如何提高母豬的生產量

  多數豬場都存在相同的問題,包括如何在正確的時間為豬隻提供它們需要的條件。如果您能把下列小編為您提的幾點措施納入生產計劃當中,那麼您的豬群生長效能多半可以獲得提高。

  母豬生產量提高的方法:後備母豬管理

  多數情況下,很小的時候開始,後備母豬就需要特殊的照顧,直到第二胎分娩為止。判斷一頭後備母豬是否已經適合配種也涉及很多因素,不僅僅是看看日齡和背膘就能決定。體重、體況、體型結構,以及曾經發情的次數都需要考慮。作為後備母豬管理的要訣,建議您一定要等後備母豬滿足三個條件之後再配種:體重達到136公斤,周齡達到30周,並且經過兩次有記錄的發情。

  母豬生產量提高的方法:後備母豬供應及其選留

  要制定計劃,保證未來有足夠的後備母豬持續供應給種豬群。在成功的生產系統當中,每週都要保證有富裕數量的可配種後備母豬,以備不時之需。這樣可以確保配種的後備母豬表型值全都符合既定標準,並且配種所處的發育階段也符合要求。為了確保後備母豬都經過精心挑選、體型完美並且供應充足***包括配種需求高的夏季,夏季後備母豬需求量會增加20-25%***,對於多數豬場來說,每1000頭父母代母豬需要配備至少120頭祖代母豬。在生產系統規劃方面,還有其他的一些首要原則:在給定某個月當中,對於計劃需要分娩的每100頭後備母豬,必須於十個月之前在擴繁場生產出至少170頭雌性斷奶仔豬,以便滿足該月的需求;此外,您需要考慮到,在每100頭選作種豬的後備母豬當中,能夠參與至少一次分娩的可能只有90頭。

  母豬生產量提高的方法:母豬的健康

  從獸醫的角度來看,生產系統規劃當中需要考慮到後備母豬本地馴化的過程。在配種前,應該讓後備母豬形成一定水平的免疫能力,這一點至關重要。在不造成過分免疫挑戰的前提下,應儘早對後備母豬進行本地馴化。這樣,在選留和配種的階段,它們就會茁壯成長,並處於良好的健康狀態。同時,還要避免在後備母豬轉入種豬場或配種舍的兩週之內配種。這樣可以使第一胎窩產仔數提高0.7頭。

  母豬生產量提高的方法:經產母豬胎次分佈

  許多生產者認識到,通常6胎以上的母豬活產仔率比較低,與平均胎次的母豬相比,更容易死亡或被淘汰。因此,越來越多的豬場將6胎以上母豬的比例限制在母豬總存欄量的5%以內。此外,應該把焦點放在胎次分佈上,而不是僅僅考察平均胎次,因為胎次分佈更重要。已開始配種的繁殖母豬的理想胎次分佈為:後備母豬***或零胎繁殖母豬***21%,1-4胎母豬60%,5胎以上母豬19%。

  母豬生產量提高的方法:母豬個體的護理

  大規模養豬生產當中很難照顧到每個動物個體。然而,在任何生產階段都應人道地對待豬隻,不應容忍員工故意虐待動物的行為,這一點極為重要。這個政策不僅僅是為了做正確的事,也是為了我們養豬企業自身的利益。對於患病母豬,首先要有一套監控規程確保及時發現患病母豬,其次要為其提供儘量有效的治療。

  母豬生產量提高的方法:人員與培訓

  要想維持豬場的高生產水平,一定數量和素質的員工是必需的。許多生產者都理解,訓練有素、工作積極的員工數量太少,那就很難維持高水平生產效能。在巴西,我的老家,人工非常便宜,豬場可以聘用好多人員。然而,在美國和加拿大,人工非常昂貴。例如,對於一個傳統的、生產流程、豬舍、裝置合乎標準的4000頭母豬的豬場來說,估計需要12位全職的工作人員。把最優秀的人員安排在最重要的崗位上,這一條也同樣重要。我們發現,成功的豬場很少讓臨時工從事重要的活動,例如發情檢查、助產、母豬飼餵,等等。成功的關鍵在於員工的培訓、激勵和管理。

  母豬生產量提高的方法:培訓計劃

  對於想要獲得優異生產效能的企業來說,培訓是個連續的過程,不是隻培訓新來的員工就行了,而是對老員工也要培訓。不論豬場規模大小,要想超常發揮,必須有一個連續的培訓計劃,同時還要有一套標準操作規程***SOP***。沒有這個,您就只能依賴老員工來培訓新員工。您應該問自己一個問題:“如果我的生產效能未達到預期水平,我還應該繼續這樣培訓嗎?”

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