獎勵員工的通告

  獎勵是對人的某種行為給予肯定與表揚,使人保持這種行為。下面小編給大家帶來,供大家參考!

  範文一

  10月是收穫的時節,同樣,2014年的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典範。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

  獎金如下:

  1.10月個人總售卡108000,提成1944元。

  2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

  3.董事長特別額外獎勵500元。

  希望王揚揚在今後的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日後的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!

  特此通告!

  碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司

  董事長:

  1-12

  範文二

  於本月19日凌晨2點左右,保安部z在z閣巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。發現後並沒有據為己有,最後做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚並獎勵其績效10%作為鼓勵。

  特此通知。

  行政人事部

  年 月 日

  範文三

  公司各部門:

  最近一段時間,公司湧現出一批愛崗敬業、樂於奉獻的典型,為發揚他們的模範帶動作用,通報表彰以下員工,給予階段性特別獎勵,並號召全體員工向他們學習。 王瑞鳴先生:踏實肯幹,在開發新產品過程中,積極主動思考,大膽創新實踐,別人休息他主動加班,進行了富有成效的工作。特別是在工作中,他保持著一種十足的“鑽勁”。他的敬業精神值得稱讚和大力宣傳。公司對其予以通報表彰,獎勵500元,並號召全公司員工向他學習。

  行政人事部

  年 月 日