職場工作遇到瓶頸怎麼辦

  職場瓶頸很多有人都害怕,其實工作中感覺到遇到瓶頸,是一件十分可喜的事情。當你突破這個瓶頸後,你會發現自己會出現質的上升,無論視野,思維還是理念。

  我相信每個人都想在自己的工作中獲得成就感和榮譽感,但有時候又不得要領,有時候感覺就在混日子,這樣消極的處理是最不得當的。

  在工作中我們應該怎麼來對待呢?我們每天24小時當中有三分之一的時候是用來工作的,這三分之一還不包括額外加班的時間,相信大部分的人工作的時間都不止三分之一,既然我們每天用這麼多的時間在工作上,如果還不以積極和熱情的態度來面對的話,你一天大部分時間都是不開心的,這對和你相處中的人和對你自己都是不利的,工作在人生中佔有重要的位置,能在一定程度上決定人生是否幸福,我們怎麼樣才能改善目前不滿意的工作方式呢?

  1、積極思考是最重要的。

  如果想成功,通常是積極的,當心消極的環境,而不是失敗。做積極的事情,做積極的人。

  傾訴並求教。找人吐個乾乾淨淨,徹徹底底的接受一次批判,有時候遇到瓶頸是真的無法突破的瓶頸,往往來自於自己的性格或者是行為習慣帶來的,這些很難改變。而朋友的教導這劑藥往往十分有效,可以讓我們避免在方向上走錯。

  2、確定你的夢想與目標,寫下具體目標和你達到它們的步驟計劃。

  目標的實現是那些具體的、可衡量的步驟,跟進你的目標,實現你的理想。

  大部分瓶頸的產生往往是我們陷入某種思維的死角,想不通,想不到,從而有了嚴重的無力感。這個時候,將注意力轉移到另一個感興趣的地方,完全忘記這件事情,當你忽然想起時,往往就是你突破瓶頸的時候。這是我經常感受到的。

  3、採取行動,有了目標要採取行動。

  正如耐克說“想做就做”那樣,採取行動。每天都試著採取一些行動,為了實現我的目標。雖然可能很小,但它仍然是行動。你一起感悟人生已經朝著目標採取行動了嗎?

  一旦你離開了學校,會意識到學習是多麼愉快的事。找一份興趣,然後努力學習,沒有準你能在其中受到些啟發。

  4、堅持與努力:成功是是馬拉松,而不是百米衝刺,永遠不要放棄。

  每一個成功的故事中都有堅持與努力工作,在這世界上沒有免費的午餐。但是,如果你正在努力實現想要的,因為熱愛所以追求。然後成真了呢?

  5、學會分析細節,得到所有數字,所有的投入,從錯誤中學習。

  你必須在所有事實與不完整資料兩者做出適當平衡策略,兩者都是成功人士的特質,花些時間收集詳細資訊,不要為分析而分析。

  6、集中時間與金錢:不要讓其他人分散你的注意力。

  專注於你的目標,做積極的人、相信就在你身邊。不要讓其他事情分心了你的目標,這些都無助於實現你的目標。

  7、不要害怕創新:有自己想法,從眾心理是平庸之路。

  打破固有的想法,問問自己,如果創新會怎麼做?

  雖然遇到瓶頸時我們不一定能意識到我們遇到的瓶頸究竟是什麼,但是一種簡單的辦法就是找高的標杆,看標杆在做什麼,在怎麼做,在學習什麼。祝你早日突破瓶頸。