巧妙應對領導臨時檢查工作的口才技巧
領導隨時都有可能會臨時檢查工作,比如問某項工作進度,或者臨時問一些突發性的與工作相關的問題,好多人會因為回答的沒有技巧而被領導在工作上挑三揀四,甚至批評指責。下面是小編為大家收集關於,歡迎借鑑參考。
一、先巧妙反問---不要先被問蒙了
好多人在工作上並不是做得不夠好,而是被領導突如其來的審查給問蒙了。再加上自己的心理素質不過關,又不懂得巧妙的反問技巧,所以一直被領導追問著,顯得自己就特別被動,不知如何是好了!
二、由簡到繁答---最好不要囉裡囉嗦
知道了問題的本質以後,一定要把自己的答案說得更簡潔一些,但是不能要有任何的遺漏,以免被領導抓到把柄。所以如何想辦法讓自己做到由簡到繁的回答,是你應付領導突如其來審查的另一個技巧!
三、莫作巧發散---要有針對性別跑題
本身你的回答是沒有問題的,但是為了表現自己的不一般,就在領導面前多說了一些其他的事情,這種行為十有八九到最後會淪落為畫蛇添足。所以不想在領導突入檢查上出問題,就不要弄巧成拙,亂髮散了!
四、儘量早收場---見好就收別停留
在工作上除了你會發現,其實領導發散的機率更大。所以在回答領導的問題時,能儘量早收場,就不要做任何沒有必要的停留。過於戀戰,肯定會讓自己敗得一塌糊塗。先解決一個問題再說別的,不要什麼都想得到!
五、不去鑽牛角---最好以領導為核心
所以你就沒有必要再去鑽牛角尖了,你越鑽就越讓自己不好受。因為領導肯定不會以你為核心的,那麼就需要你改變自己的思路和看待問題的視角,時刻以領導為核心,這就會讓你的回答不那麼的生硬,偏離主題了!
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