美容院勞動合同書範本_美容院勞動合同書模板

  美容院是為人們提供美容護理、面板保健、水療等內容的美容服務場所。美容院勞動合同書怎麼寫呢?以下是小編整理的美容院勞動合同書,歡迎參考閱讀。

  美容院勞動合同書範文篇一

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》及公司有關制度和規定,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本勞動合同,共同遵守以下條款:

  一、甲方因經營***工作***需要,經考核聘用乙方在 崗位工作,擔任職務,合同期限自 日起至 年 月 日止。在合同期內,甲方有權根據經營***工作***需要及乙方的表現調整乙方的崗位和職務。

  二、甲方實行同工同酬、易崗易薪制,按乙方當前的工作崗位和職務月工資定為 元,其它專案工資按勞所得。

  三、乙方應嚴格遵守甲方的工作制度,在非規定休息日休息的均視為無薪休假,不計發工資,情節嚴重的,倒扣工資。

  四、合同期內,乙方工作表現優秀,在續簽合同的前提下,甲方將提供乙方外出學習進修機會,學習費用由乙方負擔。在學習期間不計發工資及補貼。

  五、在合同期內,乙方若有以下行為,甲方有權及時解除本合同,並且不做任何補償。

  1、合同期內,經過進一步考核,發現乙方不符合甲方用工條件的;即工作期間不服從安排的;

  2;嚴重違反美容院制定的規章制度的;

  3;嚴重失職、營私舞弊,即在當班期間,使美容院產品丟失、損壞,對甲方造成重大損失的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  六、在下列情況下,經甲、乙雙方協商一致,可改簽長期正式勞動合同,同時解除本合同。

  1、乙方申請,經甲方進一步認定乙方工作優秀的;

  2、因甲方經營***工作***需要發生變化需延長乙方合同期限,並經乙方同意的。

  七、乙方在上崗前需交納上崗風險抵押金元,若解除合同需提前30天以書面形式通知甲方,離崗前應交回在崗期間公司發給的制服、資料等所有公司財物及有關證件。合同未到期離崗或提交書面離崗申請未滿30天而離崗的,甲方不予退還風險抵押金,並且按風險抵押金的 %賠償違約金。

  八、合同期內乙方造成的所有欠款,應在甲方規定的期限內負責追回,甲方亦可直接從乙方工資中扣除;離崗前欠款未追回的,甲方有權直接向乙方擔保人追回,乙方擔保人負有連帶責任。

  九、本合同一式兩份,自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,任何一方違反本聘用勞動合同所造成經濟損失的,應根據後果和責任大小承擔責任。

  未盡事宜,具體問題具體解決。

  甲方***簽章***: 乙方***簽章***:

  擔保人***簽章***:

  年 月 日 年 月 日

  美容院勞動合同書範文篇二

  __________美容院根據中華人民共和國國務院勞動法規和________市私營企業勞動管理實施辦法,結合本美容院經營的具體所需今制訂此勞動合同書。 雙方根據“平等自願”、“協商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關係,明確雙方的權利、義務,並共同遵守履行。

  ____________美容院***以下簡稱“甲方”***同意聘請____________先生/小姐/女士***以下簡稱“乙方”***為____________美容院合同工,職位____________,負責工作____________,

  身份證號碼:___________________。

  一、合同有效期:

  為___年,從______年___月___日至______年___月___日止,勞動合同期滿,在雙方同意的條件下,可續簽合同。

  二、職責要求:

  ***1***、乙方必須接受甲方的監督和指揮,按其職位要求及美容院的制度,努力做好工作。

  ***2***、根據工作需要,可以調換乙方的工作崗位。

  ***3***、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內容和條款,嚴守美容院規章制度。

  ***4***、乙方每週六天工作制,每天工作時間由甲方安排,當工作需要乙方加班時,甲方需補償相應的假期。

  三、勞動報酬:

  ***1***、固定工資____元/月

  ***2***、績效工資____元/月

  ***3***、補貼共____元/月

  ***4***、提成獎金:完成核定月度銷售任務部分,可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分,提成____元。

  ***5***、完成全年銷售任務***月度銷售任務 X 12***,於農歷新年前,可獲年終獎金。

  ***6***、所得稅或個人收入調節稅由乙方負擔。

  ***7***、按美容院經營情況及員工對業務熟練程度,工作所業績,在適當時間考慮調整職位及薪酬。

  ***8***、甲方每月10日如期發放貨工資。如遇節假日或休息日,應提前在最近的工作日支付工資。

  ***9***、所轄的人員聘用、調動、解僱均須以書面形式知會美容院並徵得美容院同意。

  ***10***、簽約起,若未滿一年可按比例執行。

  四、福利及勞動保險:

  ***1***、乙方因病,實行計劃生育,分娩及婚事、喪事等,按本美容院制定的具體辦法處理。

  ***2***、乙方請事假,須有正當理由及以書面申請和經有關部門主管批准方為有效,甲方不發給事假期間的薪酬。

  ***3***、因公傷殘、死亡,則按美容院購買的有關保險規定及本美容院制定的具體辦法辦理。

  ***4***、社會勞動保險條例,按國家有關規定執行。

  ***5***、乙方自行解決當值時的工作餐。

  五、續訂、變更、解除、終止勞動合同:

  ***1***、合同期屆滿即告終止。如經雙方協商同意,可以續訂合同。

  ***2***、如甲方因經營情況變化,調整經營任務,或者乙方因個人原因要求變更合同條款,經合同雙方協商同意,可以變更勞動合同的相關內容,並由雙方簽字***蓋章***。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的,甲方可以解除勞動合同。

  ***3***、有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,並不作任何補償,同時也取消年終獎金。

  1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。

  2、乙方嚴重失職,營私舞弊,洩露商業祕密,對甲方利益造成損害的。

  3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。

  4、乙方不能勝任工作,連續2個月未能完成月度銷售任務。

  5、不按美容院規定的銷售方式及違反美容院的核定價格進行銷售活動.

  6、藉故不參與美容院的大型對外活動,不服從美容院的工作安排,工作不合作,損人利已。

  7、對外的銷售活動中故意損害美容院的形象,私自向客戶提出美容院合約外的任何個人要求。

  8、兼任美容院外的任何職務及銷售美容院外的任何產品。

  9、不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實彙報工作,弄虛作假。

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