文明守法手抄報簡單又漂亮

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  文明守法手抄報欣賞

  文明守法手抄報內容:生活常用法律知識

  婚姻家庭

  您知道嗎?我國的《婚姻法》第21條規定,子女對父母有贍養扶助的義務.自己能夠獨立生活的子女必須贍養父母,給父母必需的生活費,如果子女不贍養父母,那父母可以要求子女給自己提供生活費.

  夫妻中女方在懷孕期間,分娩後一年內,男方不得提出離婚.

  夫妻雙方因感情不合分居兩年以上的,一方向法院提出離婚,經過調解無效的,法院可以判決離婚. 離婚後,孩子歸一方撫養,另一方有權利探望孩子.

  勞動爭議

  勞動合同的內容應該包括:合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、勞動紀律、終止條件、違反合同的責任以及其他的條款。

  勞動合同的試用期不得超過6個月。試用期內勞動者可以隨時解除勞動合同。

  如果您正在患病規定的醫療期間,或者在孕期、產期、哺乳期,或者患職業病、因工傷並被確認為喪失或者部分喪失勞動力的,那單位就不能解除合同。

  如果您是一位勞動者,在您遇到勞動爭議時,如果您希望通過仲裁解決,那您應該在發生糾紛後60天內向勞動仲裁委員會提出申請.

  您如果要解除勞動合同,那您應該提前30天以書面形式通知單位.

  您的單位在您的工作時間之外又讓您加班的,那您應該獲得1.5倍以上的報酬;如果在休息日加班,後來沒有補休息日的,您應該獲得2倍以上的報酬;如果是在五一,十一,元旦.春節加班的,您應該獲得3倍的報酬.

  文明守法手抄報資料:遵紀守法的小故事

  這個戰士應該表揚

  有一次,劉少奇同志去散步,走到某炮兵陣地,想進去看看。站崗的戰士不讓進。隨行人員上前對戰士說:“少奇同志想去看看陣地。”戰士認真地說:“上級有規定,要有上級指示才能看。”隨行人員很生氣,少奇同志卻沒有生氣。反而笑著說:“回去吧!”說著就往回走。一邊走一邊告訴隨行人員:“回去告訴那個戰士的領導,不要批評他,他做得很對。”後來部隊領導知道了,要批評那個戰士,少奇同志再次讓工作人員轉告部隊領導:“這個戰士認真執行規定製度,不但不應批評,還應該表揚。”

  賀龍自我批評

  大約在1931年前後,一次根據地的紅軍痛擊前來騷擾的白匪軍,賀龍同志不顧其他首長和警衛員再三勸阻,徑直朝著槍聲最響的地方跑去。警衛員小唐急壞了,也只好一個勁地追了上去,為了保護首長的安全,他連忙撲上前去,抱住賀龍同志,兩人一同滾進了旁邊的土溝裡。賀龍同志以為是敵人撲上來,迎面狠狠地擊了兩拳,小唐忙撒開手,賀龍同志才知道打錯人了。戰鬥勝利結束了,回到指揮部,賀龍同志認真做了檢討,並向小唐道了歉。