關於人事任命的決定

  由於公司發展需要,公司人事會發生變動,所以人事會做出重新任命的決定下面小編給大家帶來範文,供大家參考!

  範文一

  公司各部門、各分公司:

  根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定,對部分人事任免調整如下:

  任命______女士為總經理助理,免去______女士______分公司總經理職務。

  任命______先生為______分公司總經理,免去______先生________部門經理職務。

  以上任免調整自通知釋出之日起開始執行。

  二〇____年____月____日

  範文二

  根據公司發展需要,20____年公司組織架構有所調整,同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作,經公司研究決定,對以下人員進行新的人事任命,具體如下:

  任命_______為公司人力資源總監,全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作,協調行政管理事務,執行並監督好總經理安排的各項任務。

  任命_______為公司運營總監,負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準,實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控,協調運營團隊整體工作,執行並監督好總經理安排的各項任務。

  任命_______為公司運維總監,全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配,主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

  任命_______為公司產品總監,全面負責產品開發、設計、測試等工作,以及技術部日常管理事務。

  任命_______為公司財務主管,主要負責公司各類財務報表的稽核、審查工作,保障財務會計事務正常有序合理的開展,有效指匯出納等基礎會計工作,行使主辦會計職能。

  以上人員任命自____年____月____日起生效,隸屬於總經理管理團隊,協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

  特此通知!

  ________有限公司

  ____年____月____日

  範文三

  根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批准!

  茲任命:________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;並負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售後等服務工作。

  以上任命書自20___年____月____日日起即開始執行。

  20____年____月____日

  ________有限公司

  範文四

  為適應新形勢下公司經營戰略發展需要,經公司董事會議決議,

  決定對以下同志進行新的人事任命,現予以公佈,具體任命如下:

  任命_______同志 為***總務辦/經營辦***副主任,全面負責總務辦/經營辦管理工作,併兼任綜合經營科科長一職,主持該部門的日常工作,執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

  以上任命決定自發布之日起即開始執行,職務調整後,薪資相應調整。

  特此通告

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  xxxx年xx月xx日