區域運營經理崗位的具體職責

  區域運營經理需要負責區域的裝置運營,完成上級提出的運營業績指標。以下是小編整理的。

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  職責:

  1、負責分公司下屬各門店的日常經營管理、監督、指導;

  2、完成落實公司下達給分公司的經營目標及管理指標,並分解規劃到下屬各門店;

  3、指導下屬門店負責人進行日常經營管理、店內業務拓展的規劃;

  4、負責公司在本區域內廠家、關鍵客戶及外聯等客情關係的維護;

  5、負責在分公司經營範圍內,其他業務的拓展與規劃;

  6、負責分公司團隊組織建設、人才梯隊培養與建設。

  任職資格:

  1、40歲以下,大專以上學歷,管理類或市場營銷類專業;

  2、3年以上連鎖門店管理或賣場日常運營管理經驗,熟悉門店標準化及細節化管理;

  3、有連鎖門店經營、銷售、手機售後行業經歷優先考慮;

  4、抗壓能力強,溝通能力強,心態好,團隊管理能力強。

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  職責:

  1、以提升終端店鋪,加盟商的銷售業績為前提,圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態引導為中心開展市場督導的各項工作。

  2、 負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。

  3、 協助加盟店的綜合培訓。

  4、加強品牌形象宣傳及執行力度。

  崗位職責:

  1.看好健康紡織品行業;

  2.希望在此行業有個長遠規劃;立志於中期規劃建立渠道;

  3.有家紡行業、服裝行業、美容行業、內衣行業、月子中心等行業工作經驗者優先;

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  職責:

  1、 進行區域內現有葡萄酒經銷商的維護和新市場的開拓,對業績目標負責;

  2、 負責協助進行招商費用的管理***預算、決算、控制、效果分析***;

  3、 負責招商團隊的各項管理工作***團隊建設、專業培訓指導、績效管理、流程梳理、人才梯隊建設***;

  4、 負責管轄區域內經銷商的甄選和評估;

  5、 完善並整理部門管理制度資料庫,傳達公司各項方案;

  6、 完成總經理交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,專業不限;

  2、兩年及以上市場開發、銷售、招商經驗,有酒水等快消行業銷售管理經驗者優先;

  3、熟悉線上、線下全渠道推廣及相關軟體使用的優先考慮;

  4、具備企業管理方面的專業知識,較強的談判技巧;

  5、敏銳的市場洞察力,對市場營銷有良好的理解;

  6、條件優秀者可適當放寬錄用要求。

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  職責:

  1、負責開拓西南區空白市場,拓展新客戶,維護公司老客戶

  2、和客戶密切溝通,完成月度回款任務;

  3、新老客戶客情的維護;

  4、協助動銷打板活動,提升活動業績,總結匯報動銷活動情況;

  5、完成部門領導交代的其他工作。

  任職資格:

  1、25-35歲,大專及以上學歷;

  2、有一定CS渠道客戶資源優先;

  3、思維清晰,具備較好談判溝通能力;

  4、具有較好執行力、抗壓能力,能適應出差。

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  職責:

  1:根據公司業務目標,結合城市、地區服務商/代理商的特點,制定線上線下拓展計劃;

  2:設定相應區域服務商/代理商發展計劃,制定相應成長方案並負責落地實施;

  3:整合內外部資源,利用公司增值業務產品優勢,通過網際網路方式推廣發展服務商/代理商;

  4:負責所管轄區域的服務商/代理商日常培訓、教育、政策宣導、扶持;

  5:解決服務商/代理商的常規業務問題,受理專業性問題,協調公司其他專業團隊進行解決;

  6:結合日常與服務商/代理商的溝通,發掘業務運營、產品問題點;

  7:組織、協調總部專業團隊對新服務商/代理商進行業務培訓;

  8:Base地點在上海,但能接受不定期的出差。

  任職要求:

  1:專科及以上學歷;

  2:有一定的網際網路渠道、城市/區域管理經驗。

  3:優秀的溝通技巧和總結歸納能力,能捕捉客戶群體的特點、需求;

  4:具備一定的抗壓能力,面對新業務,新思路的適應能力;

  5:有線下零售***餐飲、快消、生鮮、美業、母嬰、寵物等行業***、傳統軟體、SaaS類產品、支付等經驗者優先;