工作中感受快樂的精選演講稿

　　演講稿作為演講者在演講時所依據的文稿,是演講成功的關鍵。以下是小編為大家收集關於從工作中感受快樂演講稿，供你參考閱讀。

　　快樂工作演講稿篇

　　尊敬的領導、親愛的老師、各位同事：

　　大家下午好!

　　首先，感謝大家給我這個機會，讓我站在這裡暢所欲言、抒發感慨。今天，我演講的題目是《快樂工作》。

　　現在呢，我們身邊，有一部分人，只要一提起工作，就滿臉無奈、滿嘴抱怨、滿心厭倦，似乎，工作是一種折磨。大家日復一日、年復一年的重複著做同一件事情，曾經的感情、曾經的熱情、曾經的激情也被消磨殆盡，當初的單純、當初的快樂也如那逝去的歲月一般再也不復返了。大家待在自己的工作崗位上，只覺得手底下正在做著的事情是那麼枯燥，面對著各種各樣的臉龐，內心的溫情轉變成了機械化的表情。

　　為什麼?因為他們不快樂!

　　想一下，假如我們無法快樂的工作，那會有什麼樣的後果?不快樂，不開心，就不想幹;不想幹，就不會認真去幹;咱們做為醫務工作者，不認真工作，輕則影響醫患關係，重則釀成醫療事故，後果非常嚴重。

　　所以，快樂工作，至關重要。

　　那麼，我們如何才能做到快樂工作呢?如何才能從工作中獲得樂趣呢?

　　首先，陽光心態!

　　每個人都應該問一問自己，我想不想幹這份工作，我還要不要幹這份工作。如果你不想幹不要幹不打算幹，那麼，趕快辭職，離開這個讓你感到痛苦的地方，出去尋找屬於你自己的天空和土壤。外面天地非常廣闊，沒有誰把你綁在這裡。如果你心裡雖有無奈、雖有不滿但經過分析利弊、衡量得失之後依然決定留在這個崗位上，那麼，請收起你的抱怨。因為抱怨無濟於事，那些消極的話語、負面的情緒，除了強化你內心的不滿和痛苦之外，解決不了任何事情。每個人都應該記得自己選擇這個工作的原因是什麼，也許，你所從事的工作，不是你理想中的，不是你最喜歡的，但是，只要你還在這個崗位上，你就要負起這個責任，盡力把該做的事情做好。忘掉那些令我們感到不快樂的事情，忽視那些與自己的目標無關的事情。改變你不願接受的事情，接受你無法改變的事情。不去抱怨，端正態度，敬業負責，這是陽光心態第一步。

　　其次，勇敢一點，堅強一點。人生的道路上，晴雨風雲，不斷變換，工作的過程中，酸甜苦辣，百般滋味，任君品嚐。當我們不被病人理解的時候，當我們不被同事接受的時候，當我們不被領導信任的時候，當我們不被家屬支援的時候，請相信，這一切都是暫時的，一切都會過去，而那過去的將變得可愛。我們要堅信，自己的工作是有意義的，自己的努力是值得的，現在的忍耐和付出，將來都是有收穫的!勇敢地面對困難和挫折、壓力和痛苦，積極尋求解決問題的方法，而不要自怨自艾、推卸責任、或者逃避。

　　積極樂觀，陽光心態，是快樂工作的前提;但快樂工作的基本成分是什麼呢?那就是，從工作中找到樂趣。工作中的樂趣可分為短期快樂和長效快樂。短期快樂是一種新鮮感，這是不可靠的。長效快樂來自對所從事工作的理解和勝任。理解是一種境界，比如，咱們醫院乾的是康復，如果我們不理解康復的價值和意義，那麼，我們就無法信任無法喜歡自己的工作，也就談不上快樂可言。勝任是對工作主動性的把握，是工作的底線，也是人生價值的體現。如果能力不足，勝任不了自己的工作，就會有無窮無盡的煩惱伴隨著你。勝任，也許不會愉快，但是不勝任，肯定不會愉快。比如我自己，去年剛剛接觸康復的時候，因為不懂不會，心裡很著急，也很痛苦。但是，隨著時間的流逝，我在院領導的栽培下，在劉老師的教導下，在同事們的鼓勵中，在自己的努力之後，漸漸的學到了不少知識，並把這些知識用到了病人身上。當我看到病人的功能逐漸改善，能力一步步提高的時候，當病人家屬握著我的手對我說謝謝的時候，我內心的快樂和滿足是無法用語言描述的。而在這之前所曾經歷過的痛苦和煎熬，也變得美麗充實。

　　在這裡工作一年多，收穫很大。我在成長的過程中，得到了許多人的幫助。在此，我感謝他們，感謝我的領導，我的老師，我的同事。但是，我最感謝的，還是我的病人!他們給了我實踐的機會，讓我不斷地學習、不斷地改正。從去年到今年，我接觸過好幾個病人，病人的情況各不相同，我為他們做運動時手底下感覺也都不同，每一個病人，都會給我啟發。他們是我最重要的老師，而工作，則是我最喜歡的課堂!每當我又有了新的體驗或感悟，學到了新知識的時候，內心真是快樂無比。而當我處理不了我的病人的時候，就會感覺很痛苦。所以我說，長效的工作的快樂來源於對工作的理解和勝任。當我們能從工作中獲得很多樂趣的時候，快樂工作就做到了。

　　快樂工作，最大的快樂是什麼呢?成功!僅僅把工作當成謀生的手段，這是不夠的。要把工作當成一項事業，用你的生命、用你的靈魂去愛這項事業，生活在奮鬥之中，在學習中不斷地前進，最終享受到成功的喜悅!這才是最大的快樂。

　　我們來做一個統計吧。現在，咱們醫院是每天早上八點上班，十二點下班，下午兩點半上班，六點下班，偶爾還要開開會，學學習，搞搞集體活動，一天之中我們在單位待得時間要長達三分之一甚至一半。我們要工作多久?三、四十年!從20多歲到50多歲，我們一生中最美好、最燦爛的年華都獻給了工作。我們生命的價值，很大一部分體現在工作上。如果我們在工作之中毫無熱情，得過且過，我們的生活也會變得索然無味。因此，能否快樂工作不僅僅關係到我們的工作質量，它還與我們的生活質量密切相關。一個人如果不能快樂工作，就無法快樂生活!

　　我相信，沒有人願意平庸，沒有人願意自己的年華虛度，那就讓我們認真的工作吧，快樂的工作吧，讓我們為自己的事業奮鬥、實現自己的人生價值吧!

　　謝謝大家。

　　我工作我快樂演講稿

　　此時此刻站在這裡，我的心情除了激動之外還有一絲忐忑，因為自己在工作中並沒有做出什麼轟轟烈烈的業績，我只不過做了我應該做的工作，與在座的許多同事一樣，愛崗敬業、無私奉獻，十幾年如一日，將全部心血獻給了電信事業，今天只能說是和各位同仁共同交流工作中的一點體會。

　　“路從腳下起，事從今天做”。對待工作，我始終有一股執著的勁。1999年8月，剛從學校畢業的我，踏上了電信這個夢寐以求的行業。剛到餘慶電信工作時，我認為做好這件工作是件很簡單的事情，不就是查查線、裝裝電話嗎?有什麼大不了的。但是隨著服務工作的高標準、嚴要求下，面對不同使用者各種不同的問題、需求，我深深地感覺到自己原來的認識是多麼幼稚。作為線路維護員，在做好裝移機、查故障工作的同時，懷有急使用者所急，擁有不斷學習心、時刻充實自己維護技能的工作情懷。

　　“螞蟻爬樹不怕高，有心奉獻不怕小”。對待奉獻，我始終懷有一股熱忱的心。過去的XX年，對於我來說，是我工作態度積極轉變的一年。因為這一年我經歷了一生中最難以預料到的自然災害——凝凍天氣。在凝凍期間與同事一起做到了“三個到位”、“三個有數”和“三個保證”，即意識責任要到位、管理者的工作要到位、幫扶慰問要到位;對通訊狀況和受災情況要有數、對抗災救災情況要有數、對慰問情況要有數;保證了通訊使用者在除夕夜前互通訊息，互報平安!

　　“只有工作著，才是快樂的”。許多人都覺得週一到週五是最痛苦的時間，因為一大早就要從床上爬起來,去面對繁瑣的工作。他們也許會想，如果每天都是星期天，那該有多好啊!但是，如果當有一天真的不能工作了，整天呆在家裡無所事事，真的會感到快樂嗎?對於我們維護人員來說，就有著特殊的作息時間，一年 365天，沒有星期六、星期天，天天都是上班日。不管是嚴冬、酷暑，不管是雨天、雪天，不會因為時間的轉移而轉移，更不會因為各種因素而放鬆服務標準，有時中午也不能休息，工作到天黑是常有的事。曾有領導、同事勸我，在後端、機房裡去工作，這樣壓力小、工作強度不大，不風吹雨淋的。但這種“悠閒”我承受不起，相反會讓我覺得空虛，因為我覺得充實的工作才是一個人最好的歸宿。工作會讓我懂得責任二字的分量，會讓我贏得尊重和認可。生活因工作而快樂，我選擇了我喜歡的生活方式。

　　什麼是人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑、迷惘。我的價值觀其實很簡單：做好每一天，幹好每件事，做一個愛崗敬業、無私奉獻、在平凡的崗位上尋找快樂的人。工作是累、是辛苦，但是真正的付出才是人生的滿足，尤其是不懈怠的工作，更給人以欣慰與快樂!記得雷鋒這樣說過：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否堅守了你的崗位”。簡單的話卻道出了真理般的工作態度：像螺絲釘一樣堅守你的崗位，這是我們工作的責任與義務。

　　我知道，如果想要給別人一滴水，自己必需有一桶水，所以，僅僅只是愛崗遠遠不夠，還應不斷地提升自我才能達到前進的頂峰。於是，工作之外，學習業務知識、學習溝通技巧、學習為人處世，成為我業餘生活的主角。我相信，惟如此才能永遠不偏不倚地堅守我的崗位，達到所處崗位的必備技能。

　　當前，我們企業面臨著收入上不去、業務發展難、服務跟不上、系統不支援、競爭市場亂等多重不利局面。困難當前，正是需要我們全體員工發揚犧牲精神，努力拼搏的時候。而最基本的就是敬業，為企業排憂解難，在自己的崗位上做出應盡的貢獻，使個人價值最大化。

　　愛崗敬業說起來簡單，但做起來也不是件容易的事，需要我們默默無聞的付出，需要我們勤勤懇懇的堅守。在今後的工作中，我要努力做到服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上，主動而不盲動，融合而不迎合。

　　最後，同樣引用雷鋒的話，結束我的演講 “如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你工作的崗位”?我願珍惜一分一秒的時間，把一點一滴的小事做好，永遠無怨無悔地堅守我的崗位。

　　朋友們，給我們的思想插上一對翅膀，放飛想象沒有到不了的地方。阿爾卑斯山***處有塊石碑，上面這樣寫到：“慢慢的走，欣賞啊!”人生路途漫長，無論坎坷與否，都要對生活充滿希望，只要有希望勇往直前，我們就會到達夢想的彼岸!

　　感受職業幸福，工作著並快樂著

　　作為一名幼兒教師，我打心眼裡喜愛孩子們，愛他們陽光般燦爛的笑容，新月般清亮的眼眸。我喜歡孩子的世界，因為這世界真誠聖潔;我喜歡孩子的世界，因為在可愛的孩子們中間，我圓了兒時七彩的夢。

　　九年前，帶著理想我走上了夢寐以求的工作崗位，幼兒園雖小，但我卻很努力地工作著，我深情地體味著一個幼兒教師的職業幸福。去年，因為體制改革使幼兒園失去了昔日的寧靜，也阻擋了我夢想的征程。於是，我來到了一小實驗幼兒園，一個全新的工作環境。在這裡，我充分感受到了一種和諧的人際關係，一種我從前所體會不到的幸福感覺。大家在競爭中正確對待彼此的成功與不足，保持著一種謙虛但不乏熱情的態度，同事之間互幫互助，充分體現了一種團隊合作精神，工作節奏明快而溫馨。

　　在我擔任教研組長的三週時間裡，我得到了領導的悉心指點，同事的鼓勵支援。4月28日，當我得知輪崗的訊息後，我便設想著我將如何開展接下來這段時間的工作。五一長假期間，我認真地擬訂了一份“五月份教研活動計劃書”，仔細地揣摩各平行班正在進行的主題活動和即將開展的主題活動，並形成文字在5月8日交給束園長修改指正。束園長給了我很大鼓勵，並要求我繼續保持這種工作作風。5月中旬，幼兒園組織開展了“優質課觀摩評比活動”和“個性化環境創設評比活動”，活動前在束園長地指導下，我認真地擬訂了評價表，教師在評價活動的過程中，逐步學會了從哪些方面和角度來評價活動，把握住了評價的尺度。在這三週的工作中，我積極完成領導交辦的各項任務，得到了三位平行班組長的配合與支援，學到了很多知識，但也留下了深刻的教訓。在“環境

　　創設評比活動”中，我以一種馬虎了事的態度評分，抹殺了自己辛辛苦苦從擬表到反覆修改的勞動成果，我要做深刻的檢討，並將永遠銘記這個教訓。

　　教研組長不僅應該具備良好的政治素養、過硬的專業技能，還應該有較強的組織溝通能力。“管理是一種細節文化，”在沒有走上這個崗位之前，我不明白它的真正內涵，但通過這段時間的工作，我在嘗試中摸索，在實踐中反思，我已能親身感受到，在與老師們的溝通交流中，作為一箇中層管理者，應當如何體現這種細節。在這個工作崗位上，我全心投入，領悟著別樣地快樂。儘管，忙碌的工作也曾使我徹夜未眠，但當我看到自己努力的結果得到別人的肯定時，所有的疲倦煙消雲散，我相信那個瞬間我的面容並不憔悴，我的笑容依舊燦爛。

　　5月中旬，我父親生病，需要去上海立即住院手術。此時，恰逢俞麗老師將代表我園參加鹽城市優質課觀摩評比活動。這是我園首次參加市級公開教學活動，我知道這節課對於我們幼兒園有著非比尋常的意義，園領導和所有的老師都在關注著這節課。我不希望也決不能因為自己家庭中的事而影響到整個幼兒園的榮譽。為了上好這節課，我們倆做了大量的課前準備工作。我們共同商討活動中的每一個細小環節，揣摩每一個問題的提問方式，甚至每一個詞語的準確度。為了讓她熟練掌握活動的流程，我常常扮演著孩子的角色，幫助她尋找活動中的靈感。看著她一遍又一遍地練習，我時常陷入沉思。因為，我也是多麼渴望那個舞臺，在我的工作生涯中，這是一個零的記錄，我是多麼羨慕她。儘管最終登上那個絢爛舞臺的人，不是我，但是為了工作需要，為了幼兒園的集體榮譽，我把這些渴望深深地埋藏在心裡，我告訴自己：你必須做的是，全心投入做好一切服務工作。

　　我們一次又一次地修改課件，常常忙到深夜才回家。女兒一覺醒來，哭著並安慰自己說：“媽媽上班了，馬上就回來了。”回到家中，看著熟睡中的女兒，臉上依舊掛著淚水，我親了親她，我相信，她一定會理解並原諒我，我告訴她：“媽媽的工作很重要，寶寶也會支援媽媽的工作的，對嗎?”

　　5月24日上午，我們終於出現在市幼兒園的比賽現場。那一天，坐在臺下的我思緒萬千。為她安排好一切課前準備，看到她順利地結束了活動後，我向領導請假，想去上海看望即將手術的父親。領導親切地詢問，使我再也控制不住自己的情緒，想到父親每天都在電話的那頭說，他很想我，希望在手術前能見到我，我的內心無比愧疚，淚水奪眶出。。。

　　三個星期的崗位實習工作轉眼即逝，這段不平凡的工作經歷帶給我的是緊張、投入、和莫名的成就感。短暫的三週工作真實地記錄著我的心路歷程：工作著並快樂著。我相信，在我的人生畫卷中，這段經歷將會是一道絢麗而永不腿色的風景。