金牛座的職場哲學

  金牛座的人思維比較固定,說什麼話、做什麼事,向來有一定的套路、模式,其實金牛也知道自己如果一直這樣下去的話,可能會敗給“經驗”。那麼金牛座的人在職場裡應該做些什麼改變呢?下面跟著小編來認識下,希望對大家有幫助。

  金牛座的人在職場中是怎麼樣的

  金牛座職場中的心機婊指數:★★★★★

  吾從未見過如此厚顏無恥之徒。雖然在有些時候,有些人剛見面給人一種很穩重的感覺,這樣的感覺的確沒有什麼錯誤,可惜,這些就是人家一開始已經給你定好了得陷阱,讓你乖乖的鑽進去的死衚衕。

  金牛座的個性大體就是如此,他們有自己的目標,也會因為自己的天賦不夠,開始韜光養晦,似乎是為了這一點,他們才開始苦苦的磨練自己心機婊的水平。終於,等到他們覺得自己的技術已經到家的時候,就開始出來禍害別人了,這就是金牛座的心機婊歷程!

  

  不適合經常換工作

  他們不適合常換工作,因為看重安全感,所以對不斷變化的外在環境會感到不安。金牛座的人蠻適合當個四平八穩的上班族,或是抱著鐵飯碗的公務人員。從事這些工作的人每天都有一定的行程,只要安安分分的上下班,每個月就有固定的收入,升遷調薪也有一定的模式,要做生涯規劃或財務計畫都很容易,無形中把生活裡的風險降到最低點。

  他們不適合常換工作,因為看重安全感,所以對不斷變化的外在環境會感到不安。與其為了眼前的小幅調薪而跳槽,還不如待在原位累積年資,由於他們工作認真又有忠誠度,久而久之還是會有向上爬的機會。但如果現在的工作實在並不適合自己,或是待遇實在不合理,建議老實牛們還是要有壯士斷脕的決心,硬在不適合的地方蹲著,雖然有安全感卻沒有再發展的機會。

  給金牛座的職場忠告

  忠告1:留意過度自信產生的自負

  這是金牛座最大的問題,金星帶來的貴族氣質讓他們雖然不隨便對他人指手畫腳,但卻也同時把自己捧得太高,穩固變成固執,聽不進去別人的勸告。工作中不為任何人改變,從來都是別人適應他、環境適應他,而且也不喜歡妥協自己的利益與想法去遷就別人,實在不行乾脆撩挑子不做。在工作中,很多時候都是到了事情不可收拾才肯接受他人的幫助。如果運氣好,前幾年的工作中確實可以積累到一定財富與職位,如果是出生時間在中午左右太陽在天頂,職業道路上還算是一帆風順,但也正因為有了一定成績與威望,非常容易出現目中無人、剛愎自用的心態,就算金牛座再怎麼會姿態溫和,也會影響到人際關係。所以學習謙虛地面對他人的不同意見對金牛座來說是重要的一課。否則跌一次跟頭就不會是小傷。

  忠告2:學著敞開你的心扉

  在職場上經歷過多次挫折的固定星座金牛座自信的感覺會大幅度降低,而且會有畏縮、不敢在機會面前爭取的心態。與此同時,為了補救與挽回自信心,他們會選擇被動的方式在團隊中蜷縮著,隨大流工作,聽從大眾的意見。當然,我們前面所提到的貴族氣和事不關己高高掛起的心理因素依然存在,只是他們會將事情降低到最大的心理忍耐限度。這種心態並不利於個人成長,有的時候你低調,但金牛座就是金牛座,你總會有固執己見、態度強勢的時候,所以你要學會開啟思路與視野,在遇到不同意見、選擇與觀念的時候,學會換位思考,否則,你能容身的環境會越來越小,而過於謹慎、總先想到失敗的心態會讓你失去很多施展才華的機會。

  忠告3:留意價值觀帶來的影響

  金牛座是土象星座重視物質,所以他們的價值觀是個比較難講的事情,個人色彩太過濃重,有的時候你與他們合作會發現,他們的想法有些不著調,也就是所堅持的東西似乎與業務和當下無關,如果是從事藝術領域工作的金牛座倒還好說,畢竟那是仁者見仁,智者見智的東西,但如果你在傳統行業裡就職,就要時刻告訴自己在人屋簷下,要懂得低頭的道理。除非你有決策權在手中,不過儘管如此,充分學習他人想法與不同的見解才能讓自己獲得成長。另外,也因為以上特點,在努力過後沒有得到預期的回報,特別是物質上的收穫,也會讓金牛座放棄當下的專案或是目標,這點要特別留意,因為你的每次努力不可能全部成功,而且對成功的定義也並非單純用收穫多少來定義,要知道,通往事業巔峰的路上,不一定每次戰役都能夠勝利,而暫時的吃虧、迂迴前進更是為了攀登高峰不可或缺的一步棋。

  忠告4:避免雞肋心態下的兩難

  主星金星和土象特質給金牛座帶來的強烈佔有慾是第二大問題,這讓金牛座人,不管是員工還是老闆會有類似“貪”、想多佔、都要等心態滲透在工作與生活中。比如:對本不屬於自己但以後可能會用到的資源的佔有、對多個自己有能力或是計劃承擔的專案一次性承接,這會讓金牛座們出現貪多嚼不爛、反倒是哪個也沒做成的情況出現,不過這是正向特質,還算好講,如果說霸佔資源與多專案的承接是為以後工作鋪路,這也是能夠說得過去的,關鍵是他的反向特質,那就是不願意失去的心理。這將會導致金牛座人在工作中遇到選擇的時候,特別是有一方面出現明顯雞肋、有問題與瑕疵的時候,因為不想失去的心理而繼續承擔、揹負,從而給自己招更大的麻煩,並讓自己失去選擇新方向的最佳機會,比如某些已經牽扯了你人力、物力等資源,但收效與結果甚微並不划算的專案,與另一個剛開始接手,需要你騰挪資源,過去而且很具有潛力的案子,比如當下這家你傾注心血並努力得到一定職位與成績,卻面臨著改革或業務轉型的公司,與一家和你興趣與志願相投、非常具有發展潛力職位也相當高但卻是朝陽企業、無法一時滿足你物質上需求等等情況下出現明顯的鳳尾與雞頭心態的角逐。

  忠告5:學會放鬆給自己快樂

  我們再次要提到金星帶給金牛座的貴氣與土象、固定星座穩固特質綜合影響,那就是在以上我們所提到的所有問題,在看待、選擇時隱藏在心裡的、類似完美主義心態的自我高標準。儘管對於工作和業務來說,金牛座的專心努力、致力於做到最好使他們成為一個好的員工或老闆,但是對於他們自己來說,太累了,而且失去了工作的樂趣,特別是在個人理想目標與實際工作不相符時,那種逼迫自己做好但是心裡又不爽,然後讓自己搖擺在理想與現實兩端,反倒失去了穩定的工作狀態與個人心態。所以金牛座要時刻告訴自己:理想需要一步步實現,千萬不要因為過於高瞻遠矚,忘記你已經擁有的成績,做好當下才是真正的完美。

  金牛座的職場新手守則

  盲從附和要不得

  金牛座在學校就是老師眼中謙遜、溫和、聽話的乖乖學生,到了職場,他們的這些優良品德,可就不見得能助他們在職場升遷路上一臂之力了。忠厚老實的金牛座對別人所說所做不論對錯,都一樣盲從附和,這樣雖避免了爭論,營造了和諧融洽的氛圍,卻把自己變成一個沒主見的應聲蟲,這樣的下屬老闆往往不喜歡。

  秩序情結

  做事穩重,謹守分寸的金牛座,向來喜歡在安靜、穩定的環境裡獨自工作。就像酒是越陳越香,懷舊的金牛座,對斑駁的、有記憶的內容,也都會視為珍寶。然而,職場中的實際情況卻是競爭越來越激烈。表面上,你不抱怨、也不吭聲,很怡然自得地埋頭工作,但心中的那份“秩序情結”,卻隱隱讓你感到一種莫名的擔憂。

  當專案分工時,你被要求從事新的內容,心中的擔憂會立刻變成現實的恐懼。這種感覺就好像,要你從一個住了很久的地方搬走。緊張、自責,你開始胡思亂想起來,安全感蕩然無存。

  危機指數:★★★☆☆

  如何與老闆相處:

  你可以把老闆的指令,當成是一種磨練。但要記得,請適時說出你的意見。

  如何與同事相處:

  面對競爭,你最好是拿出實力來,靠專業能力來取勝。