公司表彰通報範文

  表彰性通報是用來表彰先進單位和個人,介紹先進經驗或事蹟,樹立典型,號召大家學習的通報,下面小編給大家帶來,供大家參考!

  一

  各部門:

  根據《公司年度評優表彰相關指引及管理辦法》,同時使各團隊、員工清晰知曉20xx年的激勵導向和思路,並不斷追求、達成業務目標,公司現已完成年度表彰方案的制定,現將具體細則、內容通知如下:

  一、 成立評優委員會 1. 領導小組 1*** 組長:XX

  2*** 副組長:XX。 2. 執行小組 1*** 成員:XX。 3. 辦公室

  1*** 評優委員會辦公室設立於公司人力資源部。

  2*** 負責彙總整理各獎項推薦/申報資料,及資料的初步稽核;將符合評定條件的專案報評優委員會綜合審定後,報送管理層審批。

  三、 團隊獎 1. 業績獎

  1*** 評定物件:各部門。  評定名額:2個。

  2*** 入圍條件:完成全年累計預算銷售邊際利潤。 3*** 評定細則:根據部門累計總銷量較同期增幅進行排名,排名第一的為獲獎單位。

  4*** 獎勵額度:XX元/人。

  2. 標杆獎

  1*** 評定物件:各部門班組。 2*** 評定名額:11個。 3*** 入圍條件:完成累計預算直接邊際利潤。

  3. 突破獎

  1*** 評定物件:班組。

  2*** 評定名額:共5名。

  3*** 入圍條件:完成累計預算直接邊際利潤。

  4*** 評定細則:根據入圍單位的份額較同期份額增長進行排名,排名前五的為獲獎單位。

  5*** 獎勵標準:

   按XX/人的標準進行獎勵。

  4. 改進獎***區域獎項***

  1*** 評定名額:共1名。

  2*** 入圍條件:完成累計預算直接邊際利潤。

  3*** 評定細則:入圍的班組,根據公司專項業務評審小組檢查結果排名第一的作為獲獎單位。

  4*** 獎勵標準:XX/人的標準獎勵。

  5. 改進獎

  1*** 評定物件:職能部。

  2*** 評定名額:共1名。

  3*** 入圍條件:完成累計預算銷售邊際利潤。

  4*** 獎勵標準:按XX/人的標準獎勵。

  6. 業務規範獎

  1*** 評定物件:財務部。

  2*** 評定名額:共1名。

  3*** 評定細則:由公司制定評定細則,將最終評定的結果報評優委員會稽核確認。

  4*** 獎勵標準:XX/人的標準獎勵。

  特此通知!

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

  二

  ××××××:

  為進一步完善公司歷年來受表彰員工檔案,且更準確的將員工榮譽載入公司發展史冊,現對歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、統計、補全工作。現將有關事項通知如下:

  一、收集物件:

  集團各中心及各分公司所有員工

  二、收集範圍:

  1、員工所獲得的公司表彰證書;

  2、員工所獲得的市級***含***以上榮譽證書。

  三、收集辦法:

  所有榮譽證書必須為原件電子掃描件。請各單位安排專人對本單位歷年來受表彰員工榮譽檔案進行收集、整理,收集齊全後再統一報行政中心。

  四、收集時間:

  員工所獲榮譽,是對員工工作成績的原始記錄,關係到每個員工的切身利益。請各單位高度重視,接到通知後,務必認真進行查漏補缺,於6月12日前將收集整理好《員工獲獎情況登記表》報集團行政部×××處。

  附件:《員工獲獎情況登記表》

  特此通知

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

  三

  **各部門:

  201X年度**全體員工在戴斌文董事長的正確領導下,充分發揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了**的穩定快速發展。在此過程中,湧現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。

  根據201X年年度員工考核結果,各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人:姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉傑、樑振智、明彥芳、高巨集偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李徵、閆東巨集、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。

  為了總結成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經**總經理辦公會評議,授予以下人員為“201X年度優秀員工”的光榮稱號:

  望以上受表彰的員工能在今後的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創新,為公司的更好發展貢獻自己的力量。

  北京**科技股份有限公司

  二〇一X年五月五日