寫給同事的道歉信

　　道歉做為一種禮貌性的言語行為,主要用來彌補冒犯別人帶來的後果,維護或顧全交際雙方的積極面子。下面是小編為大家精心整理的，希望能給您帶來幫助。

　　篇一：

　　這兩天你看起來心情很好。我也跟到起享了兩天福。

　　今天我好好思考了一下我的問題。其實相處不好不是你一個人的問題。可能你要表達的並不是我所理解的意思。我太敏感了，有些時候也太極端，這些都是原因。但我很多時候也看不到自己的問題，只有在偶爾才會反思一下。

　　我想說的是，你不要太計較我的敏感了。我已經深刻意識到這個問題的嚴重性，但要改可能也不是短時間能行的。

　　我不太願意承認自己的錯誤，因為這是件非常痛苦的事情。不過心情好的時候例外。比如，今天。

　　這些些話其實該當面給你說，可我覺得實在說不出口估計你也聽不下去，我歲數大了承認錯誤太不好意思了。於是，只有給你發郵件了。

　　總之，希望我們能相處得愉快。我可不想天天看到你繃著一張臉。

　　等下我來的時候，請保持微笑。

　　此致

　　敬禮!

　　xuexila

　　20xx年x月x日

　　篇二：

　　涵涵姐，我錯了，自從發信到現在你已經沉默了21分30秒。頭3分鐘，我心的心還是撲...撲...撲...撲...撲...撲...撲...撲...撲...撲...地跳，之後一直是撲撲...撲...撲撲撲...撲...撲...撲撲撲...撲撲...撲...地跳。

　　我知道我害你難以挽回面子，我害你可能在春節沒有心情看節目，我害你不能盡興的逛廟會。我要懲罰自己!從絕食一天開始!

　　anyway, 你的春節一定要好好過呀，不要因為我的一句失言而掃了興;我得不到你的釋懷會絕食一天，請不要為此而掛念;因為絕食，我可能會抵抗力下降，進而感冒、發燒，請不要為此而徹夜難眠;因為發燒，我的體質很可能撐不過春節，如果來年你見不到我了，請不要為此而自責。因為，錯誤全都在我!

　　正式的道歉!涵涵姐一直是我心中正直無以復加、可愛無以言喻、賢惠有若長孫後、才華可比李清照的淑女形象，我知道你一定會原諒我的!

　　此致

　　敬禮!

　　xuexila

　　20xx年x月x日

　　篇三：

　　各位同仁：

　　首先，感謝你們在我創業初期陪著我一路走過諸多的風風雨雨，謝謝你們的支援和關心。

　　但我現在必須要說的是，公司銷售業績出了原則性的偏差，很抱歉，恰逢春節，給各位帶來了麻煩，我可能需要一些時間來糾偏，春節後又很快進入了銷售平淡期，可能我的糾偏時間會略長一些，希望各位諒解。同時，公司要求所有銷售崗位人員特別是我自己承擔全部責任，目前的回款資金全部用來保障公司基本的正常的運營，其次會適當安排非銷售崗位人員的部分工資，最後再安排銷售崗位人員的部分工資。

　　我希望大家理解的是，公司只有保持基本的正常運營，才能創造營業利潤逐步解決歷史遺留問題，請大家相信，作為公司的法定代表人，我從來不迴避問題，也絕不會在公司有了經營利潤後不優先解決各位的工資問題。

　　我想強調一個觀念，對於一個創業型的公司而言，我不認為一出了問題就補充現金是解決問題的根本方法，相反，我們應該痛定思痛，加大力度抓銷售業務，解決自身強大的造血功能，才是解決問題的根本方法。

　　還有，過完年後，我們會對公司的架構、特別是銷售架構渠道建設架構做出重大改革，或許會經歷更為痛苦的陣痛期，希望各位提前有所思量。

　　另外，希望各位加強各自的職業能力培養和訓練，我們不可能再在這上面花太多的時間精力來慢慢解決問題了，一個創業型的公司，30%靠策略，30%靠團隊，40%靠執行力，不能不說，我們的執行力太弱了。

　　同時，我想告訴大家的是，任何任何困難也不會使得公司退縮不前心甘情願承認失敗的，失敗了，沒有什麼了不起的，我們依然可以站起來，我們會依然組建團隊向前走，本來，一個有理想的公司也不可能只靠一兩個能人來支撐局面的，公司的文化和制度更不可能為了這一兩個能人而妥協，我們需要的是一個團隊的整體默契及在困難面前的積極心態與解決問題的能力，而不是各自強調各自的理由，包括我自己。

　　最後，在20XX-11至20XX-01這個銷售旺季，出了這麼大的銷售業績偏差，作為公司法定代表人及實際經營管理者的我向各位深表歉意，並代表全體股東承擔全部責任，請各位相信我並給予我一定的時間，我一定會逐項解決好這些問題的。

　　再次向各位同仁表示最誠摯的謝意，謝謝你們的包容、理解和支援!祝大家春節愉快、萬事順意、闔家幸福安康!

　　此致

　　敬禮!

　　xuexila

　　20xx年x月x日