延遲退休會影響養老金嗎

　　延遲退休影響退休年齡，那會影響退休養老金嗎?下面是小編為你介紹的內容，希望對大家有幫助!

　　延遲退休不會影響養老金

　　養老保險目前總體執行平穩，企業職工養老保險和城鄉居民養老保險均收大於支，不僅確保了待遇的發放，而且還略有結餘;此外，財政補助是目前養老保險基金籌資渠道的重要方面，對於少數基金支付能力較弱的省份，國家將繼續加大財政補助力度。

　　延遲退休實行彈性退休制度的原因

　　將研究制定漸進式延遲退休年齡政策，改善職工基本養老保險撫養比。

　　委員審議時說，目前企業員工退休工資的問題比較突出，一旦發不出退休工資，影響會很大。他說，這一問題應立足於體制內解決，儘快實施企業員工推遲退休，“現在工人男的55歲退休，女的是50歲退休。企業的幹部，男的是60歲退休，女的是55歲退休。從身體狀況和平均壽命來看，60多歲、70 歲看起來就像50多歲的人，身體還很好。”

　　建議，把企業員工的退休年齡男性提高到65歲，女性提高到60歲。“這樣多收五年***養老保險***，少發五年***養老金***，從身體狀況來講，沒有多大影響。這個辦法也是世界上很多國家解決問題的辦法。”

　　呂委員說，現在提出漸進式地延遲退休，應該是一個不得不採取的辦法，也是必須採取的辦法。延遲退休年齡可能增加新就業的壓力，要合理安排兩者之間的平衡。

　　全國人大代表黃建議實行彈性退休制度，“規定一個法定最早退休年齡、一個正常退休年齡和一個最遲退休年齡，讓自己選擇，如果選擇延遲退休，退休金可以增加。如果只規定延遲退休，我相信100%的人都會反對的。”

　　從2017年實行延長退休年齡的政策的建議

　　據人社部訊息，中國有可能在2017年實行新的退休年齡的政策，將退休年齡65歲。到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示，提高退休年齡的目的為緩解勞動力總量減少的速度。

　　7月1日，人社部社會保障研究所所長何平稱，建議中國從2017年實行延長退休年齡的政策，並每兩年延長1歲退休年齡，到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示，提高退休年齡的目的為緩解勞動力總量減少的速度。

　　女性延退應從三方面切入

　　①人口預期壽命變長。我國人口平均預期壽命1981年為67.88歲，而2015年則為76.34歲，另外，城市人口平均期望壽命超過80歲;由於平均預期壽命多了好幾年，意味著退休之後可以領取養老金的時間變長了。所以，即便退休年齡標準延遲了，他們領取養老金的累計時間還是相對比較長。

　　②贍養老人。4+2+1家庭結構模式決定了，夾在中間的80後生活的很辛苦，由於對於女人來說，白天上班，下班回家忙活，幾乎一天都是連軸轉。

　　③人口老齡化。由於人口結構的不斷變化，我國老年人口撫養比持續增長。我國在1999年進入老齡化社會。人口老齡化正在加速，目前我國有2億多老年人口，預計到2050年，我國老年人口將達到4.8億多人。

　　所以對於絕大 多數女性而言，失去經濟上的獨立，就會失去在社會和家庭中的平等地位。工作是女性與社會保持聯絡的重要途徑，也是婦女參與社會發展的基本形式之一。人類社會文明進步的標誌之是作為社會成員的婦女有獲得就業和發展的權利。所以不管延遲退休怎麼延，也不管退的方式如何，我們只能靜觀其變，期待有利於女性的退休政策推出。

　　延遲退休最新訊息 人力資源和社會保障部“十三五”規劃綱要中提出，制定出臺漸進式延遲退休年齡方案;人社尹蔚民日前表示，延遲退休方案預計今年出臺，“延遲退休”將會小步慢走、逐步到位，區分對待、分步實施。那麼對延遲退休方案有什麼看法?延遲退休新政將會有什麼影響?

　　如果“延遲退休”於2022年落地實施，那麼以下三個群體將會受到退休新政的影響：

　　1、小於等於50歲的女性工人***1972年以及以後出生的女性***;

　　2、小於等於55歲女性幹部和男性工人***1967年以及以後出生的人***;

　　3、小於等於60歲的男性幹部***1962年以及以後出生的男性***;

　　受到延遲退休方案影響較大是“70後”和“80後”;而根據人社部方案將實行的“漸進式”延遲退休，“90後”到退休時可能已經完全趕上了新政。