人員調換請示
因工作的變動,人員也是需要變動的。下文是小編收集的,歡迎閱讀!
一
XX人民政府:
近年來,隨著我旗水利專案的增多、職能的加強、擴大,水務局的業務量和工作量明顯加大,對專業技術人員需求也隨之加大。而我局專業技術人員總體缺乏,一部分技術人員退休或退到二線,而新的人員又難以進入。20XX年以後系統內只進入了2名專業技術人員。為了保證工作需要和正常運轉,充分利用現有的人力資源,兼顧個人優勢和特長的發揮,局機關從二級單位借調2名專業技術人員、系統二級單位內部調配9名工作人員,做到人盡其才、各盡所能。但同時也出現了人員崗和編脫節問題,給管理上帶來不便。為了規範管理,懇請旗人民政府協調編辦解決我局系統內人員崗編交叉問題,實現崗編統一。
特此報告
二〇XX年三月二日
二
XXX國土資源局:
我公司中標承建的貴局XXX專案,因我公司XXX員XXX身體突發疾病,需要休養,不能參加該專案的施工管理,現申請將XXX員變更為具有同等施工經驗的XXX員XXX。
後附XXX員證件影印件。
特此申請
申請人:
年月日
三
公司領導:
按業務管理處系統維護與需求人員招募計劃,我公司完成招募工作,擬調員工A、員工B到系統需求崗工作,調員工C、員工D到系統維護崗工作。以上人員試用期兩個月,通過試用期考核後正式辦理調動手續。試用期期間,薪酬等級按原崗位執行。
以上請示妥否,請批示。
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二OXX年九月十日
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