責任,落實有效措施,務求作風建設取得更大工作實效。

  xx縣作風建設領導小組辦公室

  20xx年1月25日

  範文三

  為認真貫徹落實中央八項規定,進一步轉變工作作風,提升工作效率,8月9日、8月13日,副局長路子房、紀檢書記王培一帶領行辦、黨辦、監察室主任,對局機關各科室及部分局屬單位的作風建設、工作紀律及辦公環境進行了檢查。

  通過檢查,發現各單位均能認真貫徹落實中央八項規定,辦公環境規範清潔,能夠做到人員在崗在位,遵守工作紀律,履行工作職責。較好的單位有:質監站、監察大隊、工商用房管理處。

  檢查中也發現個別單位存在一定的問題,比如:請假制度執行不力,外出辦事手續不全;工作時間有串崗現象;辦公秩序還不夠正規,辦公衛生還不夠整潔。檢查中還發現某個單位職工在工作期間從事與工作內容無關的事,檢查組當時就對這些單位提出了嚴厲警告,要求存在問題的單位儘快採取措施,整改到位。

  今後,全系統各級領導幹部要進一步統一思想、提高認識,深入貫徹中央八項規定要求,重申工作紀律,進一步轉變工作作風。各單位要高度重視紀律作風建設,一把手負總責,班子成員率先垂範,以身作則,當好表率。並建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制,樹立住建系統良好形象。在下步工作中,我局將加大督查力度,隨時開展明查暗訪。對督查中發現的問題,按照相關規定嚴肅處理。對造成重大損失或惡劣影響的,追究單位主要負責人責任。

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