考勤管理規定3篇

　　考勤是企業管理的基礎性工作，是計發工資、獎金等待遇的重要依據，本文是小編整理的考勤管理規定，歡迎參閱。

　　考勤管理規定1

　　目的：為了提高公司人員的考勤管理工作，提高工作效率。

　　範圍：全體員工

　　權責：人力資源部

　　一、工作時間安排

　　1、公司實行10.5小時工作制，凡每月工作滿28天者可享有2天有薪假期，採用輪休制。

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