2017年國家規定的婚假有多少天

　　大家或許會對婚假有一定的疑惑，如婚假國家規定是什麼？婚假多少天？下面小編為大家推薦一些2017年國家規定的婚假，希望大家有用哦。

　　2017年國家規定婚假多少天

　　取消晚婚假 結婚仍可休10天

　　去年全國人大會修改《人口與計劃生育法》，取消了晚婚假。婚假是否“縮水”為3天，成為關注焦點。

　　劉振剛昨日介紹，之前國家鼓勵晚婚晚育時，北京根據國家授權，規定“職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天”。據此，北京符合晚婚規定***女23週歲，男25週歲***的夫妻，可以享受10天婚假。

　　此次國家法律修改時，刪除了“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假的獎勵”的規定。劉振剛介紹，北京修改條例時，也考慮到婚假的長短本不是計劃生育法的調整範圍，因此可以不再規定“職工晚婚的，增加獎勵假7天”。

　　劉振剛說，修改條例時，曾吸取國家部門和外地經驗，最終增加了一條規定，即“依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期7天”。

　　國家關於婚假的規定

　　1、按法定結婚年齡***女20週歲，男22週歲***結婚的，可享受3天婚假。

　　2、符合晚婚年齡***女23週歲，男25週歲***的，可享受晚婚假15天***含3天法定婚假***。

　　3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

　　4、在探親假***探父母***期間結婚的，不另給假期。

　　5、婚假包括公休假和法定假。

　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

　　婚假和路程假期間的工資待遇

　　在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。

　　如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的，除了享受規定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到7天假期的獎勵。

　　如果晚婚者在城鎮里居住但是沒有工作的，或者是私營企業的老闆，一般由居委會或者鎮政府給予相應的晚婚獎勵。

　　如果晚婚者是私營企業的僱員，老闆也應當給他們婚假，假期時間和在國有企業一樣。

　　婚假法律法規

　　人口與計劃生育法中提到晚育可延長婚假：“第二十五條 公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”——《中華人民共和國人口與計劃生育法》***中華人民共和國主席令第六十三號***

　　婚姻法中無任何提及關於婚假。

　　2008年1月1日實施的《勞動合同法》沒有提及婚假天數

　　行政法規和規範性檔案

　　[1980]勞總薪字29號有比較明確的規定，該《通知》仍然適用，所以正常情況下，婚假1-3天，不在一地工作的，可以根據路程遠近，另給予路程假。

　　“ 原勞動部一九五九年六月一日發出的***59***中勞薪字第67號通知中曾規定，企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發。這個辦法試行以來，有些單位和職工反映，職工結婚時雙方不在一地工作，職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的，由於沒有路程假，給職工帶來了一些實際困難。經研究，現對職工請婚喪假和路程假的問題，作如下通知：

　　一、職工本人結婚或職工的直系親屬***父母、配偶和子女***死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。

　　二、職工結婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。

　　三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。

　　四、以上規定從本通知下達之月起執行。”——國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》***1980年2月20日[1980]勞總薪字29號***

　　相關提示：***59***中勞薪字第67號指的是《對企業單位工人職員在加班加點、事假、病假和停工期間工資待遇的意見》，其中“二、關於事假期間的工資待遇”下有如下文字：

　　“3.為了照顧我國舊有習慣，不論工人職員請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發***不包括在上述第2項事假之內***;超過三個工作日以上的，其超過天數，不發給工資。”