在聘用期內民辦學校和教師的法律地位及權利和義務

　　由於民辦教育的立法工作相對滯後於民辦教育實踐，20年來，我國一直沒有專門的法律法規來規定民辦學校教師的權利和義務，調整民辦學校教師與學校之間的法律關係。下面是小編為你介紹民辦學校和教師在聘用期內的法律地位及權利和義務的內容，希望對大家有幫助!

　　根據《民辦教育促進法》第二十七條規定：民辦學校的教師、受教育者與公辦學校的教師、受教育者具有同等的法律地位。從廣泛意義上說，民辦學校的教師在法律地位上和公辦學校教師平等，那麼民辦學校教師就應享有與公辦學校教師同等的權利和義務。我國1995年3月頒佈的《教育法》是我國教育的根本大法，同樣適用於民辦學校，它在第三十二條明確規定：教師享有法律規定的權利，履行法律規定的義務、忠誠人民的教育事業。“《教師法》是適用於各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作教師的專項法律，其中當然包含民辦學校的教師。它對教師的法定含義、地位作用、基本要求和教師的權利義務有著明確規定。”

　　《教師法》第三條規定：教師是履行教育教學職責的專業人員，承擔教書育人，培養社會主義事業建設者和接班人，提高民族素質的使命。教師應當忠誠於人民的教育事業。這一法律定位同樣適用於我國民辦學校教師的教師群體。

　　依據《教師法》和《民辦教育促進法》的具體規定和相關精神，我國民辦學校教師應享有以下權利和承擔的義務如下：

　　1.民辦學校教師的權利

　　***1***平等權：享有與公辦學校教師同等的法律地位;同時在業務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會行動等方面享有與公辦學校教職工同等的權利。***2***教育教學權：進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗。***3***學術活動權：從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見。***4***指導評定權：指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績。***5***報酬保障權：按時獲取工資報酬，享受國家和和學校規定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假;同時有權要求學校為其繳納法定的社會保障金;此外在學校終止時，有權獲得補償。***6***管理監督權：教師可以通過選取教職工代表進入學校理事會或董事會，參與學校重大事項的決策，對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議;同時可以通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理和監督。***7***進修培訓權：參加進修或者其他方式的培訓。***8***工作條件權：這是為確保教師在正常順利開展教育教學活動的一項基本權利。學校為每一位教師提供工作所必需的條件。教師有權按學校規定領用和消費辦公用品，享受學校提供的工作環境。***9***合法權益保障權：可以依照工會法，建立工會組織，維護自身的合法權益;此外當教師認為自己的正當權益受到侵害或在學校受到不公正待遇，教師有權向教育行政部門和行業協會提出申訴，乃至司法訴訟。***10***拒絕權，即除法令和合同另有規定或約定外，教師有權拒絕參加教育行政機關或學校所指派與教育教學無關的工作或活動。

　　2.民辦學校教師的義務

　　***1***遵紀守法義務：遵守憲法、法律和職業道德，為人師表。***2***遵守聘約的義務：聘用合同是聯結民辦學校與教師之間最重要的法律紐帶，教師應嚴格遵守聘用合同，認真履行合同所設定的義務。***3***保證具有國家規定的任教資格。這是在民辦學校從教的基本條件。***4***教育教學義務：貫徹國家的教育方針，遵守規章制度，執行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務。***5***思想品德教育義務：對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育、組織、帶領學生開展有益的社會活動。***6***保障受教育者合法權益的義務。其實質仍是《教師法》中尊重愛護學生和保護學生的義務在民辦教育領域中具體體現。在此提出進一步強調了民辦學校中“學生高於一切”的工作指導原則。***7***提高思想業務水平義務：不斷提高思想政治覺悟和教育教學業務水平。***8***尊重家長的義務。牢固樹立優良的服務意識，把家長視為學校的生存發展的有力支持者，與家長建立良好的合作伙伴關係。***9***廉潔從教的義務。堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀求私利。

　　在聘用過程中，民辦學校針對上述民辦學校教師的權利和義務，民辦學校享有的權利包括。

　　***1***在法律法規許可的範圍內制定學校的人事政策和管理規章權利。***2***可根據國家和地方教育方針制訂本學校的教育教學計劃及發展規劃。***3***可根據學校工作需要及雙方的聘用合同安排教師的工作崗位。***4***可對教師的工作進行評價和考核。***5***依據學校管理規章對教師具有管理權。

　　與權利相對應，民辦學校應當承擔的義務是：***1***遵守聘約，嚴格履行聘用合同設定的學校義務。***2***保障教師依法享有的合法權益。***3***為教師提供適宜的工作和生活環境。***4***對教師的勞動進行公平公正地評價和考核。***5***為教師更好地行使權利提供保障