研發專案經理崗位的基本職責表述

  研發專案經理需要制定部門各項規章制度並督促實踐,公司管理體系在本部門的執行監督。下面是小編為您精心整理的。

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  職責:

  產品研發專案管理

  根據專案輸入需求,識別專案範圍及交付物,制訂專案計劃和完成需求分析,組織專案立項

  監督和控制專案程序,對活動資源進行分配及排序;組織和協調各種資源並對資源能合理分配

  能有效評估風險和預警專案風險、跨部門綜合協調資源

  完成專案的功能模組劃分,分配好專案成員在專案中扮演的角色

  協調推進專案內的各個環節有效、合理地部署及監控專案的實施,控制專案實施的整個過程、關鍵環節及質量;參與技術業務制定流程,並在專案中監督實施

  對專案中的變化能及時的做到調整,確保專案最終的圓滿交付

  對專案實施過程中的各種異常問題做好紀錄,並在專案交付後做出總結報告,組織相關人員對專案實施過程中的各種異常進行分析、總結經驗、找出存在的問題,提出改進意見和建議並能分享給其他的專案經理

  完成公司其他任務

  任職要求:

  教育背景:

  本科及以上學歷,機械、電子電氣等技術類專業優先

  工作經驗:

  span>年以上研發專案管理工作經驗或研發技術管理經驗

  span>年以上團隊管理經驗這優先

  療器械研發經驗者優先

  技能技巧:

  熟練使用常用軟體:Microsoft Office、Microsoft Office Project

  能解決專案中遇到的各種問題,問題分析及獨立解決能力

  能獨立完成專案前期調研,對需求進行系統甄別、跟蹤和管理的能力

  有能力組織評審並給出反饋

  良好的資料分析能力、文件撰寫能力、邏輯思維能力

  能結合專案資源以、需求、實現技術特點,制定實施方案和計劃,並組織實施

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  職責

  1. 負責新專案、新產品的立項工作,召開立項會議,確定專案負責成員;

  2. 負責新產品規劃或新工藝的研發及設計方案的制定;

  3. 負責制定產品新工藝、新技術、新材料的應用計劃;

  4. 負責組織專案各階段的試產工作,負責跟進試產物料的齊料進度,確保試產計劃按期完成,對試產完成後的問題進行總結並組織相關人員進行試產問題評審;

  5. 協助銷售部門制定產品銷售方案,積極配合產品推廣工作,以及設計變更事項;

  6. 主導新產品正式量產前的技術培訓工作,確保產品批量生產質量;

  7. 制定專案管理體系,包括研發戰略、流程,編制調研報告、專案建議書和專案建設方案等;

  8. 針對量產和產品推廣使用階段遇到的問題,提出及時有效的解決方案;

  9. 領導交予的其他工作任務。

  任職要求

  1. 機械設計、電氣工程及自動化等相關專業,本科以上學歷,5-10年獨立開發專案工作經驗;

  2. 有電控箱類產品專案研發經驗;

  3. 具備較強的專案管理、專案控制和推動能力,對專案實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力;

  4. 有較強的溝通能力,能深度挖掘客戶需求並協調各部門保證專案開展;

  5. 熟練掌握Windows、Linux、Office、CAD、Solidworks、Photoshop、Arm等作業系統、設計、辦公軟體。

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  職責:

  1、根據研發工作計劃,結合市場戰略,制定產品開發方案,並對該方案的執行進行監控;

  2、負責調配幹強劑專案研發團隊進行專案的開發工作,負責組織、協調、統籌本團隊研發設計及研發的規劃和管理

  3、協助上級領導負責研發部的管理工作及與其它部門的協調工作,帶領幹強劑研發團隊完成研發任務;

  4、負責對幹強劑專案研發提供技術支援和開發意見,並且採納其它研發人員可行的開發意見;

  5、負責對幹強劑產品開發的進展進行合理控制,階段性地對專案進展進行評審以及向上彙報專案進展情況;

  6、負責幹強劑在中試放大和中試生產的管理工作;

  7、協助跟進市場反饋情況,瞭解客戶使用狀況

  8、組織相關部門制定原材料、產品測試檢驗標準,確保分析測試工作順利進行;

  職位要求:

  1、有機合成、精細化工、高分子等相關專業,本科以上學歷,優秀應屆博士亦可;

  2、5年以上相關工作經驗,熟悉造紙化學品化學流程,掌握表面活性劑、紙張增強劑***溼、幹強劑***的僵面和在紙張製造方面的應用,熟悉幹強劑在用於紙張的效能測定,對造紙化學品行業的發展前景有信心;

  3、有獨立完成幹強劑產品的開發工作和團隊管理經驗,並具備中度放大和中試生產的管理經驗;

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  職責:

  1、負責研發部全面、發展與管理組織團隊建設,技術管理與產品規劃;

  2、執行公司產品戰略規劃,確保5個以上專案線上研發,每年保持2個以上新專案立項;

  3、規範部門技術研發標準,建設模擬實驗室,將原材料驗證、軟體測試、整機測試形成標準化;

  4、對結構、軟體有系統性獨立思考,完全能把控結構、軟體、硬體、液路等各項技術並能夠整體整合;

  5、對精密型醫院實驗室的全自動醫療裝置及流水線有充分理解;

  6、在團隊攻克難關,抓專案進度時能夠以身作則。

  任職要求:

  1、生物、醫學、機械相關專業,本科以上學歷;

  2、工作5年以上,有極強的責任心、事業心,超強的學習力;

  3、如若條件特別優秀,而工作年限較短者,公司可作為儲備並重點培養.

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  職責:

  1、協調並參與專案開發,把控專案研發的整體進度;

  2、與專案經理探討制定專案組軟體專案的需求、研發、實施及後期維護工作;

  3、具備系統架構能力,能夠帶領、指導組員進行軟體系統架構設計及研發;

  4、具備良好的組織、溝通能力,能夠協調好組員的工作,提高工作效率;

  5、具備良好的研發能力,能夠完成對技術難點、技術核心程式碼攻克;

  6、配合市場部門,向市場部門提供必要的技術支援,例如可研報告、設計方案、技術標書等的編制;

  7、針對部門的發展計劃,向公司提供部門員工的培訓要求,抓好部門員工的培訓工作;

  8、本部門的發展計劃,組織審定部門各項技術標準,編制、完善軟體開發流程;

  9、協助研發總監規範部門內部管理,提高員工整體技術水平,把握技術發展方向,使得技術發展方向與主流技術合拍。

  任職要求:

  1、專科及以上學歷,具有良好的軟體開發,軟體專案管理經驗,具備實施經驗優先錄用;

  2、瞭解專案相關的開發,測試,實施等流程和文件標準,良好的技術知識和背景;

  3、能夠熟練使用專案相關開發工具和管理工具;

  4、具有良好的學習,組織、分析、協調和溝通能力,能夠承受較大的工作壓力,有較強的責任心和事業心。