公務員面試交談四大原則

  面試考查考生各方面的思維能力,比如:政府思維、應急應變、邏輯思維、服務意識等等。所以,在選調生面試考場上,考生需要用語言來表現自己具備的思維能力。下面是小編給大家蒐集整理的。幫助大家提高自己的交談能力。

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  原則一:調整心態,平靜從容

  考場交流是人與人面對面進行溝通的一個過程,在整個交流的過程中,每個人都希望交流的物件是一個面善的人,這樣自己在表達觀點的時候也會內心舒暢,而這種面善就來源於一個平和、善良的心態,體現在面部表情上。在考場上,微笑和從容是最好的面部表情,微笑能給他人帶來安全感,使他人感到被認同,從容能展現出自己的性格和心態,博得考官的青睞。所以在交流的時候,時刻注意自己的表情,能帶來意想不到的交流感受。

  原則二:擺正位置,語氣適中

  個別考生在考場上出現語氣強硬,甚至態度傲慢的情況,不適合自己考生的身份。考場上與考官交流應該擺正自己的位置,不自卑也不高傲,語氣適中。這樣就會在交談過程中避免讓他人覺得考生過於高傲,固執己見,不夠隨和。同時,大家也要學會去傾聽考官表達的內容,特別是考官在讀引導語和題目時。所以學會聆聽,學會隨和,這是在交流過程中應該遵循的重要法則。

  原則三:樹立自信,表達流暢

  自信對每個人來說都非常重要,特別是在考場上,如果在交流的過程中對自己都不夠信任,那麼考生很難取得考官信任。所以,考生要全面瞭解自身的優勢,儘早彌補自身的不足,樹立自信心,在表達自己觀點的時候要自信滿滿。另外,在表達上也要儘量做到流暢,展現出自己的思維流暢度,能夠讓考官聽清楚考生的答題內容。

  原則四:培養思維,言簡意賅

  回答問題時,考生如果一道題目敘述冗長,那麼觀點再新穎也很難吸引考官的注意力。所以,考前要訓練自己的思維方式和表達習慣。同時,在考場上,考生和考官交流的時候,應該時刻注意自己的語言組織,學會用最少的話語表達出自己的觀點,才能在最短的時間內讓別人接受自己的觀點和資訊。

  提高公務員面試交談能力的方法

  一、語言表達的抑揚頓挫

  面試不是說一定不可以停頓,適當的停頓可以顯得面試者成熟穩重。現實中,有很多考生誤解了語速快和流暢的概念,認為說話快就是流暢,結果導致在表達時,思維跟不上語言,出現了大量的停頓和嗯啊等口語的現象,結果反而導致出現了表達的硬傷。另外,中國語言是很博大精深的,逗號、句號都是用來讓人在說話時停頓的,短幅度的停頓既可以解決思維速度的問題,又考慮了考官在接收資訊時的接收速度,是個兩全其美的方法。所以,考生如果想訓練合適的語速,去掉語言的毛病,不妨從練習停頓開始。逗號是短停頓,句號是長停頓,早上在朗讀積累材料的同時也要注意停頓。

  二、克服求全求完美心理

  很多考生在考場中還會出現卡殼以及倒帶現象。追蹤了很多次,終於找到了根源。就是考生在講話時,發現自己用詞不準,或者說想要個更好的表達,選擇重新再說或者停頓或者嗯啊來進行調整時間。殊不知,面試是一種溝通,它強調的是一種自然性,一個兩個詞的問題不會影響大局,但是如果你選擇重新來過,那就會破壞整體的美感。另外,在面試中,考官也不是時時刻刻在注意你的每一個用詞的,所以阻礙你表達的是你的求全求完美心理。其實,平時跟人溝通的語言稍加點規範性就可以去面試,既然是你自己的答案,那麼同樣一套題就是應該有自己的語言特色。

  三、注重日常的素材積累

  語言的問題,如果你想流暢,做到上面兩點基本上已經可以達標了。但是還有些同學在語言流暢之外,存在著說話空,沒有語言可講的情況。這其實就是個積累的問題了,平時不讀書不看報不寫文章甚至有些工科生話都很少說,那自然語言就是空的啦!訓練的方法很多,第一是多積累,多看看新聞評論,瞭解下國家大事,多看看哲理故事,多閱讀下名人傳記都是有好處的。第二就是多練習,面試靠的是表達,說一遍不會說,多說幾遍就是你的啦,所以面試之前的充分練習是十分重要的,甚至說是最最重要的。