商業工傷保險多少錢

　　工傷保險是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。而商業工商保險的購買需要多少錢呢?下面是小編整理的一些關於商業工傷保險的相關資料。供你參考。

　　問題分析

　　1、先申請工傷認定，鑑定傷殘等級，根據傷殘等級享受相應的工傷保險待遇。如果單位為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付;如果單位沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全額賠償。該工傷賠償，單位拒絕支付的，你應先申請勞動仲裁，要求單位支付賠償，不服勞動仲裁時，才可以向法院起訴要求工傷賠償。

　　2、在一個月之內單位不申請的，在一個月之後一年之內受傷害職工或者其近親屬、工會組織也可以申請工傷認定。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

　　3、切記：申請工傷認定和申請勞動仲裁一般都只有一年的時間。

　　4、醫療費、停工留薪期工資，住院伙食補助費、護理費等也在單位或工傷保險基金支付的範圍。

　　5、解除勞動關係的工傷賠償主要包括：一次性傷殘補助金，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

　　商業工傷保險特點

　　1、工傷保險物件的範圍是在生產勞動過程中的勞動者。由於職業2010年全國工傷保險工作座談會

　　2、工傷保險的責任具有賠償性。也就是說勞動者的生命健康權、生存權和勞動權受到影響、損害甚至被剝奪了。因此工傷保險是基於對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度，其他社會保險是基於對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。統一專屬工傷保險方案與社保完全對接，補充了一次性傷殘就業補助金的賠償。

　　3、工傷保險實行無過錯責任原則。無論工傷事故的責任歸於用人單位還是職工個人或第三者，用人單位均應承擔保險責任。

　　4、工傷保險不同於養老保險等險種，勞動者不繳納保險費，全部費用由用人單位負擔。即工傷保險的投保人為用人單位。

　　5、工傷保險待遇相對優厚，標準較高，但因工傷事故的不同而有所差別。

　　6、工傷保險作為社會福利，其保障內容比商業意外保險要豐富。除了在工作時的意外傷害，也包括職業病的報銷、急性病猝死保險金、喪葬補助***工傷身故***。

　　商業意外險提供的則是工作和休息時遭受的意外傷害保障，優勢體現為時間、空間上的廣度。比如上下班途中遭遇的意外，假如是機動車交通事故傷害可以由工傷賠償，其他情況的意外傷害則不屬於工傷的保障範圍。

　　工傷保險與商業保險的區別

　　保險作為一種保障存在於人們生活的各個角落，一般人們所接觸到的最多的保險形式就是社保，也就是我們的單位為我們繳納的保險，這種保險的主體是國家，國家進行一個整體的調控。除了社保之外，還有一種商業保險，這種保險是由保險公司組織的，保險所有的手續和過程都是由保險公司負責的。

　　說到保險要提一下工傷保險與商業保險，社保中有工傷保險這一項，商業保險中也有工傷保險這一項，兩者的區別是什麼呢?社保是國家立法強制實施的，商業保險是一種自願的契約關係，就跟車險中的交強險和商業車險一樣，從保險力度上來看，社保是最低的保障，商業保險是比較高的保障，什麼叫做最低保障說的更實際一點就是在發生工傷事故之後我們從國家拿到的保險補助較少，或者可以說是最基本的，說商業保險較高，因為它的保障更為全面，而工傷保險與商業保險兩者是相互依存的，相互輔助的，同時擁有這兩種保險的話，工友的生命健康就有了一個雙重的保障，更讓人安心。

　　從實施目的上來看，社保工傷保險是不以盈利為目的的，是政府的一項社會保障政策，而商業保險是以盈利為目的的，其商業性比較強;從實施方式上來看，社保工傷保險具有國家強制性，不管你是不是願意只要在範圍之內都需要投保，而商業工傷保險出於自願原則，如果說你需要的話跟保險公司簽訂保障合同那你們之間的保障性就生效;從保險基金來源上來看，社保工傷保險是

　　由企業繳納的，而商業工傷保險則是需要被保險人自己繳納，國家不會參與其中。工傷保險與商業保險能夠同時存在於一個人的工傷保險中，兩者不相沖突。