給員工父母的慰問信範文

  每一個優秀的員工身後都離不開一個溫馨的家庭和親人們的支撐。那麼給員工父母的慰問信怎麼寫呢?下面是小編為大家精心整理的給員工父母的慰問信,希望能給您帶來幫助。

  給員工父母的慰問信篇一

  尊敬的前輩、家屬朋友們:

  20XX年即將過去,新的一年就要來臨。在這辭舊迎新的日子裡,我代表文獻華都酒店有限公司並以我個人名義,向前輩們、家屬們致以親切地問候和良好的祝願!衷心祝您節日快樂!身體健康!萬事如意!真誠的感謝您為華都酒店培養並輸送了這麼優秀的員工,使他有緣成為我們企業團隊裡不可或缺的一分子!並對您們為培育公司優秀員工所付出的艱辛和摯愛表示衷心的感謝!

  首先,感謝您和您的家人對華都酒店的高度信任。雖然我們緣自不同的故鄉,但是能夠聚守鄭州,能夠聚守華都這個祥和的大家庭,這是一種值得我們共同去珍惜的難得的緣分,相信您也能夠理解,這也是您的心願。

  您的家人令從,在邁進華都酒店大門的第一天,就已成為華都的主人,文獻華都酒店有限公司自1993年,從一個默默無聞的小飯店,逐漸發展成為一個擁有四家直營店的知名餐飲企業,我們共同度過了15年的風風雨雨,正是因為有了象令從他們那樣對工作兢兢業業、任勞任怨的員工,用辛勤的汗水和智慧,才創造出了華都酒店今天驕人的成績。企業的每一步成長,與您作為家庭後盾的鼓勵和扶助都是分不開的。正是有了您對我們事業的理解,對家庭的照顧,我們的員工才能全身心投入工作,我們的事業才能發展壯大,在此我代表華都酒店全體員工對您們的支援道一聲“謝謝您們,您們辛苦了”!

  我們的員工來自四面八方,在共同創業和奮鬥的過程中,我們就像一個大家庭的兄弟姐妹,同心同德,風雨同舟。我們的企業就是大家的孃家,每時每刻都在關心員工的工作和生活。企業是大家的,更是社會的,我們一直致力於企業長遠發展、員工共同成長和社會最大貢獻。在這裡也請您放心,我們會用對待家人的心對待員工,讓您的家人在這裡體會到家庭般的溫暖。

  華都酒店在未來的發展過程中將面臨更多的機遇和挑戰,我衷心地希望您們作為華都人的堅強後盾,一如既往地理解和支援我們,共同經歷前進道路上的風雨坎坷。我們會加倍努力,用我們的優秀業績來回報您們的支援和信任,回報社會對我們的饋贈,在此特書此信,以表達我心中最誠摯的謝意。

  現代企業的競爭,實際上是人才的競爭,公司一向高度重視並深刻認識到人才的重要性,我們將不斷創造良好的工作環境,積極貫徹將“員工個人職業生涯發展規劃與企業遠景發展規劃兩者利益相結合”的用人策略。因此,我們熱切的盼望您以各種形式與公司交流,精心構架企業與家庭緊密聯絡、交流的橋樑和紐帶。我們將非常關切您的任何意見和建議,讓我們攜手為建設一個更強大、更具活力、更具魅力的華都酒店而共同努力!

  最後,我們熱忱歡迎您來華都酒店作客,祝您身體健康、長壽!闔家歡樂、生活幸福!

  此致

  敬禮!

  zhuna

  20xx年x月x日

  給員工父母的慰問信篇二

  尊敬的各位員工的父母:

  您們好!

  秋風送爽,丹桂飄香,值此中秋佳節來臨之際,我謹代表****集團**公司向您及您的家人致以深深的謝意!對您們給予公司發展的關心和支援表示衷心的感謝!

  首先,感謝您們對剛成立的**公司的信任,讓我們擁有了您孩子這麼優秀的員工。企業的發展壯大,離不開全體員工的共同努力和辛勤耕耘,有了我們可愛的員工才有了分公司的今天;有了分公司才有了相互的溫暖。分公司成立以來,您們的子女——我們可愛的員工,以公司為家,任勞任怨,敬業奉獻,為公司的發展壯大奠定了堅實的基礎。相信我們的員工隊伍會站在新的起點上,與時俱進,志存高遠,與公司同呼吸、共命運,實現個人與公司的共同願景,共同書寫輝煌而美好的篇章!

  一個成功的公司,少不了優秀的員工;一個優秀的員工,背後少不了偉大的父母。在您的子女為工作、事業打拼的時候,您是他攻克困難的力量源泉,他的成功包含了您們默默的支援和真切的關愛。在此,感謝您培養了這麼優秀的孩子,為公司培養了這麼優秀的員工。分公司在未來的發展過程中將面臨更多的機遇和挑戰,為了分公司美好的明天,依然需要您的理解、支援和奉獻。讓我們攜起手來,用親情構建**公司更寬更廣的美好前景,用親情鑄就**公司更好的業績和您家庭永遠的幸福!

  請您放心,**公司將不斷創造良好工作環境,堅持“以人為本、重視人才、認才為用、量才為用;珍惜人才、愛護人才、關心人才、激勵人才”的人才戰略,積極貫徹將“員工個人職業生涯發展規劃與企業遠景發展規劃兩者利益相結合”的用人策略。因此,我們熱切地盼望您以各種形式與公司交流,精心構架企業與家庭緊密聯絡、交流的橋樑和紐帶。我們將非常關切您的任何意見和建議。

  百善孝為先!**公司重視德行,尤重孝道!父母的生養教育之恩,是感恩之根;子女的贍養孝順之道,是德行之本!**公司不僅要求員工工作積極向上,認真負責;更要求員工孝順父母,德行兼備。我們需要您的關注、信任與支援,我們堅信:無間的溝通、通力的合作將推動******公司快速穩步發展。支援我們!

  月是中秋明,中秋情最深。在這個喜慶團圓的日子裡,由於工作需要,您的孩子依然堅守在工作崗位不能回家與您團圓,我們深感歉疚。公司決定,為您們送去節日感恩卡,以表達對父母的感恩及孝道。

  此致

  敬禮!

  zhuna

  20xx年x月x日

  給員工父母的慰問信篇三

  各位斯凱萊特人的家屬:

  您們好!

  律回春暉漸,永珍始更新。伴隨著漸濃的新春佳節喜慶氣息,我們已跨步在 20XX年的希望大道上。過去的20XX年。面對國際金融風暴,全體斯凱萊特人群策群力、沉著應對、共克時艱、開拓前進,使公司保持了較好的發展趨勢。當 我們歡聚一堂慶賀勝利的時候,我們怎能忘記,在斯凱萊特人的背後有眾多潛心支援我們的人們。我們取得的每一項成果,都凝聚著您們的心血和期盼。當新春佳節 來臨之際,我代表全體斯凱萊特人向您們致以衷心的感謝和最誠摯的問候,祝願您們新年快樂、萬事如意!

  在過去的一年裡,全體斯凱萊特人同舟共濟、克難攻堅、開拓創新,奏響了企業發展的新樂章,邁出了科學發展、安全發展的新步伐,為公司實現"更好、更快、更高、更強"的目標夯實了基礎。

  在過去的一年裡,公司被授予市級綠色企業稱號;申報了5項國家專利,其中一項專利產品先後被列入國家創新基金專案、省級新產品計劃專案和縣級重大科技專案;公司創業發展的事例先後在省、縣電視臺等新聞媒體進行了多次宣傳報道。

  在過去的一年裡,縣委、縣人大、縣政府領導先後多次視察、瞭解公司發展情況,縣委、縣政府及有關部門非常重視、支援公司的發展,並對公司的發展壯大寄予厚望。

  在過去的一年裡,公司管理規範化、企業運作程式化、員工行為制度化的管理機制轉換工作初見成效,現代公司管理機制逐漸形成,轉型升級的征程已經起步,實現跨越式發展戰略的基礎正在夯實。

  上述成績的取得,是全體斯凱萊特人集體智慧和汗水的結晶,是我們共同實踐"永無止境、創造完美,一絲不苟、追求卓越"企業理念的成果!

  此致

  敬禮!

  zhuna

  20xx年x月x日