保安上班細則

  在我國,保安業的發展起步較晚,但在全面推進依法治國的新形勢下,保安服務業對我國社會的穩定發揮著重要的作用。下文是,歡迎閱讀!

  一

  為了加強內部管理,加強保安人員的責任感,牢固樹立認真負責的工作態度,確保工廠的財產安全,特制定本制度。

  一、凡有下列表現之一者,公司給予獎勵:

  1、標準執行崗位責任制,聽從指揮,服從安排,工作熱情,遵守公司制度,當月未發生任何事故,公司給予表揚。

  2、當公司的公共財產及人身安全受到威脅時,能靈活採取有效措施,起到了免受損失的效果,得到公司認可和書面表揚者,獎勵伍拾元。

  3、巡邏時能主動自覺維護廠內秩序,有效保護廠內環境,制止破壞廠內秩序的人和事,當場抓獲破壞者,獎勵貳拾元。

  4、在巡邏中能及時發現偷盜嫌疑人蹤跡,並採取有效措施當場抓獲嫌疑人***有作案現場, 繳獲贓物,作案工具***。獎勵伍拾元。

  5、能及時發現不安全隱患,並及時報警,避免了重大事故的發生,論功績大小獎勵伍拾元至伍佰元不等。

  6、在處理求助或突發事件時,能及時到位,現場處理得當,有突發表現者,獎勵伍拾元。

  二、凡有下列情形之一者,公司予以處罰:

  1、不服從上級領導命令,不聽從指揮者,予以除名。

  2、當公司人身財產安全受到威脅時,視而不見,臨陣逃脫者,予以除名。

  3、在執勤中利用職務之便,監守自盜者,予以除名。

  4、執勤時精神不振,睡崗或脫崗者,第一次***壹拾元,第二次***貳拾元,第三次予以除名。

  5、巡邏時對破壞工廠秩序的行為不制止,不處理,每次***貳拾元。

  6、未按規定巡邏和巡查記錄不全,每次***伍元。

  7、值班人員未對進出廠區的車輛、摩托車、來訪者和物品等,未進行盤查和車牌登記者,每次***壹拾元。

  8、未著裝上崗或衣整不齊,***伍元。

  9、巡邏時圍觀打牌,打麻將或去打電遊者,每次***貳拾元。

  10、值班室禁止無關人員進入,且嚴禁會客,如有違者,每次***壹拾元。交班時,值班未 打掃衛生,每次***伍元。

  11、值班物品,機械等發生丟失或損壞,當事人賠償。

  12、辱罵和毆打同事,情況嚴重者,送公安機關處理,並賠償醫藥費,處罰一個月工資作為 受害人精神補償費,並予以除名。

  二

  1、保安員執行雙崗制24小時上崗;

  2、每天早上6:50四人交接班***至次日早上7:00***;

  3、每天不定時清掃大院內衛生及車棚內衛生;

  4、每天負責辦公樓大門的開***7:00***關***22:00***;

  5、每天負責及時開關院內公共區域的照明燈,每天夜間根據生產情況及時關閉車間內照明設施;

  6、負責夜間不定時巡視,路線為——警衛室、車棚、配電室、通往後院的過道,後院大門、鍋爐房、車間、食堂、員工宿舍樓、警衛室;***注:每晚巡視不得少於三圈,以監控錄影記錄為憑證***

  7、及時完成上級交辦的臨時任務,以公司利益為重,個人利益服從集體利益;

  8、認真履行保安員工作制度,每觸犯一條***按情節輕重***扣發工資20元至100元,如當月沒有過失及處罰,則獎勵200元;

  9、當月如有處罰三次以上***含三次***則扣發獎金100元;當月接受處罰五次以上***含五次***則解除僱用協議;

  三

  一、責任範圍:適用於本公司全部所轄區域。

  二、主要職責

  1、貫徹執行公司關於內部安全保衛工作的方針,政策和有關規定,建立健全各項保安工作制度,對職責範圍內的保安工作全面負責。

  2、依據制度實施公司人員、財產、治安、消防安全管理工作。

  三、崗位職責

  1、安全主管職責

  ⑴ 負責維護管轄區域內治安秩序,預防和查處安全事故,做好與相關單位的聯絡聯防工作。

  ⑵ 制定各類突發事件的處理程式,建立和健全各項安全保衛制度。

  ⑶ 建立正常的巡視制度並明確重點保衛目標,做到點、面結合。

  ⑷ 根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況,配備相應的保安人員,並對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查。

  ⑸ 密切保持與保安人員的通訊聯絡,每天不定時巡視管轄區域的安全工作,檢查各值班崗位人員的值勤情況並適時進行指導。

  ⑹ 完善管轄區域內安全防範措施,檢查安全設施、裝置、器材的使用情況,保證其能在工作中達到預定的使用效果。

  ⑺ 檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規章制度的行為,並及時進行糾正,提出處理意見,跟進處理結果。

  ⑻ 協調本部門和其他部門的工作,提高工作效率。

  ⑼ 接待員工的投訴,協調處理各種糾紛和治安違紀行為。

  ⑽ 做好保安人員的出勤統計,業績考核等管理工作。

  ⑾ 掌握保安人員的思想動態,定期召開隊務會議,做好思想溝通工作。

  ⑿ 定期對保安人員進行職業安全,思想道德和各類業務技能培訓。

  ⒀ 做好保安隊各種內外檔案、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。

  ⒁ 以身作則,親力親為,全面提高安全管理工作的質量。

  2、保安員職責

  ⑴ 維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。

  ⑵ 維護公司內部治安秩序,消除隱患於萌芽狀態,防患於未然。

  ⑶ 加強對重點部位的治安防範,加強防盜活動,及時發現可疑人和事,並進行妥善處理。

  ⑷ 監督員工遵守安全守則,規章制度。

  ⑸ 加強防火活動,及進發現火災隱患苗頭,並消除之。

  ⑹ 對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據向公司或公安機關報告。

  ⑺ 配合領導做好下班後值班工作,檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿情況。

  ⑻ 支援、協助相關單位門衛履行工作職責。

  ⑼ 妥善保管配發的安保器械,不得丟失和擅自使用。

  ⑽ 做好工作交接,正確記錄當班值班日誌和案件筆錄,及時提出相關工作 報告。

  ⑾ 安保人員應做到:

  ① 服從領導,聽從指揮,加強組織紀律性,遇事及時請示、報告。

  ② 堅守崗位,恪盡職守,不脫離睡串崗,不閒聊,不做與工作無關的事。

  ③ 明辨是非,保持警惕,遇到複雜問題,多思多想,對周邊情況仔細觀察。

  ④ 遵守制度,堅持原則,機智靈活,注意工作方式方法。

  ⑤ 儀態端正,著裝整潔,精神飽滿,態度和氣,言語文明,處事公平合理。

  ⑥ 工作效率高,達到“四快一圓滿”,即發現快、反應快、到位快、展開快、完成任務圓滿。