致上級領導的道歉信

  員工由於工作的失誤對公司造成了惡劣的影響,應該為此寫一封道歉信給領導。那麼你知道是怎麼寫的嗎?下面小編整理了,供你參考。

  範文一:

  尊敬的領導:

  首先我對4月8日分公司辦公例會上的衝動之舉,向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

  這幾天,總是在為自己的衝動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現出沒有一份踏實、穩妥的工作心態,對於自己工作上出現的一些問題,不能夠正確地面對,以至於產生了煩躁情緒。尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。讓陳經理失望了!請接受我對您真誠的道歉。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎麼能把工作落實好、做好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣表現,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。

  此致

  敬禮!

  xx

  20xx年x月x日

  範文二:

  尊敬的各位領導:

  20XX年4月28日在接待某擦擦過程中,我個人在工作上不規範操作情況,給公司帶來了非常不利的影響,嚴重影響到公司的聲譽和企業的形象。

  我現在已經深刻認識到自身工作負面表現,是我個人所為,是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,給公司造成負面效應。在此,我對我的過錯,深深的對給各位領導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也願意接受公司對我的個人處罰。

  在XX這段工作期間裡,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學到了很多東西,學習到了新的各項業務方面技能,今後無論走向哪裡,從事什麼,這段經歷都是我一筆寶貴的財富。我為在XX的這段工作經歷而自豪!

  由於我個人的原因,給公司造成了非常不利影響,請求給與記大過處分。

  如果根據某擦擦的意願,公司給我做出離職的處理才能讓他滿意,我無怨言,並且我在此鄭重向公司領導作離職後的承諾:1、離開公司後嚴格保守公司的一切商業祕密;2、離開公司在外不會做有損公司企業形象事情。

  衷心祝願__公司成為享譽海內外的企業!

  此致

  敬禮!

  xx

  20xx年x月x日

  範文三:

  領導:

  您好!

  首先,感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。

  在這裡,為我昨天沒有及時接聽電話而惹您不快的事情,向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽,沒有聽見電話,我感到非常抱歉,在這裡再次懇求您的原諒!

  另外,在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方,您給予我的很多批評,都是十分中肯的,對我幫助也很大,我會銘記在心,在這裡我由衷的向您表示感謝,謝謝您給予我的教導和指引!

  此致

  敬禮!

  xx

  20xx年x月x日