從嚴治黨座談會發言稿_來看看***2***

　　從嚴治黨座談會發言稿篇5

　　今天會議的主要任務是：正確把握新形勢，統一思想，提升認識，安排和部署從嚴治黨工作，進一步加強和鞏固黨的基層政權，推進全面深化改革，加快紅安經濟社會轉型發展、持續跨越。下面，根據縣委會研究的意見，我講三個方面的問題。

　　一、為什麼在新形勢下要落實從嚴治黨要求?

　　第一，這是中央的明確要求。黨要管黨，從嚴治黨，是黨長期執政的偉大工程。以來，以同志為的新一屆黨中央，準確把握黨面臨“四大考驗”和“四大危險”嚴峻形勢，從黨的思想建設、組織建設、作風建設等各方面，提出了一系列新思想、新要求、新舉措，形成了從嚴治黨的新常態。這個新常態有五個方面的內在要求：一是黨員幹部要進一步堅定理想信念，堅持黨的領導，講政治、守規矩。二是要明白當官不是為了光宗耀祖，也不是為了升官發財,而是要切實做到為民務實清廉。三是要求黨員幹部堅守道德底線、敬畏法律紅線、不觸碰紀律高壓線，在執行黨紀法規要求上，比普通群眾要求更嚴、標準更高,違者要從嚴處理。四是雖然為官不易，但不能為官不為，必須做到清廉為官、事業有為。五是各級黨組織書記、班子成員和普通黨員都要按照黨章和從嚴治黨的要求，履行義務和責任。

　　第二，這是省委、市委賦予紅安的政治責任。第二批黨的群眾路線教育實踐活動中，省委鴻忠書記先後八次親臨紅安調研指導，教育和引導全縣廣大黨員幹部爭做“清廉為官、事業有為”的好乾部，把紅安縣這個革命根據地建設成為新時期全省幹部作風建設的根據地。明確要求紅安在教育實踐活動轉入常態化後，要發揚成績，再接再厲，做全省從嚴治黨的示範。市委雪榮書記也多次在調研指導時提出，紅安作為革命老區，在貫徹落實從嚴治黨要求，深入持久開展反“四風”、轉作風，爭當“兩為”好乾部上，要努力走在全省前列，成為全省標杆和示範。

　　第三，這是紅安全面加強黨建的現實需要。在前期的調研過程中，我們瞭解到部分同志存在一些認識上的誤區或偏差：一種是“矛盾論”，認為抓黨建和抓發展二者之間存在一定的矛盾，聚精會神抓黨建工作，會耽誤了經濟建設;一種是“過頭論”，認為黨的群眾路線教育實踐活動中，對黨建工作已經抓得很緊了，再抓從嚴治黨，有些過頭了;另一種是“無關論”，認為從嚴治黨工作是黨中央的事情，與處在縣級下的黨員幹部沒有多大關係。這些論調錶現出大局意識不強,對中央和省委、市委的號召和要求缺乏政治敏感;憂患意識不強，對當前黨員幹部中存在的各種不良風氣熟視無睹、麻木不仁;思想認識不高，對黨建工作和經濟發展關係沒有搞清楚，孤立地看待問題。要充分認識到，我們工作在縣、鄉、村，每天直接面對群眾，一言一行、一舉一動都代表著黨的形象，基層從嚴治黨責任更重、意義更大。

　　二、新形勢下落實從嚴治黨要求怎麼抓?

　　加強新形勢下從嚴治黨工作，是一項探索創新的工作，要堅持系統謀劃，分層分類制定方案，做到不漏單位，不漏人，不掉鏈子;要堅持問題導向，從群眾最怨最恨的問題治起，突出重點，積小勝為大勝;要敢於擔當，勇於嘗試，探索建立可操作、可執行、可借鑑的“紅安標準”，爭做示範和標杆。

　　1、堅持系統謀劃。全縣各級黨組織要按照“快進入、快升溫、大震動”的要求，迅速掀起從嚴治黨工作的高潮。一是宣傳發動，制定方案。時間是從2014年11月底至12月份，主題是“深學習、查問題、亮承諾、快啟動”。系統學習習系列重要講話，特別是關於從嚴治黨和在黨的群眾路線教育實踐活動總結會上的講話精神，深刻領會黨建新常態的精神實質;系統學習省委、市委、縣委關於落實從嚴治黨要求的會議精神，把握縣委關於新形勢下落實從嚴治黨要求的若干意見的重要內容和關鍵環節;要結合“五大教育”開展學習教育活動，各級黨組織開展中心組學習、鄉科級集中學習討論方案不少於六個半天。縣委、縣“四大家”領導要帶頭示範，深入到各自分管的戰線和部門單位組織學習討論，迅速研究制定各級黨組織的工作方案，在12月15日前，工作方案要報縣從嚴治黨領導小組辦公室審批。各級黨組織要結合中央要求，結合省委、市委和縣委意見，結合本部門單位工作實際，向全社會做出落實從嚴治黨要求的公開承諾。宣傳部門要加強宣傳，做好輿論引導，充分利用電視臺、報刊、網路等輿論媒體，展開強大的輿論攻勢，搶佔宣傳的主陣地和制高點，把縣委的意見傳達到每一個基層黨員，引導群眾主動參與到從嚴治黨工作中來。二是整改查處，檢查督辦。時間是從2015年元月至5月底，主題是“兌承諾、見行動、動真格、得實效”。各級黨組織要認真踐行公開承諾，用實際行動取信於民。要按照工作方案，迅速行動，選取3個以上重點問題，進行強力整治，確保取得明顯成效。要針對紀律、作風等方面存在的突出問題，查辦一批典型案件，曝光一批反面典型人和事。以教育實踐活動督導組人員為主體，調整充實力量，成立落實從嚴治黨要求工作督查組，抓好重點環節、重點領域，有效傳導壓力，加強督辦檢查，及時發現和解決問題。三是建章立制，總結提升。時間是從2015年6月至7月底，主題是“回頭看、再提升、立規矩、樹形象”。對從嚴治黨工作開展情況開展回頭看活動，全面評估工作取得的成效。再次對標中央要求和省委、市委、縣委意見，結合落實從嚴治黨要求工作實際，總結活動經驗，完善規章制度。

　　2、落實“四零”要求。在前期的調研中，我們發現一些單位仍存在執行制度打折扣、搞變通、做選擇等問題。一是公款送禮。部分縣直單位、鄉鎮和村級存在用公款送禮的現象，有的是公款同城宴請，有的是公款送節禮，有的是用公款辦私事。根據審計局對近兩年各單位，特別是村級財務審計的情況看，問題較為突出。二是大吃大喝。儘管吃喝風得到控制，但問題依然存在。有的單位超標準接待費用超過百萬，有的村一年招待費幾十萬，有的村幹部隔三差五租車跑到縣城來宴請，一桌飯吃掉上千元。老百姓怎麼不怨，怎麼不恨，怎麼不深惡痛絕!三是為民服務意識不強。有的服務部門“不託人情難辦事”，吃拿卡要、“中梗阻”現象依然存在;有的教師還在接受家長宴請，個別醫生還在收受患者禮品禮金，在社會上造成了不好的影響;少數鄉鎮幹部置縣委規定於不顧，早出晚歸搞“走讀”，遲到早退不按時上下班，群眾辦事有時找不到人。四是執行制度不嚴。有些單位部門黨員幹部對黨紀黨規視而不見，有令不行，有禁不止。縣委出臺“三不得，三不準，三嚴禁”規定，但中餐飲酒、抹牌賭博的頑疾沒有從根本上剷除，有的黨員幹部變著法子到周邊縣市大吃大喝、抹牌賭博。針對以上突出問題，縣委提出“公款送禮零支出，村級招待零費用，執行禁令零容忍、公職人員服務群眾零障礙”的“四零”要求，要向社會廣泛公開，設定舉報電話，歡迎群眾舉報，對用公款送禮、大吃大喝和違反紀律禁令的黨員幹部，要堅決依紀依法予以處理，絕不姑息，絕不手軟。

　　3、突出重點整治。從嚴治黨工作千頭萬緒，各級黨組織要拿出具體舉措，立行立改，紮實起步。一要整頓規範村級管理。組織專班對村級財務進行徹查，對農村危房改造、低保等涉農資金、惠民政策全面清理，對有問題的村幹部該免職的免職，該司法處理的要司法處理。這次村級換屆要堅持質量第一，對為村幹部說情、打招呼的領導幹部要備案，對問題嚴重、群眾反響強烈的村支部書記、村主任要堅決撤換。二要整頓市場秩序。綜合運用各種資源，對所有擾亂、破壞生產生活經營秩序的不法行為，特別是強攬工程、非法採砂等問題，堅持露頭就打，徹底剷除幕後“黑手”，斬斷背後“推手”。縣“四大家”領導都要帶頭講政治、守規矩，遵守“公開承諾”，堅持公權公用，不插手工程建設等市場經營活動，不為親戚、朋友、熟人打招呼說清、謀私利。三要保護飲用水源。對倒水河、金沙河上游的所有開礦場、化工廠、養殖場進行全面清理，一律先停產、再分類處理，該關停的要關停，該取締的要取締，該整治的要整治到位，確保我們的水資源得到更好的保護，讓老百姓吃上乾淨水。四要重拳打擊毒品犯罪。迅速出以重拳，對涉毒人員窮追猛打，涉及到公務人員的，必須堅決開除公職，該抓的要抓起來，該判刑的要判刑。

　　三、如何確保新形勢下落實從嚴治黨要求取得實效?

　　從嚴治黨工作是一項長期工作，既要真管真嚴、敢管敢嚴，也要長管長嚴。各級黨組織要把落實從嚴治黨要求作為一項重要政治任務，切實抓緊抓實、抓出成效、抓出特色。

　　1、要落實管黨治黨責任。加強從嚴治黨工作，是各級黨組織肩負的重要責任，是黨組織書記應盡的本分。必須牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，堅持書記抓、抓書記。各級黨組織要始終把黨建工作抓在手上，把管黨治黨責任扛在肩上，將黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅持層層傳導壓力，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止“一手硬、一手軟”。

　　2、要加強組織領導。縣委成立從嚴治黨工作領導小組，由我任組長，全體縣委任副組長。領導小組下設辦公室，辦公室主任由縣委、縣紀委書記萬小勇同志兼任。全縣各級黨組織都要成立從嚴治黨工作領導小組。各成員單位要嚴格履行職責，積極配合、形成合力，全面構建起“黨政齊抓共管、部門各負其責，黨員幹部參與、人民群眾監督”的工作格局。

　　3、要加強督導指導。新形勢下落實從嚴治黨要求，是黨的群眾路線教育實踐活動的延伸和拓展，同教育實踐活動相比，內容更全面、領域更寬泛、要求更嚴格、任務更繁重。要以教育實踐活動督導組人員為主體，調整充實力量，成立落實從嚴治黨要求工作督查組，抓好重點環節、重點領域，有效傳導壓力，加強督辦檢查，及時發現和解決問題。

　　4、要優化工作方案。縣“四大家”領導帶頭，全縣所有單位部門的黨組織書記和班子成員，要深入到各自分管的戰線、深入到基層群眾中，全面開展調查研究，廣泛聽取意見和建議。要積極主動向省市領導、專家請教，藉助領導和黨建專家力量，豐富和完善《意見》和工作方案。要及時將工作進展情況向上級黨委、紀委、組織部門彙報，爭取上級黨委和部門的重視和支援。

　　5、要分層分類推進。各級黨組織要嚴格按照《意見》精神，結合自身實際，對從嚴治黨工作作出具體部署和安排，根據不同類別、不同層次、不同崗位黨員幹部的特點，堅持繼承與創新相結合，鞏固和拓展教育實踐活動成果，分別提出相應的任務和要求，並加強督促檢查。特別是首批確定的5個點中點單位，要在從嚴治黨工作中先行先試，為全縣其他單位和部門樹立標杆，進一步提高我縣黨建工作的整體水平。

　　從嚴治黨座談會發言稿篇6

　　各位領導：

　　根據會議安排，下面，我結合剎馬鎮的情況圍繞全面從嚴治黨邁上新臺階作一發言，不足之處，敬請大家批評指正。

　　剎馬鎮是野牛區委、區政府所在地，鎮域面積132平方公里，戶籍人口近11萬人。現有176個基層黨組織***黨委1個、黨總支25個、支部150個，其中非公企業支部42個、“兩新”組織支部6個***，3334名黨員。近年來，剎馬鎮先後被評為省級黨務公開示範鎮、三星省創新型鄉鎮、三星省中小企業創業基地以及蘋果市制造業特色鄉鎮。在全面從嚴治黨新常態下，作為基層組織建設的龍頭，鎮黨委處在從嚴治黨最前沿。我們的感受是，鎮黨委履行好從嚴治黨的責任最基礎、最關鍵，從嚴治黨的任務最複雜、最具體，難度最大，抓好從嚴治黨工作也是最現實的考驗。因此，認真落實全面從嚴治黨的要求，必須堅持守土有責、守土盡責，著力解決好從嚴治黨“最後一公里”問題，真正讓群眾感受到黨要管黨的堅定決心，看到從嚴治黨的顯著成效。主要彙報三點體會：

　　一、全面從嚴治黨，對於鎮黨委來講，應該始終緊緊抓住“兩個責任”落實這個根本

　　抓好“兩個責任”，是落實全面從嚴治黨的核心。在落實黨委主體責任方面，始終堅持把黨的建設擺在鎮黨委工作的突出位置，與中心工作同研究、同部署、同檢查、同落實，明確鎮兩套班子成員的“一崗雙責”。我們特別加強對黨委權力執行的規範和制約，先後修訂完善《黨委議事規則》《關於建立“一考雙評”機制的意見》《關於加強財務管理制度建設的規定》《關於加強內部審計工作的規定》等規章制度，嚴格規範黨務、政務、財務等重點職權和選人用人、資金分配、資產處置、拆遷安置等重要敏感事項的操作，強化黨風廉政建設過程中的黨委主體責任。在強化紀委監督責任方面，根據區紀委《關於規範紀委書記、副書記、紀檢組長分工的通知》，及時作出紀委副書記分工調整，確保紀檢幹部聚焦主業、履職盡責。嚴格落實領導幹部個人有關事項報告等制度，進一步加強對黨員領導幹部的管理與監督。截至今年6月底，全鎮共報告“三重一大”事項297件，全鎮10個村、12個社群、31個鎮部門“三重一大”事項如數上報;全力支援紀檢部門履行監督責任，嚴厲查處黨員幹部違紀違法行為，去年以來共立案查處案件5件、實施問責追究12人。在支援紀委監督過程中，我們特別把工程建設管理列為執法監察的重點，明確所有政府投資的30萬以上工程必須進區交易中心招投標，目前，全鎮所有造價30萬元以上的工程報建率、招投標率均達到100%;30萬以下工程由鎮、村***社群***進行招投標，鎮紀委全過程參與監督;規定村、社群、鎮部門所有建設專案財務入賬，由鎮紀委統一把關稽核，從2012年11月份開始執行這項規定以來，全鎮稽核入賬的專案524個，稽核退回整改，或核減資金的專案510個，累計節約資金3210萬元。

　　二、全面從嚴治黨，對於鎮黨委來講，應該始終緊緊抓住隊伍作風建設這個關鍵

　　堅持將作風建設作為突破口，為全面從嚴治黨的實施創造條件、營造氛圍。一是從嚴抓好乾部隊伍建設。始終把教育放在從嚴管理幹部的首位來抓，堅持以黨性教育為核心、作風教育為根本、廉潔教育為關鍵，採取集中輪訓、邀請專家教授輔導、黨性教育基地觀摩等形式，築牢黨員幹部的思想防線。去年以來，我們共組織或者選派參加上級組織的各類培訓300多人次，實現村***社群***幹部、機關幹部、鎮領導班子培訓全覆蓋。嚴格執行區委《幹部選拔任用調整動議辦法***試行***》和《中層幹部選拔任用全程紀實規定》，全程透明、依規依紀選拔調整中層幹部，從源頭上防止用人不正之風。加強後備幹部培養，建立後備幹部人才庫，定時更新，實施動態管理，定期選派備幹部到經濟一線、拆遷一線、維穩一線去鍛鍊，為全面從嚴治黨提供人才保障。持之以恆貫徹落實中央“八項規定”精神，做到逢會必講，逢節必查，牢牢繃緊作風建設這根弦，著力營造廉潔清正的政治生態環境。二是從嚴開展黨內生活。堅持把紀律和規矩挺在前沿，用紀律和規矩管住大多數，從源頭上解決不正之風，堵住不廉潔。嚴格執行民主集中制，堅持重大決策、重要幹部任免、重大專案安排、大額資金使用的“三重一大”集體決策制度，堅持討論決策重大事項主要負責人最後表態原則，使決策既能充分反映民主、又能形成正確有效集中。堅持重大民生事項實行公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體決策制度，實行重大決策公示制度。嚴格執行民主生活會、領導幹部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度，用好批評與自我批評武器，增強黨員幹部自我淨化能力。將黨員的學習教育列入常態化工作，建立“統一活動日”制度，開展好黨日活動，進一步提高組織生活實效。三是從嚴推進服務型黨組織建設。按照重點任務擔當、為民服務到位、工作規範有序、幹部形象良好、各項保障到位的總要求，打造基層服務型黨組織建設。開展“一個整治”***整治軟弱渙散黨組織***，對基層黨組織的進行排查和評估，在整治3家軟弱渙散黨組織的基礎上，建立完善長效動態排查和常態整頓機制，對存在薄弱環節、問題較多的村***社群***黨組織，有針對性地進行重點整頓、重點轉化。打造“三個為民服務中心”，以滿足群眾需求，提升服務水平為目標，對全鎮資源進行整合，重點打造3個融政務服務、商業服務、文化服務以及其他公益服務於一體的村級綜合性服務中心。加快實施“五個品牌”建立***法制和諧、富民創業、生態優美、便民服務、鄉風文明***，對22個村***社群***排查摸底，擬定了推動每個村打造2個品牌。落實“兩大保障”***為民服務專項資金保障、“兩委”幹部基本報酬保障***，堅持資源下傾、力量下沉、重心下移，採取每村***社群***每年30萬元的標準建立為民服務專項資金，為所有在職“兩委”幹部辦理五項社會保險，在職“兩委”幹部基本報酬區財政統籌等措施，加大人財物投入，促進村***社群***各項保障到位。強化“一個考核”***村***社群***千分制考核細則***，按照區委的要求，結合實際，出臺村***社群***考核細則，督促村***社群***組織和黨員幹部為民服務沉下去、工作規範上軌道、改進作風樹形象、村級治理上水平。

　　三、全面從嚴治黨，對於鎮黨委來講，應該始終緊緊抓住讓群眾滿意這個目標

　　把群眾滿意作為價值取向和根本標準，確保作風轉變的好勢頭長期保持下去，從而使從嚴治黨的要求真正落地生根。一是完善為民機制。進一步健全聯絡和服務群眾的長效機制，形成“走村不漏戶、戶戶見幹部”的局面，即：鎮領導要走遍自然村、村書記在任期內要走遍所有農戶，做到急事難事見幹部、政策宣傳見幹部、化解矛盾見幹部、專案推進見幹部、群眾有事沒事都能見到幹部。健全村級民主管理、民主協商制度，落實“四議兩公開”工作法***支部提議、“兩委”商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民大會決議、決議公開、實施結果公開***，推動建立村務監督委員會，教育和引導基層幹部增強法治觀念、法治為民意識，提高依法辦事能力，保證村級各項事務公開、公平、公正。二是加快民生改善。鎮黨委堅持把改善民生工作擺在突出位置，千方百計強保障、促和諧，切實讓群眾共享發展成果。突出抓好大學生就業創業工作，進一步拓寬轉移就業渠道，大力加強城鄉居民養老、醫療、最低生活保障、社會救助等保障政策，認真落實全區教育佈局五年計劃，著力完善大調解工作組織結構，有效解決群眾反映的熱點和難點問題，確保社會和諧穩定。三是踐行“三嚴三實”。嚴格開展群眾路線整改落實情況“回頭看”，成立2個專項整治督查小組，對鎮領導班子成員183項個人整改事項、35項專項整治專案的完成情況進行全面自查、盤點分析、查漏補缺，按照“申請—驗收—核准”流程，對後續整改工作進行對單銷號。對長期堅持的整改措施，定期聽取彙報，隨時掌握整改落實情況，及時發現解決存在問題，組織開展了城鄉低保核查、工程領域招投標等專項治理行動。同時，對出臺的各項制度規定，加大監督檢查力度，確保各項制度落到實處。紮實開展“三嚴三實”專題教育，聚焦對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當，堅持問題導向、從嚴要求、率先垂範，突出強化黨的意識、紀律意識、責任意識和擔當意識，從嚴從實抓好組織實施，做到學為先，堅持理想不動搖;嚴為本，從嚴律己不鬆懈;幹在前，立足崗位出業績;行得正，公道正派樹形象，使專題教育的過程成為校正“不嚴不實”問題的過程，在解決問題中把“三嚴三實”要求踐行好、落實好，確保取得實實在在的成效。

　　各位領導，我們將按照市委關於推動全面從嚴治黨邁上新臺階的新要求，進一步把抓好黨建作為最大的政績，更加突出從嚴治黨主線，注重制度建設，加強督促檢查，落實責任追究，以更強烈的意識和更有力的舉措抓好管黨治黨責任落實，推進全面從嚴治黨邁上新臺階。