中秋員工福利方案請示

  福利必須被視為全部報酬的一部分,而總報酬是人力資源戰略決策的重要方面之一。下文是中秋員工福利方案的請示,歡迎閱讀!

  一

  公司領導:

  在20XX中秋、國慶兩節到期來之際,為豐富職工文化生活,增強公司凝聚力。機關工會擬組織各分廠員工開展系列活動。特申請經費壹萬元。

  請批示。

  ***工會

  XXXX年XX月XX日

  二

  公司領導:

  由於20XX年9月12日的中秋節將至,公司是否考慮為員工發放中秋福利?如果發放,目前初步將員工福利擬為如下幾個部分,請批示按哪種方式進行採購發放。一、福利內容:

  方式一:現金福利:300元/人;

  方式二:超市購物卡:300元購物卡;

  方式三:水果禮箱二箱***蘋果、梨***、月餅二盒***控制在300元內***

  二、發放福利人員及人數:

  1、人數:13人;

  2、人員:

  3、福利費用預計:***附表***

  三、購買福利地點、時間

  1、地點:長風街沃爾瑪超市、美特好超市或雙合成、好利來等店。

  2、時間:8月29日

  四、福利發放時間:20XX年8月30日

  請公司領導批示。

  XX

  XXXX年XX月XX日

  三

  尊敬的公司領導:

  月圓人滿,在這一年一度中秋佳節即將來臨之際,為感謝各位同事為公司長期以來付出的辛勤勞動及貢獻,讓大家能感受到公司這個大家庭的溫暖與呵護,加強員工的凝聚力和向心力,特擬定以下員工福利方案:

  一、福利內容:

  方案一:現金福利100/人+禮品***一盒月餅/100元以內***;

  方案二:現金福利100/人+聚餐***600元以內***;

  方案三:現金福利100/人。

  二、發放人員及人數:

  1、人員:公司在職員工

  2、人數:16人

  3、福利費用預計:***附表***

  三、禮品購買方式、地點、發放方式及時間:

  1、方式:由採購和行政人員負責購買

  2、地點:超市購買

  3、發放方式:在公司人員以現金的方式發放,出差人員於發放日將現金福利打入工資卡

  4、發放時間:20XX年9月5日

  四、補充說明:

  因我司部分人員出差,不便參與方案一/二,故特申請出差人員每人200元。費用方面只有方案二會增加500元開支。

  以上妥否,敬請領導批示!

  XX

  XXXX年XX月XX日