修理廠勞動合同範本***2***

  修理廠勞動合同範文3

  甲方: ***簡稱甲方*** 乙方: ***簡稱乙方***

        根據國家有關法律規章,雙方就聘用事宜,訂立本合同。

  第一條 工作崗位:甲方根據工作需要,聘用乙方到 本廠從事工作,擔任 職務。

  第二條***一***合同期限:本合同期限為__年,從__年__月__日起到__年__月__日止。

  ***二***試用期:甲、乙方簽訂合同後,乙方即進入試用期。試用期一般為三個月。特別情況,可以適當延長,但最長不得超過半年。試用期滿,雙方無異議,乙方即轉為甲方正式合同制員工;試用期計算在合同有效期內;試用期內,甲、乙任何一方終止合同,均應提前10天通知對方。

  第三條 工作時間及假期

  ***一***乙方每日工作時間8小時,每月工作時間為27天。除中午吃飯時間一小時半外,工作日不安排其它休息時間。具體上班時間根據季節另行通知。

  ***二***甲方由於生產經營需要,可適當安排延長工作時間,即安排加班加點時間。一般每日不超過_小時,每月不超過_小時。乙方無特殊情況,須服從甲方加班安排。

  ***三***乙方有權享受法定節假日,但應服從公司的統一休假、值班、加班安排。

  ***四***甲方要求乙方在法定節假日加班,乙方完成加班後,甲方應安排乙方相應的時間輪休,或按國家規定和公司規定支付乙方加班費。乙方無特殊情況,應服從甲方安排。

  ***五***甲方根據生產經營需要,可調整日常工作起止時間***上班時間***。

  第四條 工資待遇

  ***一***乙方工資按照甲方工資制度實行。乙方擔任哪一類哪一級的職位工作,即享受該級的工資及津貼。甲方支付乙方的工資不得低於當地政府公佈的最低工資標準。

  ***二***甲方安排乙方加班加點,按下列標準發加班工資;

  1、法定休假日加班加點的,管理人員不拿浮動工資的員工,按本人當月正常的日、時平均工資數的200%計發工資;拿浮動工資的員工按本人當月正常的日、時平均工資數的150%計發工資。

  2、休息日安排乙方加班工作,安排相應時間休息的,不發加班工資;不安排休息的,管理人員、不拿浮動工資的員工按上條標準的150%計發工資,拿浮動工資的按上條標準的120%計發工資。

  3、工作日安排乙方加班加點工作,按本人當月正常時平均工資數的120%計發工資。

  ***三***乙方在工作時間內,按國家規定履行社會義務,或因公負傷,發給最低生活費。

  ***四***女工產假期內,保留職務,計算連續工齡。

  ***五***在非因公病假中,三天以內,工資、津貼發90%,三天以上,取消當月浮動工資,工資、津貼發70%。一個月以上,取消當月浮動工資及當月所有津貼。三個月以上、半年之內,保留職務。半年以上者,給予辭退。

  ***七***因甲方過失造成停工待工的,甲方應發乙方基本工資和應發津貼。因乙方過失造成停工的,甲方不發上述工資、津貼,並對停工造成的損失要求乙方給予適當賠償。

  第五條 勞動***工作***條件:

  ***一***甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動衛生安全條件,提供必要的勞動保護用品。

  ***二***乙方對甲方違章違法強令違章冒險作業,有權拒絕,對危害生命安全、身心健康的行為有權檢舉。

  第六條 培訓

  ***一***凡新上崗員工必須接受公司的職業道德業務技術培訓。培訓考核合格合方能正式上崗。

  ***二***公司員工均需接受公司統一安排的專門的業務、技術培訓,以確保員工工作能力的適應性。

  ***三***員工參加專門培訓的培訓費,由公司統一支付。但員工必須嚴格遵守員工培訓合同書所要求服務年限。凡未到服務年限離開公司的員工,應償還公司支付的培訓費,並按培訓合同規定賠償公司的損失。

  第七條 福利與保險

  ***一***甲方參照國家保險規定並依本公司規定,為乙方繳納人身保險費用。

  ***二***甲方為乙方提供集體宿舍和工作餐。

  ***三***乙方因公致傷、殘、死亡的,按國家有關規定處理。

  第八條 勞動紀律

  ***一***.服從排程,聽從指揮,嚴格遵守各項操作規程,以科學的態度和方法修車,按時完成汽車二級維護和各項修理、保養任務。

  ***二***盡忠職守,保守祕密。

  ***三***準時上班,對所擔負的工作爭取時效,不拖延、不積壓。

  ***四***遵守安全衛生制度,嚴禁在車間吸菸,保持整潔,講究衛生。保持作業區乾淨、安全。

  ***五***搞好團結協作,共同完成好生產任務與檢修工作。

  ***六***修車之前必須檢查所使用的安全凳、千斤頂等機具是否安全可靠,嚴禁有不安全的因素存在。

  ***七***用千斤頂進行底盤作業時,必須選著平坦、堅實場地並用三角木將前後輪塞穩,然後用安全凳按車型規定支撐點將車輛支撐穩固。嚴禁單純用千斤頂頂起車輛在車底作業。

  ***八***升斗作業時,一定要支撐好保險槓,嚴禁在沒有任何保險的情況下在車廂下作業。

  ***九***修理作業時應注意保護汽車漆面光澤、裝飾、座位以及地毯的乾淨,並保持修理車輛的整潔。車間內不準吸菸。

  ***十***拆裝零件時,必須使用專用工具或合適的工具,不得大力蠻幹,不得用硬物手錘直接敲擊零件,所有零件拆卸後要按順序擺放整齊,不得隨地堆放。

        ***十一***修配過程中應認真檢查原件或更換件是否符合技術要求,並嚴格按修理技術規範精心進行作業和檢查除錯。

  ***十二***不得將手伸進變速箱內檢查齒輪,以免弄傷手指。不得用手指試探螺孔、銷空,以免錯位時剪斷手指。

  ***十三***廢油應倒入指定廢油桶收集,不得隨地倒流或倒入排水溝內,防止廢油汙染。

  ***十四***竣工後,在發動機啟動前應檢查各部件裝配是否正確,是否按規定加足潤滑油、冷卻水,置變速器於空擋,輕點啟動馬達試運轉。

  ***十五***車上或車下有人時,絕不能啟動發動機。

  ***十六***發動機過熱時,嚴禁開啟水箱蓋,謹防沸水燙傷。

  ***十七***地面指揮車輛行駛,移位時,不得站在車輛正前方與後方,並注意周圍障礙物。

  ***十八***工作完成後,要及時清理打掃場地,清點工具並將維修機具放回指定位置,保持施工場地整潔。

  ***十九***下班前必須拉閘,關閉電器開關。

  ***二十***凡不能認真履行上述職責的均給予5—200元的經濟處罰。

  第九條 合同的變更、解除和違約責任

  ***一***變更:經甲、乙雙方協商同意,可依法變更合同。變更後合同經雙方簽字蓋章後生效。

  ***二***有下列情況之一的,甲方可立即解除合同:

  1、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的;

  2、乙方違法或嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;

  3、乙方嚴重失職、瀆職、營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

  4、國家規定的其他情形。

  ***三***有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應當提前30天以書面形式通知乙方本人:

  1、甲方生產經營嚴重困難,確需裁減人員的;

  2、乙方患病或非因公負傷,醫療期滿後,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

  3、乙方不能勝任本職工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  ***四***有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

  1、乙方因工負傷,在規定的醫療期內的***一般在半年以內***;

  2、已婚員工在孕期、產假期、哺乳期內的;

  3、國家規定的其他情形。

  ***五***有下列情形之一,乙方可隨時解除合同。

  1、在試用期內;

  2、甲方未按照合同的約定支付勞動報酬或提供勞動條件;

  3、甲方非法限制人身自由,強迫勞動的;

  4、甲方以欺詐手段,使乙方在違反真實意思的情況下訂立勞動合同的;

  5、國家規定的其他情形。

  ***六***員工自願解除合同的,應當提前30日以書面形式通知甲方。

  ***七***有下列情形之一的,合同自行解除:

  1、甲方依法破產;

  2、甲方依法解散;

  3、乙方死亡。

  ***八***合同即將期滿,甲、乙雙方同意延續合同的,在合同期滿前30日內,雙方重新訂立勞動合同書。

  ***九***違約責任:

  1、甲方違反合同規定,應承擔賠償責任;

  2、甲方未提前30日通知乙方解除勞動合同的,應支付乙方當年1個月的月平均工資作違約補償金;

  3、乙方違反合同,對甲方造成損害的,應承擔相應賠償責任。

  第十條 爭議的處理:雙方發生勞動爭議後,應協商解決;不願協商或協商不成,可由勞動爭議仲裁機關仲裁,對仲裁不服,可向人民法院提起訴訟。

  第十一條 本合同未盡事宜,按《勞動法》執行。

  第十二條 本合同一式兩份,甲乙方各執一份。合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方***公章***:_________        乙方***公章***:_________

  法定代表人***簽字***:_________     法定代表人***簽字***:_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

 

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