感恩企業的文章精選

  對於每位員工來說,都有一位需要衷心感謝的企業領導。無論是提拔、鼓勵……都將在員工一生中起著至關重要積極因素,感恩領導,感恩企業領導給我們的機會,讓我們展現和表達自己,感恩企業,感恩領導給我們平臺,讓我們學習成長。下面是小編為大家整理的關於感恩企業的文章的相關資料,供您參考!

  感恩企業的文章篇【1】:心懷感恩

  隨時心存感恩,胸懷寬容。擁有一份工作,就要懂得感恩,感恩既是一種良好的心態,又是一種奉獻精神,當你以一種感恩圖報的心情去工作時,你會工作的更愉快、更出色,覺得工作是生命中不可缺少的一部分,這種心態可以改變一個人的一生。

  通過董事長在宜化雙環公司大會上講話,使我深刻感到自身存在很多不足,在企業陷入困境的時候,我們沒有給予支援和理解,總認為那是領導的事,不管我的事,廣大員工沒有真正的融入宜化這個大家庭。認為有付出就有收穫,從沒想過你的付出能給企業帶來多大的效益?面對全球的金融危機,市場經濟形式不好的今天,企業沒有降我們的工資,給了我們生存的平臺,是我們的衣食父母,我們要感恩企業,要堅信我們從事的是正義事業。認同宜化文化,堅定宜化的核心價值觀,使我們成為相親相愛的一家人。

  面臨“冬天”的到來,我們要有危機意識,不要依賴別人,要相信自己。企業在困難的時候,能磨練一個人的意志,也能反映一個人的品格。越是在困難的時候,我們越是要充滿自信,加強團結;越是在困難的時候,我們更要相互包容,更加熱愛宜化文化,把企業當自己的家來經營。

  統一思想,堅定信念,就是要把我們的思想和行動統一起來,不要說一套,做一套,要時刻保持清醒的頭腦,增強憂患意識,使自己有能力應對各種風險和挑戰。要用先進的宜化文化,科學的管理模式,優秀的管理人才為企業的美好明天做出努力。這就要我們不斷提高自己的素質,要有明辨是非的能力,做任何事要站在公正的立場,實事求是看待問題。在企業遇到困難是,要懂得識大體,顧大局,有正義感,做到與企業風雨同舟、肝膽相照、榮辱與共,做到不利於團結的話不說,不利於穩定的事不做。堅持以人為本,就要以大多數人的利益為重,在鬥爭中產生和諧,在和諧創造效益。我們一定要有奉獻精神,克服當前的困難,以實際行動支援企業的發展。

  如果在工作中我們傾注熱忱和專心,能夠把自己完全沉浸在工作裡,無論是或大或小的事情,都應該集中全力,把全部的意志貫注在其中。學會正確的認識自己,正確看待自己對企業的貢獻,對宜化的貢獻,客觀的評價自己,學會管理壓力併科學地釋放壓力,減輕對工作、對未來的恐懼感,心情輕鬆才容易重燃激情。激情是個人和團隊成功的基石、激情是工作的靈魂、激情是企業的活力之源。

  一個人如果僅僅是勉強完成職責,那麼,他做起事來就會馬馬虎虎,稍遇困難就會打退堂鼓,很難想象這樣的人怎會高質量地完成自己的工作,更別說能做出創造性的業績了。如果你不能使自己的全心投人到工作中去,你就難以得到成長和發展的機會,無論做什麼工作,都可能淪為平庸之輩。

  只有在熱愛工作的情況下,才能把工作做到最好。一個人在工作時,如果能以精進不息的精神,火焰般的熱忱,充分發揮自己的特長,那麼即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。有了困惑時,不能急躁,更不要自卑,要學會調整自己的心態;遇到困惑時,不可退縮,用信心去拼搏,驅走陰雲密佈的天空,迎來一片豔陽天;不要自閉,要學著與人溝通,用自己滿腔的熱情去幫助別人,同時也讓別人溫暖自己。就象鐵塊經過淬火的烘烤,百鍊成剛;猶如夏日的麥苗經過高溫的孕育,變成沉甸甸的麥穗。

  人生的成長與經歷都是一種幸福的疼痛,願它們沉澱成生命的鈣質,與我們一起面對光明和夢想的前方深呼吸。儘管人生奮鬥的目的是獲得,但有些東西是不能放棄的。若要處事好,先要做人好,若要做人好,必先關愛人。生活總會遇到許多外在和內在的困惑,那些疼痛,多年以後會是一種財富,激勵自己勇敢的面對挑戰,成為生命當中最值得驕傲的篇章。

  感恩企業的文章篇【2】:懷著感恩的心工作

  山不辭土,故能成其高,海不辭水,故能成其淵。

  父母給了我們身體,老師給了我們知識,朋友給了我們友情,家人給了我們親情,社會給了我們成長的舞臺,哪一種感情不值得我們銘記於心?我們生活在這個世界上,有太多的恩澤施於我們,而這些恩澤,我們幾乎無以為報。所以,要常懷一顆感恩的心。

  當我坐在寬敞整潔的辦公室,有一份收入不錯穩定的工作時,細想在我身邊,有很多和我差不多大的朋友還沒有工作,找不到工作,他們每天都奔波在外地打工,甚至有些比我優秀的本科生仍然坐在家中無所事事,更別說有一份環境這麼好的工作,而我有幸的找到了這份工作,所以我時常提醒自己“今天工作不努力,明天努力找工作”。面臨著嚴酷的職場競爭壓力,我越來越深刻地體會到工作需要珍惜,也感受到了企業提供給我們的機遇和生存空間的重要性,面對眼前的工作和生活,我們要懂得感恩,學會珍惜。

  帶著感恩出發,有什麼比感恩更能激發我們對生活的熱愛,有什麼比感恩更能激發我們的工作激情,有什麼比感恩更能激發我們砥礪前行的決心。

  最好的感恩,應當是做一個懂得感恩的員工,盡心盡責地做好本職工作。用感恩的心對待工作,就會對我們所從事的高速事業忠心耿耿,認真負責,每天激情飛揚、熱情洋溢;用感恩的心對待工作,就不會為名利所誘惑,任何時候都會以身作則,嚴於律己,任勞任怨;激情是成就事業的基礎,感恩是激發熱情的動因。正因為擁有一顆感恩的心,才能夠在看似平淡的歲月中懷抱著激情前行,以一種不放棄,不拋棄的精神,克服艱難困苦,淌過激流,越過險灘,走出黑暗,迎來黎明。

  企業給予了我們豐厚的物質條件,最重要的是還為我們提供了展現人生價值的舞臺。工作意味著責任,感恩讓我們擔負起責任。

  作為一名普通員工,我們應該學會感恩,感謝社群,是她給我們提供了工作的機會,感謝領導,是他們為我們擔負了更多的責任,感謝同事,是他們給了我無私的支援和幫助。用感恩的心對待工作,就會對對工作積極負責;每個人都會在工作中遭遇困難,關鍵要憑藉感恩的心態去克服。一顆感恩的心,就是一粒愛的種子,承載著責任,承載著能力,承載著希望和發展。

  最開始我以為,在國企上班無非就是喝喝茶,看看報那樣悠閒自在,可真正到了這裡,一切都於我想象的大不相同,離管科的工作大多比較瑣碎,我也常常被手中的工作忙的團團轉,甚至有時還會覺得一個頭兩個大,但當每項工作做好之後,心裡又都是滿滿的喜悅和興奮,因為這份工作讓我感覺到自己每一天都過的很充實的,讓我感覺到自己是有價值的。進入社群以來,總是覺得這裡像家一樣溫馨,這裡的每個人都像家人一樣可敬可親。

  整個社群就像一個大家庭一樣,給我們關懷,給我們呵護。所以,我們實在是沒有理由不感恩,沒有理由不努力工作。

  感恩之心,是我們每個人都應該具備的最基本的素質。常言道,“滴水之恩,當湧泉相報”。讓我們常懷感恩之心,努力工作,共同經營打理好這個家庭中的每一件事,把自己的青春奉獻在這片熱土上。

  感恩企業的文章篇【3】:感恩企業

  “山感恩地,方成其高俊;海感恩溪,方成其博大;天感恩鳥,方成其壯闊”。生而為人,我們感恩養育我們的父母,感恩老師嘔心瀝血的教誨,感恩曾經給予我們恩惠的朋友,我們更應當感恩企業的賜予。

  在準能公司三十九年的生產實踐中,經濟效益和社會效益不斷攀升,創造了一個有一個奇蹟。作為準能公司的一個員工,我們要懷著一顆感恩的心,與企業同呼吸共命運,積極適應新常態,促進公司新發展為已任,因為準能為我們提供了自我發展的空間和實現自我價值的平臺,是準能培養我們健康成長,給予我們增長閱歷、展現自我、實現人生價值的新天地。

  從1976年準格爾專案籌建,到2001年準格爾能源有限責任公司成立,從2011年提前兩年實現了“五年經濟總量翻翻”的戰略目標到2014年準能集團的成立,幾代準能人風雨兼程,一路走來,打造出了煤電路一體化的優勢品牌。三十九年,在歷史的長河中是如此的短暫,可謂彈指一揮間,可在準能人的心裡它卻是如此令人感慨難忘!三十九載的春秋,三十九年的風雨,最終孕育了準能這棵枝繁葉茂、幹粗莖強的參天大樹茁壯成長。我們為準能的繁榮而感到自豪,準能也因為員工的團結奮鬥而飛速發展。

  準能是一個絢爛多彩的舞臺,每個員工在這個舞臺上都有一個屬於自己的空間。無論是獨自起舞,還是集體表演;是擔當主角,還是扮演配角;是周旋臺前,還是忙於幕後;每個人都要在這個舞臺上放飛一個共同的夢想——為準能的騰飛獻出一顆感恩之心。

  驀然回首,我在準能公司上班也有二十多年了,伴隨著準能公司一起走過創業的歷程,和公司一起感受著成長的喜悅、品嚐著豐收果實的甘甜,也體會過其中的困惑與煩惱。然而,走過的路程無怨無悔,選擇的事業義無反顧。事實也告訴了我們,困難是暫時的,貴在堅持,堅持就要付出,付出就有收穫!

  面對煤炭市場的蕭條,作為準能的一名職工用一顆感恩的心去做好本職工作,正確對待苦與樂、得與失、榮與辱,把個人崗位與履行職責聯絡起來,在敬業中努力超越,在精業中追求卓越。不斷汲取奮鬥的勇氣和無窮的力量,當我們回首往事的時候,就不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞愧。

  眾人划槳開大船,同舟共濟海讓路。準能是一條行駛於煤炭海中的航船,需要所有員工全力以赴,才能把船划向成功的彼岸!讓我們手拉手,謳歌準能集團燦爛的明天!

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