公益性崗位請示

  公益性崗位是由政府出資設立、具有公益性和扶助弱勢群體特徵的社會救濟崗位。在公益性崗位政策的實施過程中,暴露出了一些問題:管理鬆散、薪資待遇低、從業人員素質低、該崗位在職人員工作熱情不高。下文是,歡迎閱讀!

  一

  市勞動局:

  主星鄉近年來社會事業發展迅速,主星村是政府所在地。於20XX年修建了2公里環村路,安裝路燈18盞,庭院燈10盞。20XX年建設文化大院2處,修建文化廣場1處,硬化2400平方米,建設花壇4座,安裝體育器材1套,鄉政府改善辦公條件,硬化政府大院3600平方米,安裝體育健身器材2套,全村安裝鐵杖子3500延長米,綠化植樹20XX株,種植花草15000株,建垃圾箱10個,環境建設得到加強。被評為省級環境優美化鄉鎮。但所有公益設施的維護、保潔、廣場道路冰雪、垃圾清理都需要大量保潔工人。環村路清掃、冰雪清理需要4名保潔員,需要電工維護和管理路燈1名,文化大院清掃、冰雪清理需要4名,綠化維護修剪、美化花草栽植和管理需工作人員4名。望市勞動局給予支援幫助,增加公益性崗位保潔人員、電工和綠化、美化管護工共13名,做好全鄉保潔、綠化、美化、亮化等工作。推進主星事業持續發展,提高廣大農民的生活質量。

  二

  縣人力資源和社會保障局:

  我局作為政府的職能工作部門,承擔著全縣XX,XX等工作職能。近年來,我局在縣委、縣政府的領導下,按照“XXXX”的工作思路,不斷加大XXXX力度,取得了令人矚目的成績。今年以來,按照縣委、縣政府的工作部署和要求,我局的職能部門任務較以往更為繁重,特別是XX工作量大、人員偏少的矛盾最為突出。為更好地履行我局的工作職能,保證我局工作有序正常開展,現經我局班子會研究,決定擬向社會招收3名工作人員充實到上述部門,其中XX2名,XX1名。故要求貴局增加3個公益性崗位。

  以上請示妥否,請批覆。

  三

  縣人力資源和社會保障局:

  由於我局職能股室多,人員偏少,目前我局除副科級以上領導外,只有32名工作人員,致使我局個別股室只有1-2名人員。特別是水利局便民服務中心視窗只有1人,該中心有關領導多次到我局要求增加一名工作人員未果。現經局班子會研究,決定擬向社會招收一名工作人員充實到便民中心服務視窗,故要求貴局增加一個公益性崗位。

  另外,我局還急需一名司機。現主汛期已到,為了切實做好防汛等各方面工作,確保遇突發事件能及時出車,我局擬向社會招收一名司機,故要求貴局再增加一個公益性崗位。

  擬招收人員名單:xx、xx。特此請示。