勞動紀律檢查通告

  勞動紀律指勞動者在勞動中所應遵守的勞動規則和勞動秩序,勞動紀律是用人單位為形成和維持生產經營秩序,下面小編給大家帶來範文,供大家參考!

  範文一

  校屬各單位:

  2016年10月9日下午,學校副校長鄭衛民、紀委書記姚春梅帶隊,分三組對全校坐班人員進行出勤檢查。全校各學院、機關處室、教輔單位坐班人員總體出勤情況良好,絕大多數教職工都能堅持按時上班,履職情況較好。但仍然存在不按規章制度上班等情況,現通報如下:

  1.個別教職工曠工,如圖書館的尹遠;

  2.個別教職工不及時辦理請假手續,如數學與計算科學學院宋一恆;

  3.二級學院個別領導沒有嚴格按規定時間值班,如資訊科學與工程學院副院長習勝豐;

  4.個別教職工遲到,如宣傳部曹茸;

  5.個別教職工上班時間睡覺,如市政與測繪工程學院李彬;

  6.個別部門工作人員上班時間不及時開門,檢查組敲門後才打開,如後勤處郭憲書、學生處王宗新、機械與電氣工程學院段虹伶。

  對於以上情況人事處將根據學校相關制度予以處罰,今後還會堅持不定期檢查,請各單位坐班工作人員嚴格遵守學校勞動紀律,按時出勤,認真履職。

  人事處

  年10月9日

  範文二

  為進一步加強集團各部門勞動紀律,提高工作質量,雙節收假第一天上班,集團總經理趙林生、黨總支書記李廣明帶領集團辦公室、質量監控中心對各部門勞動紀律進行了檢查。檢查中,各部門員工的勞動紀律意識較思想作風、工作作風整頓以前有了明顯提高,大部分同志自覺遵章守紀意識普遍增強,總體勞動紀律表現良好,但還存在部分同志勞動紀律較為鬆散、上班未能按時到崗的情況,現將檢查情況通報如下:

  辦公室、動力服務中心、飲食服務中心、生活服務中心、商用房服務中心、通訊採購中心、校醫院的同志們都能夠按時到崗。

  校園管理中心、質量監控中心、公寓管理中心、車輛服務中心、工程維修中心的部分同志沒有按時上班。

  勞動紀律是加強科學管理,提高工作效率的重要手段。勞動紀律的執行情況,可以直接反映職工的工作作風、工作態度,關係到集團的整體形象。自覺遵守勞動紀律,也是職業道德中愛崗敬業的基本要求。集團希望各部門仍要加強自檢,及時發現問題、指正整改,提高部門管理水平和工作效率,堅決貫徹思想作風、工作作風整頓的精神,切實把加強勞動紀律,改變工作作風當作一項長期工作來抓,真正實現思想作風、工作作風整頓的目的。

  後勤服務集團

  年10月8日

  範文三

  校內各單位:

  為進一步改進機關工作作風,嚴肅勞動紀律,提高工作效率,根據校紀委關於對勞動紀律進行重點督查的工作部署以及人事處《關於進一步加強勞動紀律及考勤管理的通知》要求, 9月23日,監察審計處會同人事處對機關工作人員上班情況進行了檢查,現將檢查情況通報如下:

  應到169人,實到166人,請假3人。具體情況:

  1.正常到崗***8點之前***153人。

  2.遲到***8點之後***13人,其中,因班車晚點遲到6人;無特殊原因遲到7人,7人中:

  在編職工3人:林三洲***發展規劃處***、李丹丹***學生工作處***、盧君***期刊社***。

  聘用員工4人:柯清華***教務處***、劉佳***期刊社***、葉欣***期刊社***、彭晶晶***期刊社***。

  3.事假1人:龔鳳華***保衛處***。

  4.病假2人:董誠***保衛處***、郝文慧***資產與裝置管理處***。

  希望各單位主要負責人高度重視勞動紀律問題,加強對所屬人員的教育和管理,切實轉變工作作風,提高工作效率。

  監察審計處 人事處

  年9月24日