市場拓展總監的基本職責

　　市場拓展總監負責市場團隊的管理，制定有效的激勵機制，輔導培訓團隊。下面是小編為您精心整理的。

　　1

　　職責：

　　1、跟據公司的經營目標，及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃並組織落實。

　　2、負責對物業專案進行市場及經營工作進行督導，確保經營資料達到預定目標。

　　3、負責經營業務體系人員的績效考核。

　　4、負責經營合作方體系的建立與維護，整合各類資源，建立合格供方資料。

　　5、負責市場拓展業務的管控及稽核工作;

　　6、負責社商經營業務的管控及稽核工作;

　　7、負責租售業務的管控和稽核工作;

　　8、負責美居業務的管控和稽核工作;

　　9、負責完成本部門的各項工作指標，並組織本部門的員工分工協作加以實現。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，年齡30-45歲;

　　2、抗壓能力強，有一定的資源或具備外拓市場的潛力;

　　3、溝通能力強，服從管理

　　2

　　職責：

　　1、 根據拓展計劃和拓展目標，對目標市場進行商圈調研調查、資訊分析、預測工作，並實施拓展;

　　2、 對目標客戶進行加盟宣導及合作談判，協助客戶進行店鋪選址、考察、評估與指導;

　　3、客情維護及訂貨目標達成;

　　4、 控制及優化預算費用成本。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷,6年以上拓展工作經驗;

　　2、有同類女裝客戶開拓經驗，熟悉各種渠道;

　　3、具備優秀的人際交往能力、溝通表達能力、組織協調能力;

　　4、具備良好的專案統籌能力、執行力和應變能力。

　　3

　　職責：

　　1、根據公司發展規劃以及年度工作目標，組織落實專案拓展，為公司提供可持續發展的專案資源***住宅、商業、車位、綜合體等***;

　　2、熟悉房地產代理、電商、分銷、渠道等業務;

　　3、通過各種渠道，獲取專案資源，對專案進行考察和論證，並編寫專案可行性研究報告，報公司決策;

　　4、負責外出收集、整理、彙總各類房產相關資訊及資料，熟練掌握樓盤詳情;

　　5、負責與合作單位聯絡，建立前期溝通和協商渠道，並維護良好外部關係;

　　6、參加專案簽訂前期及後期與合作單位的相關協調工作等;

　　7、完成領導交辦的其它工作。

　　崗位要求：

　　1、瞭解房地產市場行情，能實施公司市場拓展計劃

　　2、熟悉房地產運作流程，瞭解房地產營銷及策劃工作流程;

　　3、具有敏銳的市場洞察力，出色的人際交往能力和社會活動能力;

　　4、樂觀，外向，精力充沛，具有開拓精神並具備很強的溝通協調能力;

　　5、有承接房地產專案經驗及一定客戶資源者尤佳。

　　6、能夠適應偶爾出差外地專案洽談。

　　4

　　職責：

　　1、負責推動和建立西南區域內市場拓展渠道，內外部資源的整合與協調工作

　　2、設定公司年度指標與計劃，結合業務戰略將指標進行分配，以確保年度目標的達成

　　3、管控重點業務拓展專案的推進與實施

　　4、負責加盟體系的建立和管理

　　5、對區域內業務拓展人員進行管理，通過培訓、考核、激勵等方式為組織業務發展培養和儲備人才

　　任職要求：

　　1、年齡30歲以上，本科及以上學歷

　　2、熟悉西南地區市場行情，具有高階男女裝市場或大型知名連鎖企業拓展開發八年以上經驗

　　3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、較強的責任心與全域性意識

　　4、能適應出差，具有一定的抗壓性

　　5

　　職責

　　1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響。

　　2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案。

　　3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制。

　　4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關資訊，開拓和發展銷售市場。

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷，市場營銷相關專業，40歲以內。

　　2、具有優秀的招商工作經驗，優秀的商務談判能力，有服裝行業招商、加盟工作經驗優先。

　　3、優秀的溝通協調能力，無不良嗜好，沉穩，謹慎，能接受短期出差。