社群治安員考核細則
治安員包括聯防隊員和協警等用於協助開展治安保衛工作的輔助人員，不含由地方人民政府組建和保障、並派駐到公安機關協助維護交通秩序的交通協管員。下文是，歡迎閱讀!
一
一、按照規定的時間，及時開、關園門。
二、外來人員必須登記後經允許方能入園。參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。
三、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園。園屬車輛必須停放在指定地點。
四、加強節假日值班保衛工作，安排好值班人員，並認真做好值班記錄。
五、外來人員不能在園留宿，特殊情況需經園領導批准。 六、門衛人員必須監守崗位，切實做好安全保衛工作。幼兒接送時間，認真做好接待工作，嚴防幼兒走失。
七.搞好值班室和衛生區域的清潔工作，做到無紙屑.無果皮.無垃圾等，保持大門內外的清潔。使幼兒進園時，感受到環境優美整潔。八.衣著整潔，待人接物和氣。工作時間不能離崗，不聚眾聊天。
以上如有違反，每次扣10元，如因工作失誤，家長每反映一次，查實扣20元。
二
第一條 為規範和加強兵團團場連隊***社群***治安員管理，充分發揮治安員作用，根據社會管理綜合治理有關規定，結合兵團實際，制定本辦法。
第二條 兵團團場連隊***社群***治安員是在連隊***社群***從事社會治安防範工作的專***兼***職人員。
第三條 治安員在團場綜治委領導下，由所在連隊***社群***管理、使用，團場綜治辦負責業務指導。
第四條 團場根據轄區連隊***社群***人口規模、社會治安複雜程度確定連隊***社群***治安員人數。一般連隊***社群***設專職治安員1人以上，兼職治安員若干人;人口較多、社會治安複雜的連隊***社群***，設專職治安員2人以上，兼職治安員若干人。
第五條 治安員應當具備下列條件
***一***遵紀守法，品行端正，作風正派;
***二***熱愛社會治安工作，責任心強;
***三***具有高中以上文化程度;
***四***身體健康;
***五***年齡在18週歲以上45週歲以下。
第六條 治安員由連隊***社群***推薦，團場綜治辦審查同意後，連隊***社群***聘用。
第七條 治安員聘用期實行年度制，一年一聘，由連隊***社群***頒發聘書，每年考核合格後續聘。不合格者，由所在連隊***社群***提出意見，經團綜治辦審查同意後解除聘用。
第八條 專職治安員聘用期間，享受連隊***社群***副連職工資福利待遇。
第九條 治安員的職責任務
***一***向群眾宣傳法律法規和社會治安防範知識;
***二***協助公安機關做好外來人員、出租房屋登記和管理工作，掌握連隊***社群***實有人口情況;
***三***掌握連隊***社群***重點人員情況，協助落實幫教管理措施;
***四***排查化解矛盾糾紛，排查、消除各類治安隱患;
***五***檢查重點場所、部位值班和看家護院巡邏情況;
***六***保護刑事、治安案件和治安災害事故現場，及時報告公安機關;
***七***收集上報各類治安資訊和維穩情報;
***八***完成連隊***社群***交辦的其它維護社會治安的工作。
第十條 治安員在工作期間持“治安員工作證”，佩戴“治安員”臂章。
第十一條 團場綜治辦對治安員建立下列工作制度
***一***政治學習制度;
***二***業務培訓制度;
***三***工作例會制度;
***四***工作考核制度。
第十二條 連隊***社群***對治安員建立下列工作制度
***一***崗位責任制度;
***二***請示報告制度;
***三***值班登記制度;
***四***考勤考核制度;
***五***獎懲制度。
第十二條 治安員嚴格遵守以下工作紀律
***一***服從命令，聽從指揮;
***二***遵紀守法，依法辦事;
***三***忠於職守，公正公道;
***四***文明執勤，禮貌待人。
第十三條 治安員違反本辦法規定或其它工作紀律的，視情節給予批評教育、紀律處分或解聘;涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
第十四條 對在維護社會治安、預防和打擊違法犯罪活動中做出顯著成績的治安員，給予表彰和獎勵。
第十五條 各師***市***、團場可依據本辦法，結合本單位實際，制訂具體實施辦法。
第十六條 本辦法由兵團社會管理綜合治理委員會辦公室負責解釋。
第十七條 本辦法自發布之日起施行。
三
為進一步規範社群專職治安員日常行為，使其真正發揮作用，履職盡責，文化社群警務室制定社群專職治安員職責及考核辦法，要求社群專職治安員履行職責，做好工作。
社群專職治安員職責
1、在工作上堅決服從社群民警的指導、安排;
2、嚴格著裝要求，做到上崗著裝整齊，佩帶齊全;
3、在社群民警的指揮、安排下組織帶領社群可整合的治安力量進行巡邏防範，巡邏必須到位，並做好記錄;
4、經常對居民進行“四防”教育，維護好社群的治安程式，並及時處理居民的事件糾紛;
5、深入群眾之中，傾聽群眾意見，瞭解群眾疾苦，盡力為群眾排憂解難，切實做好服務群眾的有關工作;
6、對轄區居民進行資訊採集工作，及時收集、上報涉及社會政治穩定和治安穩定的各類資訊;
7、清楚轄區的出租房屋戶、流動人口，做到經常登記、檢查;
8、勇於同危害社會治安及其他違法犯罪分子做鬥爭，積極協助有關部門做好小劣跡青年、“兩勞”釋放人員的幫教工作;
9、認真配合民警做好逸夫中學周邊環境的治安管理工作，及時處理各類治安突發事件，維護校園正常的工作秩序;
10、堅持文明執勤、提高警惕、講禮貌、講原則、講方法、態度和藹、理智冷靜，樹立 “ 服務第一 ” 的思想，不做出格的事;
11、不準擅離崗位，工作期間不準嬉笑打鬧、看書報、打牌下棋、吃東西、睡覺和進行其他與工作無關的事;
12、完成民警交辦的其他工作任務。
考核及獎懲
1、治安員實行上崗簽到制度;
2、治安員每月對所做工作進行總結、彙報;
3、對治安員進行季度考核，考查治安員對轄區的出租房屋戶、流動人口是否登記，是否瞭解情況;考查治安員是否進行巡邏防範工作;
4、治安員在巡邏期間抓獲違法犯罪人員的，給予一定的獎金獎勵;
5、在治安員的巡邏防範下，轄區內的可防性案件下降的，對治安員進行相應的獎金獎勵，有突出貢獻的上報上級機關給予表彰和評優記功;
6、對於違反工作紀律，經常遲到、早退，消極怠工，工作精神不振，出現冷、橫、硬、推現象的，多次批評教育不改者上報上級機關對其解除勞動合同。