市場拓展總監的具體職責說明

　　市場拓展總監負責對物業專案進行市場及經營工作進行督導，確保經營資料達到預定目標。下面是小編為您精心整理的。

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　　職責：

　　1.負責公司市場拓展的整體規劃，配合制定公司的市場戰略與策略，並帶領團隊推動實施，實現公司市場拓展目標

　　2.瞭解和掌握產業服務市場現狀，掌握各地方政策，建立業務拓展專案的資訊庫和同業情況資料庫;

　　3.負責對外承接產業專案，負責公司專案接管前的開發、溝通、聯絡、談判、投標書的擬訂、答辯及其合同擬訂、簽訂和備案;

　　4.掌握當地風土人情，在許可權範圍內初步稽核合作專案，建立完善專案方資訊庫;

　　5.負責建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源，處理好與各政府相關部門、客戶企業、同行業企業的關係。

　　6.負責內部團隊建設，制定相關體系檔案，進行日常團隊管理;

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、具備豐富的產業園區、特色小鎮、高檔寫字樓專案拓展經驗;

　　3、熟悉全國產業服務行業現狀，對行業未來發展趨勢有一定的判斷;

　　4、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善於發掘客戶需求及專案機會;計劃性強，能有效按目標推進和完成工作;

　　5、具有良好的組織協調能力、商務談判能力，有較強的品牌意識及營銷策劃能力。

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　　職責：

　　1、負責房產專案的開發與拓展工作，尋找可合作的房產專案;

　　2、與開發商洽談專案，對其進行成本收益預測、撰寫專案建議書、推動立項並跟進實施;

　　3、完成專案談判工作及完成專案開發的相關流程，完成開發指標;

　　4、與開發商保持持續良好的溝通，維護與合作方的關係;

　　5、專案回款的跟進。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年及以上地產行業經驗;

　　2、熟悉代理公司專案拓展流程，對地產全案營銷有一定的認識;

　　3、有明銳的市場洞察力、良好的溝通協調能力和談判能力，能獨立完成專案談判、合同擬定及簽約工作;

　　4、有房地產開發商或代理公司相關工作經驗優先。

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　　職責：

　　1.根據公司戰略和市場狀況，負責進行公司新興美業拓展戰略規劃，制定總體工作計劃如市場推廣、加盟、公關、合作等方案，組織和監督實施年度業務拓展計劃;

　　2.負責目標市場調研與分析，研究同行業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

　　3.管理運營團隊，快速拓展公司業務在全國範圍內展開;

　　4.帶領運營團隊完成公司下達的業務目標;

　　5.維護合作伙伴及與相關組織進行交流和合作，負責組織業務推介會、專案協調會等;

　　6.建立完善市場部工作流程以及制度規範，完善激勵考核制度。

　　崗位描述：

　　1.對網際網路新商業有較深的瞭解，知道網際網路新商業的特點;

　　2.有新興網際網路業市場拓展工作10年以上經驗，有美業拓展為佳;

　　3.能獨立拓展公司網際網路美業市場;

　　4.熟練使用網際網路工具，開拓線下美業店;

　　5.利用網際網路的優勢，拓展美業專案;

　　6.熟練使用網際網路快速發展加盟店的流程及管理;

　　7.具有美業、網際網路行業、零售業同等加盟經驗者優先;

　　8.具備較強的市場運作能力，敏銳的市場洞察力，及優秀的談判、公關等能力，並有一定的社會資源。

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　　職責：

　　1、負責收集和分析市場資訊及競爭趨勢，為公司戰略規劃提供建議;

　　2、根據集團公司的市場發展戰略，組織制定市場的總體發展目標和工作計劃;

　　3、負責對呼叫中心服務外包市場的開拓，包括但不限於通訊、零售、金融等行業，挖掘和拓展專案合作;

　　4、負責集團公司戰略合作客戶的關係管理，為客戶提供高附加值的服務以及建議，提升客戶滿意度;

　　5、負責市場團隊的管理，制定有效的激勵機制，輔導培訓團隊。

　　職位要求：

　　1、 本科或以上學歷，有相關崗位經驗的可放寬學歷要求;

　　2、 有五年以上市場管理工作經驗，其中在通訊行業/金融行業有三年以上同類崗位工作經驗;

　　3、 熟悉國內電信運營商/金融行業運作模式，有良好背景關係者優先;

　　4、 具有豐富的市場開發經驗，良好的市場開拓能力，語言和文字表達能力強;

　　5、 具有敏銳的市場意識和戰略性眼光，具優秀的市場策劃、實施能力、公關和談判能力，

　　6、 具良好的溝通、組織協調能力;有出色的團隊組織、建設和領導能力。

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　　職責：

　　1、充分了解服裝市場行情，制定實施公司市場拓展計劃;

　　2、負責西北五省直營店的開設，推廣品牌資訊，完成簽訂合作協議;

　　3、負責客戶合作關係維護;

　　4、負責空白市場的開拓,尋找優質渠道資源;

　　5、收集競爭品牌的政策及市場渠道，並作對比分析，提交合理化建議;

　　6、負責目標市場及目標客戶資源的考察，提交可行性綜合分析報告。

　　任職要求：

　　1、有三年以上同行業經驗;

　　2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有穩定的客戶資源;

　　3、有一定的招商拓展、市場開發能力;

　　4、熟練的溝通、談判技巧;