被買斷工齡後員工辦理退休有影響嗎

　　與員工解除勞動合同，但是有些公司會買斷員工的工齡，讓員工退休，那員工怎麼辦理退休，現在小編為大家解答被買斷工齡後員工怎麼辦理退休的疑問，希望對你有用。

　　被買斷工齡後員工辦理退休有影響

　　買斷工齡後對辦理退休可能會有所影響，可以參考我國企業職工辦理退休的相關事宜。

　　要按月領到社保退休金，需要滿足兩個條件。

　　一是個人的累計參保繳費年限一般要達到15年***對於老職工，如果過去有國家承認的連續工齡，相應年限可以視同為已繳費。另外，按規定，1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限要求為10年***。

　　二是達到國家規定的退休年齡***男性60週歲，女性幹部55週歲，工人50週歲***。

　　辦理養老金領取手續分兩種情況，一是有用人單位的職工由單位在達到退休條件當月到社保經辦機構辦理;二是社會失業人員在達到退休條件前三個月由本人到戶口所在區的退管機構申請、辦理。

　　辦理退休時退休檔案塗改處理辦法

　　如果檔案已被塗改的，應當進行相關鑑定。

　　辦理退休的情況

　　根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》***國發[1978]104號***規定，下列幾種情況可以辦理退休：

　　1、男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿10年。

　　2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

　　3、男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

　　4、因工緻殘，經醫院證明***工人並經勞動鑑定委員會確認***完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》***自2004年1月1日起施行***規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

　　辦理退休程式

　　1、申報人準備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料

　　2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報

　　3、企業、就業局向當地人社部門申報

　　4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇

　　5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以後，次月領取待遇。